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Webseite mit Foren und Informationen rund um das Thema Mobbing. Mobbing im Beruf, in der Schule, durch Verwandte, "Freunde" und Bekannte, im Ausland, durch Nachbarn und Arbeitskollegen |
Tipps und Tricks zur Abwehr von
Mobbing
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Hauptthemen: |
Mobbing extrem (Bilddokumente) |
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Es gibt viele gute Gründe diese Website zu lesen, bevor Sie aktiv werden, Dritte informieren oder gar einen Prozess beginnen. Die Website enthält zahlreiche Informationen von Mobbingopfern, aber auch von Mobbing-Abwehr, gewonnen Prozessen oder erfolgreicher Konfliktlösung. Der Autor dieser Webseite war selbst jahrelang einer besonders schweren Mobbingsituation ausgesetzt. Aus diesem Grund entwickelte er praktikable Strategien zur Mobbingbewältigung. |
Foren zum Thema Mobbing sind eine sehr gute Informationsquelle. Sie ermöglichen Kontakte zu anderen Mobbingopfern und enthalten wertvolle Hinweise zur Abwehr von Mobbing oder der Bewältigung einer Mobbingsituation. Die Themen der "Foren gegen Mobbing" werden hauptsächlich von den Usern der Webseite Mobbing.net bestimmt. Deshalb finden sich die unterschiedlichsten Themen und Meinung im Forum. Diese dynamische, am Interesse der Leser orientierten Gestaltung hat einen hohen Informationswert und ist vor allem sehr aktuell und realitätsbezogen.
Direktzugang - Foren gegen Mobbing:
Was ist Mobbing?
In England wurde Mobbing praktisch nicht verwendet; der
entsprechende Begriff im Englischen war ausschließlich bullying. In
Frankreich war "Mobbing" ebenfalls wenig bekannt; üblich war harcelement-moral bzw. nur harcelement
(Störung). Zwischenzeitlich hat sich die Situation jedoch verändert und
der Begriff Mobbing beginnt sich auch in diesen Ländern, wie auch in
anderen Ländern der EU durch zusetzen.
Mobbing am
Arbeitsplatz
Am
häufigsten wird der Begriff Mobbing für Probleme am Arbeitsplatz
verwendet. Im engeren Sinn werden darunter nur die zwischen
Kollegen/innen stattfinden Aktionen verstanden.
Wenn es sich um
"Druck von oben nach unten" handelt, wird dagegen der Begriff bossing
verwendet. Wird der Chef von den Mitarbeitern angegriffen, dann ist dies "staffing".
Die
Methoden des Mobbing sind an sich nicht neu. Erschreckend ist aber die
qualitative und quantitative Zunahme dieser "Unsitte". Die Zahl der
durch Mobbing erkrankten Mitarbeiter steigt beängstigend an und es sind
Gesetzesänderungen notwendig um diese gesellschaftliche Fehlentwicklung zu
korrigieren. In Frankreich drohen bei Mobbing bereits Gefängnisstrafen. Es
ist jedoch umstritten, ob damit tatsächlich die beabsichtigte Wirkung
erzielbar ist. weiter:
www.bullying.de
Info über Mobbing in englischer Sprache, Dokumentation,
Der Begriff Mobbing hat in Deutschland in den letzten Jahren eine weite Verbreitung gefunden und ist eine Art Pool für die unterschiedlichsten Ereignisse und Probleme geworden. So werden Probleme am Arbeitsplatz, in der Schule oder mit Nachbarn unter "Mobbing" subsumiert.
Die Originalbedeutung des Substantivs im Englischen bezieht sich auf eine wütende Menschenmenge, den "Mob". "Mobbing"
wäre bei dieser engen Begriffsbestimmung nur im Zusammenhang mit größeren
Menschenmengen verwendbar. Dementsprechend war das Wort Mobbing in anderen Europäischen Ländern weniger gebräuchlich.
Stand: 25.04.08