AW: Zeitarbeiter = Persona non gratis ?



Mittlerweile ist das eingetreten, was ich im Oktober angekündigt hatte. Seit November arbeite ich in einem anderen Großkonzern. Ich hab´ mich sehr gefreut, endlich mal wieder einen Einsatz mit nicht ganz so weitem Anfahrtsweg zu haben... eine knappe Stunde Fahrzeit pro Richtung (mit den Öffentlichen). Leider wurde mir beim Vorstellungsgespräch nicht gesagt, dass der ganze Bereich an einen anderen Standort zieht und sich meine Fahrzeit dann auf 90 Minuten pro Richtung erhöht. Das habe ich erst an meinem zweiten Arbeitstag per Zufall erfahren. Erst hieß es, der Umzug findet wahrscheinlich zum 1. April statt. Mein Vertrag läuft Ende März aus, wird aber vermutlich um 1-2 Monate...

AW: Zeitarbeiter = Persona non gratis ?

Das kommt ganz auf das Unternehmen an, in welchem du eingesetzt wirst. In dem Großkonzern, in dem ich seit über 4 Jahren fast durchgehend beschäftigt war, ist es leider so. Mit jedem neuen Einsatz muss ich wieder auf der niedrigsten Gehaltsstufe anfangen. Das ist aber nicht überall so. Deshalb möchte mich meine Leasingfirma ab dem nächsten Einsatz in einem anderen Großkonzern unterbringen. Dort würde ich nur mit dem ersten Einsatz ganz unten anfangen und könnte später auch nach Abteilungs- und Standortwechseln weiterhin das höchstmögliche Gehalt bekommen.

AW: Schwache Person erkennen.



Das kann man nicht verallgemeinern. Nicht jeder Mensch, der öfters grinst, ist ängstlich und hat ein niedriges Selbstwertgefühl.



Richtig. Wer sich ständig rechtfertigt, vermittelt anderen das Gefühl, dass er ihnen alles Recht machen will und ein schlechtes Gewissen bekommt, wenn er dann kritisiert wird. KEINE Rechtfertigungen!



Es ist gar nicht so einfach, immer angemessen zu reagieren. Ich habe mich auch gefragt, ob es besser ist zu kontern oder die Leute zu ignorieren in der Hoffnung, dass sie irgendwann keine Lust mehr haben und aufhören. Ich habe beide Methoden schon ausprobiert und war in beide Fällen nicht wirklich erfolgreich....

AW: gibt es einen Personentypus der Mobbing heraus fordert ?



Das ist trotzdem keine Rechtfertigung für Mobbing.

Im betrunkenen Zustand am Arbeitsplatz zu erscheinen ist ein No-Go. Wäre ich Vorgesetzte, würde ich einem betrunkenen Mitarbeiter eine Abmahnung erteilen, ihn auf der Stelle für den Rest des Tages nach Hause schicken und ihm einen Urlaubstag abziehen. Sollte sich der Vorfall wiederholen, würde ich ihn kündigen....

AW: Schon wieder Probleme

Ich habe meiner Kollegin sicher nicht gesagt, wie sie ihren Job zu machen hat. Ihre Aufgaben haben keinerlei Verbindung zum Sekretariat, ich kenne mich mit ihren Tätigkeiten absolut nicht aus und würde deshalb nie etwas darüber sagen. Die Frau ist auch nicht sooo lange in der Firma, erst seit 4 Jahren. Die ersten 4 Monate war sie auch Leasingkraft und wurde dann übernommen. Sie hat mir selbst erzählt, dass sie den Leuten damals die Pistole auf die Brust gesetzt hatte: "Entweder ich bekomme zum Jahresanfang eine Festanstellung oder ich bin weg." Das habe ich in einer anderen Abteilung auch schon mal versucht, aber leider erfolglos.

Nach dem letzten Vorfall war es einige Wochen ruhig...

AW: Narzismus und Mobbing

Oh ja, da hast du natürlich Recht .

Mir ist aufgefallen, dass die große Mehrheit meiner früheren Mobber - also diejenigen, die mich und andere immer sehr ausführlich über ihr Privatleben informierten - privat unter großem Druck standen und ihren Frust von zu Hause an mir und anderen Personen auf der Arbeit ausließen. Das waren hauptsächlich Leute, die bei ihren Eltern oder in ihren Partnerschaften wenig bis gar nichts zu melden hatten. Viele Frauen, die im Job sehr dominant auftraten und von gleichgestellten Personen Unterwerfung erwarteten, erwiesen sich im Umgang mit ihren Partnern als total unterwürfig.

AW: gibt es einen Personentypus der Mobbing heraus fordert ?

Ich bin bei einer Zeitarbeitsfirma, und zwar bei einem großen Unternehmen mit Betriebsrat. Als ich jünger war, habe ich für zwei kleinere Zeitarbeitsfirmen gearbeitet und empfinde die Unterschiede als riesengroß. Natürlich kommt es auch drauf an, in welchen Firmen man als Leasingkraft eingesetzt wird. Im Großkonzern herrscht ein größtenteils sehr angenehmes Klima, Probleme gab es nur in meinem letzten Einsatz.

Ich wurde in den 4 Jahren, seit ich für diese Zeitarbeitsfirma tätig bin, immer im Großkonzern eingesetzt - bis auf eine Ausnahme. Ich hätte für ein Jahr im öffentlichen Dienst arbeiten sollen. Der Laden hatte rund 40 Mitarbeiter, die Arbeit war toll....

AW: Mobbing geht auch nach Kündigung weiter

Wenn es wirklich so schlimm ist, lass´ dich krankschreiben. Das habe ich an meiner letzten Arbeitsstelle auch so gemacht. Vorher hatte ich ein schlechtes Gewissen und musste mich ganz schön dazu überwinden, aber das ist besser als weiterhin solche Schikanen zu ertragen. Und wenn 6 Leute innerhalb von 1,5 Jahren kündigen oder gekündigt werden, dann weißt du, dass dort einiges schief läuft und es in erster Linie nicht an dir liegt.

AW: Schon wieder Probleme

Ich bin ein sensibler Mensch, aber das sieht man mir nicht unbedingt an. Mir haben schon viele Leute gesagt, dass sie sehr überrascht waren, als sie merkten dass ich weitaus sensibler bin als ich nach außen wirke.

Meine Vertretung hat heute frei, das hat sie schon vor einiger Zeit bekanntgegeben. Nun war sie aber auch schon gestern nicht im Büro, und darüber hatte sie mich vorher nicht informiert. Wenn ich sowas gebracht hätte, dann hätte sich die Frau gleich bei der Personalabteilung und bei der Zeitarbeitsfirma beschwert. Aber sie hat ja einen Festvertrag, sie darf das *Ironiemoduson*.

Am Dienstag schrieb sie mir eine Mail mit der Bitte, mich etwas mehr um die Ordnung in den...

AW: gibt es einen Personentypus der Mobbing heraus fordert ?



Das sehe ich auch so. Ich bin sicher nicht "zu gutmütig". Privat lasse ich mir nichts gefallen. Aber ich habe ein recht ausgefallenes Hobby, welches mich einiges an Zeit und Geld kostet. Deshalb habe ich abgesehen vom Bürojob bei der Zeitarbeitsfirma noch eine Nebentätigkeit, die ich zu Hause am Laptop ausübe. Die Zeitarbeitsfirma weiß davon und ist damit einverstanden. Ohne den Bürojob könnte ich mir das Hobby allerdings nicht leisten, ich bin finanziell von meiner Arbeit abhängig. Als ich noch bei meinen Eltern wohnte, musste ich mich nicht ständig mit Mobbing im Beruf auseinander setzen. Ich habe mir aus Angst vor Arbeitslosigkeit vieles gefallen...

AW: Schon wieder Probleme

Unsere Abteilung besteht aus 7 Gruppen. Jeder Gruppe hat einen Gruppenleiter, d. h. die anderen Mitarbeiter müssen sich ihre Urlaube vom zuständigen Gruppenleiter genehmigen lassen. Die Gruppenleiter sind dem Abteilungsleiter unterstellt und lassen sich von ihm den Urlaub genehmigen. Dasselbe gilt für mich. Mein Chef hat selbst gesagt, dass meine Kollegin mich vertreten muss, wenn ich mal nicht da bin.

AW: Narzismus und Mobbing

Auch ich hatte schon Probleme mit Menschen, die sich durch narzisstische Charaktereigenschaften auszeichneten… sowohl in der Partnerschaft, als auch in Freundschaften und auf der Arbeit. Mittlerweile kenne ich mich mit diesem Thema sehr gut aus und lasse im privaten Rahmen keine nähere Verbindung zu sobald ich merke, dass ein Mensch so tickt. Es sind übrigens nicht nur Machos und Aufreißer, die sich in in einer Beziehung so verhalten… auch ein unscheinbarer Mensch, der beim anderen Geschlecht wenig Erfolg hat, kann durchaus so ein Benehmen an den Tag legen.

Partner und Freunde kann man sich aussuchen. Es steht jedem frei, sich bei einem schlechten Gefühl zu distanzieren. Auf...

AW: Schon wieder Probleme

Ich arbeite seit 4 Jahren für diese Zeitarbeitsfirma und hatte bis auf eine Ausnahme nur Einsätze in diesem Großkonzern, aber an verschiedenen Standorten. Das Klima ist im Großen und Ganzen super. Der Terror fing an meiner vorletzten Arbeitsstelle im vergangenen Sommer an. Mein Fehler war, dass ich zu lange dort ausgeharrt habe, ein ganzes Jahr… wobei das Mobbing erst nach 2 Monaten begann und ich weitere 3-4 Monate brauchte bis mir überhaupt klar wurde, dass ich gemobbt wurde. Wenn ich keine Chance auf eine Festanstellung gehabt hätte, wäre ich viel früher gegangen. Ich hätte bis Mitte Oktober dieses Jahres dort arbeiten sollen, habe meinen Vertrag nach Ende Mai aber nicht mehr verlängert, als...

AW: Erinnert sich der Mobber ein Leben lang an den Gemobbten?



Das mache ich auch so, denn ich kann nach schlechten Erfahrungen aus der Vergangenheit schon längst niemandem mehr auf der Arbeit vertrauen. Obwohl ich die letzten paar Jahre sehr verschlossen war, wurde ich trotzdem bis Mai ein ganzes Jahr lang heftig fertig gemacht und habe auf meiner aktuellen Arbeitsstelle auch Probleme… ist zwar nicht direkt Mobbing, aber trotzdem nervig. Ob sich irgendwelche früheren Mobber noch an mich erinnern können, interessiert mich nicht. Diese Leute sind mir so egal, ich will mit ihnen nichts zu tun haben....

Hallo miteinander,

vielleicht erinnern sich einige hier an mich. Ich bin Sekretärin, arbeite für eine Zeitarbeitsfirma und habe im April/Mai vom Mobbing an meinem alten Arbeitsplatz erzählt. Hier ist der Strang:

http://forum.mobbing.net/showthread.....7-Rausgemobbt

Das Ganze endete damit, dass ich mich die letzten Tage krankschreiben ließ, weil ich völlig am Ende war und nicht mehr konnte. Seit Juni habe ich einen neuen Einsatz, und jetzt gibt es wieder Probleme. Von Mobbing möchte ich in diesem Fall nicht sprechen, aber es nervt mich trotzdem immer mehr.

Ich arbeite wieder im gleichen Großkonzern, nur an einem anderen Standort. Es ist wieder eine große Abteilung mit über 80 Mitarbeitern....