AW: Ist das Mobbing??

Danke für die netten Worte aber ......

Was sollte ich als nächstes unternehmen?
Gibt es einen Fahrplan für solches Vorgehen im Unternehmen?

DANKE
TOM

AW: Ist das Mobbing??

So, ich berichte mal weiter!

Da ich kaum schlafen kann und mein Magen sich quer stellt - ich habe zwischenzeitlich 5kg abgenommen - hat
mich mein Arzt weiterhin krank geschrieben. Meine Nerven liegen blank und es würde sicherlich nicht funktionieren
wenn ich es mit Gewalt versuchen und zur Arbeiten gehen würde!
Nun stellt sich aber die Frage wie es weiter geht - Krank ist sicherlich nicht die Lösung.

Habt Ihr Tipps??

DANKE
TOM

Hallo,

ich habe es gerade eben in einem anderen Thread schon mal geschrieben
und dachte, dass ich es einfach nochmal als echten Post schreibe!

Kann man gegen einen potentiellen Mobber eigentlich Strafanzeige stellen??
In meinem Fall scheint ein Abteilungsleiter einfach nur "Stimmung" gegen mich
zu machen - ist noch nicht 100% sicher, aber es entwickelt sich in diese Richtung.

Nun dachte ich mir, dass eine Strafanzeige schon mal ein Schuss vor den Bug wäre
damit man in Zukunft sich einfach ein wenig "zurück nimmt" mit den falschen
Beschuldigungen zu meiner Person.

Liege ich richtig?
Was meint Ihr dazu?
Ist sowas realistisch?
...

AW: Wenn Chefs Druck machen..

Hallo,

kann man gegen einen "Mobber" eigentlich Strafanzeige erstatten??

Danke
TOM

AW: Ist das Mobbing??



Deswegen bin ich hier und versuche mich einzulesen!
Eine Anwalt habe ich in der Hinterhand - zum Glück auch den Rechtsschutz aber ich warte mal
erst noch ein gewisse Zeit bevor ich den Anwalt loslegen lasse.

DANKE
TOM...

AW: Wenn Chefs Druck machen..

Solidarität unter Kollegen??
Hat nicht jeder Angst um seinen Arbeitsplatz?

Ich glaube nicht, dass sich Kollegen trauen werden und das Wort gegen den Chef ergreifen
denn .................. man könnte der nächste sein!

Zumindest habe ich das bisher noch nicht anders erlebt.


Danke
TOM

AW: Ist das Mobbing??

Hallo,

heute kam eine Abmahnung per Post!
Ich hätte mich von meinem Arbeitsplatz entfernt ohne jemanden zu informieren
und dies sei nicht hinnehmbar - auch am Folgetag wäre ich nicht zur Arbeit erschienen.
Meine Frau hat sich aber am Tage des Nervenzusammenbruchs beim Personalchef gemeldet
und nach dem Grund gefragt, Ihm auch erklärt dass ich ganz verstört nach Hause gekommen
sei und sie mich jetzt zum Arzt bringe.
Der Personalchef und der Ober-Abteilungsleiter haben diese Abmahnung unterschrieben.
Die Krnakmeldung wurde am Tage nach dem Nervenzusammenbruch ausgestellt und am
gleichen Tage noch beim Arbeitgeber (an der Pforte) persönlich abgegeben...

Hallo,

ich arbeite schon lange beim gleichen Arbeitgeber und habe bisher einen (wahrscheinlich) gute Job
gemacht - zumindest hat sich niemand über meine Arbeit beklagt.
Nun hat die Heeresleitung, zumindest eine Zwischenstufe, gewechselt und plötzlich ist alles anders.
Der neue OberAbteilungsleiter nörgert nur rum - schaft es aber nicht einmal ein Gespräch zu führen
und läßt mir nur durch meinen nächsten Vorgesetzten mitteilen, dass er mich loshaben möchte.
Im Alter von knapp über 50 ist das die dummste Sache, die passieren kann.

Zwischenzeitlich wurde ich nun 2 mal von dem Oberabteilungsleiter nieder gemacht - jedesmal wegen
eines Vorfalls, bei dem ganz schnell Schlüsse gezogen wurden...