unbedingt, Notizen bei dem Treffen machen mit Datum und mit wem gesprochen, Uhrzeit etc. Was beschlossen wurde oder empfohlen, nächste Schritte.

Hallo, ich gebe Horst recht, ich wurde das Feld nicht klanglos räumen und ich wurde auch jetzt akribisch Tagebuch weiterführen - sie werden meistens relativ aktiv in der Endphase und sie machen Fehler. So schmerzlich es sein mag, ich wurde Präsenz zeigen. Gewerkschaften sind gut und bringen einen weiter.

Ich kämpfe seit 5 Jahren und habe schon erreicht, dass ein Mobber entfernt werden musste und der Rest der Mobber haben an meiner Präsenz zu knabbern und ich hoffe sie werden noch lange daran knabbern, denn deren Namen sind bekannt. So einfach haben sie es nicht mehr, auch wenn Vorgesetzten nach dem Straussprinzip die Vorfälle noch ignorieren. Die Mobber sind markiert und schon geht wieder eine Nichtmobber aus meinem Umfeld -...

Hallo Gemobbten
Hochschulen und Mobbing ist auch Thema nur hier hilft niemand und nichts – als Student oder Mitarbeiter ist man ausgeliefert, hat zu schwiegen. Weder Unterstützung durch Professoren, noch Personalwesen, am wenigstens durch die Leitung – und allen ist bekannt und so gar aktenkundig – hier wird gemobbt und jeder zeigt Verständnis und Mitleid – aber Handeln ist ein Fremdwort. Dafür bekommt man Antworten – ist Dir über lassen zu gehen, intern zu versetzten oder anderweitig was suchen und dies von leitenden Gremien und dazu noch schriftlich. Der Mobber agiert weiter, freut sich, dass all diese Gremien ihn unterstützen, denn die Chefs der Chefs wollen nicht handeln, da eine...