AW: Kündigungsschutzklage einreichen oder nicht?
Absolut richtig. Sorry, hatte vergessen, drauf hinzuweisen.
Hat der Anwalt Dir nicht geraten, Deine Arbeitskraft weiterhin dem AG anzubieten?...
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AW: Kündigungsschutzklage einreichen oder nicht?
Wie schon geschrieben, Vorgesetzte, die schwach sind oder anderen verpflichtet sind, sind oft handlungsunfähig.
Viel Glück für die Klage.
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AW: Ich denke schon das gegen mich gemobbt wird und das ganz bewusst.
Vermutlich hast Du den größeren Zusammenhang erkannt. Es geht hier wahrscheinlich nicht unbedingt um Dich, sondern es werden Strippen im Hintergrund gezogen.
Zu welchem Zweck und ob es überhaupt zu einem Ziel führt, bleibt abzuwarten.
Verhalte Dich sachlich, Du kannst auf eine lange Betriebszugehörigkeit zurückblicken, da kann man Dir so schnell nicht etwas streitig machen.
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AW: Konflikte mit dem selbsternannten Hausmeister
Sorry, Doppelposting
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AW: Konflikte mit dem selbsternannten Hausmeister
Hallo Greenleaf,
kleinkarierte Wichtigtuer können einem das Leben schwer machen. Es bleibt tatsächlich abzuwarten, wie nachtragend dieser Mann ist, ob er seiner kleinen Schikanen überdrüssig wird oder seine Einschüchterungsversuche fortsetzt. Du wirkst auf mich so, dass Du sachlich argumentieren kannst und ihm ganz sicher verbal überlegen bist. Das solltest Du Dir verkneifen, ignoriere ihn einige Zeit, wink ab, hole Deinen Hund in die Wohnung, wenn der andere Patrouille unter dem Balkon macht. Das bedeutet nicht, dass Du Dich nun zurückziehen sollst, um ihm das Feld zu überlassen. Ich würde mich an Deiner Stelle aber nicht provozieren lassen, mal schauen, was dann...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 23.08.2017, 20:50.
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AW: Kündigungsschutzklage einreichen oder nicht?
Dein Vorgesetzter macht mit seiner Art keine Ausnahme. Ich habe mir manchmal auch mutigere, durchsetzungsfähige Vorgesetzte gewünscht statt schweigende, wegguckende Ja-sager.
Sei vorsichtig mit mündlichen Aussagen der Arbeitsagentur. Ich hatte mich seinerzeit auch auf den Hinweis und die Empfehlung verlassen und bekam dennoch eine Sperre auferlegt trotz aussagekräftiger Atteste und Berichte.
Du hattest am heutigen Mittwoch Dein Anwaltsgespräch. Ich hoffe, es hat zu einer Entscheidung, wie Du verfahren wirst, geführt.
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AW: Ich denke schon das gegen mich gemobbt wird und das ganz bewusst.
Hallo Michael,
der Mitarbeiter, der nun verantwortlich und zuständig ist, hat eine andere Mentalität als Du. Wie Du schon richtig schreibst, ist er ein Mensch, der auf höchste Sorgfalt und Korrektheit bedacht ist. Du weißt auch nicht, welchem Druck er von oben ausgesetzt ist, dass er so streng und superkorrekt ist. Musst Du die Listen handschriftlich einreichen oder können sie auch am PC erstellt werden? Dann könntest Du den Ärger wegen Deiner Handschrift vermeiden.
Ich denke, ihr seid Euch nicht sympathisch. Von Haue geben, wie Du schreibst, wird er nichts wissen wollen, er zeigt seine Antipathie anders, indem er Dich ständig kritisiert,...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 23.08.2017, 20:14.
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AW: Kann Mobbing aufhören ?
Hallo MarieAnn,
es ist doch müßig darüber nachzudenken, was wäre gewesen wenn oder hätte ich doch usw. Du weißt nicht, mit welcher Intention die Chefin seinerzeit
Deine Vertrautheit suchte. Sie hat ja jetzt ihre Zuträger, mit denen sie sich offenbar versteht.
Es soll keine Schelte sein, denn ich hatte in früheren Jahren ähnliche Gedanken, die immer wieder in meinem Kopf kreisten Deine Situation ist inzwischen so verfahren, dass es kein Zurück mehr gibt. Eine Stellensuche erfordert Geduld und Selbstbewusstsein, auch wenn man Absagen erhält.
Es ist leider nicht so, dass ein Mitarbeiter allein deshalb beliebt ist und akzeptiert wird, weil er qualifiziert ist und seine...
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AW: Kündigungsschutzklage einreichen oder nicht?
STOPP! Wir hatten an anderer Stelle bereits eine Diskussion zum Thema Aufhebungsvertrag und sind mit mehreren Betroffenen zu dem Schluss gekommen, dass sehr wohl eine Sperre verhängt werden kann. Ich hatte ärztliche Atteste, einen Bericht einer Reha-Klinik und dennoch bekam ich mehrere Monate kein ALG trotz Beistand eines Fachanwalts für Arbeitsrecht.
Bitte überlasse dem Anwalt die Empfehlungen, wie in dem speziellen Fall verfahren werden sollte.
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AW: Kündigungsschutzklage einreichen oder nicht?
Der Anwalt wird wissen, ob er das Protokoll einsehen kann, sofern Du Dich für eine Kündigungsschutzklage entscheidest.
Hätte der Chef - ganz unabhängig von Sympathien - nicht für Dich sprechen können?
Sicher schreibst Du Dir alle wichtigen Punkte für das Gespräch auf. Der Anwalt kann die Kündigungsschutzklage zunächst ohne Begründung fristgerecht einreichen.
Ich wünsche Dir eine kompetente Beratung. Bitte berichte weiter.
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AW: Kündigungsschutzklage einreichen oder nicht?
Hallo Crawling5,
einfach ungeheuerlich, wie man in diesem Unternehmen die Fakten zu Deinem Nachteil verdreht. Eigentlich hättest Du die handgreiflich gewordene Kollegin anzeigen können und den Kollegen wegen sexueller Belästigung melden sollen. Sie haben Dich geschickt in die Defensive gedrängt. Allerdings gibt es doch diesen Vermerk, mit dem der Kollege den Vorfall bestätigt. Hoffentlich hast Du Dir eine Kopie aushändigen lassen. Mit welcher Begründung wurde das Arbeitsverhältnis nun gekündigt?
Du solltest schnellstmöglich die Unterstützung eines fachlich kompetenten Anwalts für Arbeitsrecht suchen, denn der Fall ist nicht ohne. Ich würde Dir auch dringend...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 19.08.2017, 23:20.
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AW: Wenn das Altersheim oder Seniorenheim zum Alptraum wird, Mobbing im Alter
Meine Tante war kurzzeitig im Pflegeheim, wo sie wegen Renovierungsarbeiten mehrmals das Zimmer wechseln musste, also Bett hin- und hergeschoben.
Als sie plötzlich einen Kreislaufkollaps bekam und in die Notfallambulanz eingeliefert wurde, hatte man ihr nicht einmal eine Patientenakte mitgegeben, die war im Heim auch nicht auffindbar, so dass man uns Angehörige anrief und nach dem Stand der Dinge fragte. Dadurch ging kostbare Zeit verloren, meine Tante verstarb. Die Polizei wurde herbeigerufen, aber mein Onkel verzichtete auf eine weitere Untersuchung, die Frau war 83 Jahre alt. Dennoch habe ich die Vermutung, dass man ihr neben Blutdrucksenkern...
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AW: Den Mobbern aus der Schulzeit vergeben, aber wie?
Das klingt ja gut Clara, wenn dem so ist. Sorry, dass ich skeptisch bin, denn Du machst hier plötzlich eine 180 Grad-Wandlung, Dein positives Posting passt so gar nicht zu dem, was Du erst vor 2 Tagen geschrieben hast. Ich freue mich für Dich, wenn alles gut ist und wünsche Dir Gesundheit, Erfolg und alles, was das Leben schön macht.
Gruß
Trauerweide
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AW: Mobbing oder bin ich zu sensibel?
Dir muss eins klar werden.
Zitat aus dem ersten Beitrag
"Hr. A "Das Betriebsklima ist hier einfach total schlecht geworden, ich werde mich wegbewerben."
Herr A bist Du lt. Schilderung.
Wer so deutlich zu erkennen gibt, dass er die Firma verlassen will, knocked sich selbst aus, schießt ein Eigentor.
Wenn Du dann noch einigen von Deinem Klinikaufenthalt wegen Depressionen erzählt hast, bietet das eine Angriffsfläche für die Leute, die ja sehen,
dass Du entweder Deinen Weggang nicht ernst meintest oder bisher nur Absagen bekamst.
Das ist nicht die feine Art, aber leider trifft man nicht immer auf verständnisvolle...Zuletzt geändert von Pfirsichblüte; 18.08.2017, 17:44.
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AW: Chef behandelt mich respektlos. Ist das schon Bossing?
Du weißt, dass Du einen sehr guten Grund hast, Dir eine Auszeit in Form einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu nehmen.
Es gibt auch sehr gute Reha-Kliniken, die auf Epilepsie-Patienten spezialisiert sind. Falls Du am Arbeitsplatz wieder bedrückende Situationen erlebst, solltest Du überlegen,
ob so ein Reha-Aufenthalt eine Option für Dich ist. Wenn Dein Neurologe zusätzlich Facharzt für Psychiatrie ist, wird er Dir auch wegen der psychischen Anspannung einen Rat erteilen können. Mein Neurologe, den ich wegen meines Meningeoms (gutartiger Tumor an der Hirnhaut) aufsuche, hat diese Zusatzqualifikation, was für mich zeitweise sehr wichtig und hilfreich war....
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