Nun Harry,

ich kann Dir sagen, warum in der Polizei dieses Thema meist verschwiegen wird. Überleg mal, ein Beruf, der sich auf die Fahne schreibt, für Recht und Ordnung einzutreten, wie paßt dazu Mobbing? Außerdem habe ich den Eindruck, dass auch hier so eine Art Omerta gilt. Ganz zu schweigen vom Korpsgeist. Und die Gewerkschaft? Ist sie denn nicht Teil dieses Systems? Selbst Personalräte kneifen meist, wenn es um Eingemachte geht.

Die Folgen:
- innere Kündigungen
- längere Ausfallzeiten
- unnötige Kosten

Stattdessen, Visionen wie Arbeit fairbessern, hausinterne Anweisungen, die von Chefs bei Mobbing verlangen, dass sie entsprechende Schritte einleiten, die aber meist nicht erfolgen...