Liebe Community-Mitglieder,

im Rahmen eines Psychologieseminars an der Ludwig-Maximilians-Universität in München führen wir aktuell eine Studie zum Thema "Mobbing am Arbeitsplatz" durch.
Der Begriff "Mobbing" wird seit etwa zwei Dekaden in den Medien und der Arbeitswelt verwendet, ist allerdings noch recht selten Bestandteil wissenschaftlicher Forschung.
Deshalb haben wir einen kurzen Online-Fragebogen erstellt, bei dem unteranderem nach Mobbinghandlungen und -folgen gefragt wird.

Es dauert maximal 5 Minuten, ist absolut anonym und die Daten werden selbstverständlich ausschließlich zu wissenschaftlichen Zwecken verwendet.
Wir würden uns freuen, wenn ein paar die Zeit finden, an...

Sehr geehrte Damen und Herren,

wir führen an der Karl-Franzens-Universität Graz eine Studie zum Thema Konflikte am Arbeitsplatz durch. Zur Teilnahme sind alle Personen, die sich für Konflikte am Arbeitsplatz interessieren, herzlich eingeladen. Wichtig ist, dass Sie sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, das seit mindestens 6 Monaten besteht.
Wir bitten sie herzlichst, sich an der Onlineuntersuchung zu beteiligen, um das Thema Konflikte am Arbeitsplatz besser zu erforschen und auch die Wirtschaft darauf aufmerksam zu machen. Wir garantieren die absolute Anonymität. Sie können sich unter folgendem Link beteiligen:
http://ww3.unipark.de/uc/konflikte/

Vielen Dank für Ihre Teilnahme!

Elisa...

Liebe Besucherinnen und Besucher,
ich führe z.Zt. eine wissenschaftliche Studie zum Thema "Cyber-Mobbing" durch und möchte von Betroffenen gern mehr erfahren.
Erzählt mir doch kurz, was euch wiederfahren ist, mich interessiert vor allem der Wortlaut der fiesen Attacken gegen euch!
Es muss auch nicht unbedingt Online-Mobbing sein, ich interessiere mich ebenfalls für Angriffe im "realen" Leben.

Die Informationen, die ihr mir anvertraut, werden selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt, niemand erfährt, wer was gesagt hat!!

Ihr würdet mir damit sehr helfen, eine solche Mobbing-Situation besser zu verstehen und die Aggressivität einzufangen, die dort vermittelt wird, und...