Die Behauptung , der Vorgesetzte kahm auf mich zu und gab mir eine andere Arbeit da in meinem üblichen Bereich nichts mehr wahr und ich mich dann weigerte dies zutun. Erstens kahm nicht die Vorgesetzte sondern die Vorarbeiterin ( der Vorgesetzte war noch nicht im Haus), zweitens beschwerte ich mich dann weil diese Arbeit mir überhaupt nicht lief und fragte nach warum jemand anderes meine übliche Arbeit macht. Die Antwort darauf der Vorgesetzte will es so.Machte dann aber doch die vorgeschriebene Arbeit und bemühte mich wirklich es gut zu machen. Nächste Behauptung, ich beschimpfte auf übelster Art den Vorgesetzten. Wie schon bekannt wurden einige von uns aufgefordert Urlaub zunehmen. Da ich das nicht wollte, meinte der Vorgesetzte, mit mir kann er eh nichts Anfangen und behauptete ich sei nicht flexible genug und sagte Sachen wo überhaupt nicht stimmtem wegen der Arbeit( und ich soll mich nicht so anstellen wegen der einen Maschinen das ist normal das man ab und zu eine gewischt bekommt).Daraufhin wurde ich leider lauter in meinem Ton( ich konnte nicht mehr und stand völlig unter Schock) und sagte zu ihm das das was er hier machen eine Unverschähmtheit sei und das es Mobbing sei. Danach bin ich zurück auf meinen Platz und begann denn 2 Fehler.Wie schon beschrieben konnte ich nicht mehr zitterte total war kurz vor einem Heulkrampf. Da verließ ich den Arbeitsplatz ohne mich abzumelden und bin gleich zu meiner Hausärztin.Lohnt es sich überhaupt dagegen anzugehn. Bin echt ratlos . Mitarbeiter geben mir schon recht haben aber alle Angst die Nächsten zu sein oder das er noch schlimmer wird. Beweisen kann leider keiner was von uns weil nie ein anderer Mitarbeiter dabei ist Büro.