Mobbing durch Vorgesetzte

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Weil ich ganz am Anfang meiner Karriere stand und er damit jetzt endlich aufgehört hat, da ich für ihn eh nur noch "Abschaum" bin ;-) Du kannst dir ja gar nicht vorstellen, was ich mir den Tag darauf alles anhören musste, als ich am Feierabend nicht ans Handy bin, weil er angerufen hat, oder Kunden. Habe einen mega Einlauf am Tag darauf bekommen, habe diesen auch größtenteils ignoriert und ihn eben darauf hingewiesen, das ich gerne ein Geschäftshandy hätte.

Mag ja alles sein, aber Du hast meine Frage nicht beantwortet, wieso hast Du Dir keine neue Nummer zugelegt??I

Außerdem empfinde ich es als sehr befremdlich, dass Du Dich selber als "Abschaum" bezeichnest?!?!?!?

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Weil ich es nicht einsah mir ne neue Nummer zuzulegen, ab Feierabend war mein Handy aus, außerdem muss ich eine Nummer angeben in der Arbeit, genauso wie bei meinem Chef, da wäre es dann egal gewesen.
Wenn du mehr über meine Geschichte erfahren möchtest, dann ließ doch bitte meinen Beitrag hier im Forum.

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Weil ich es nicht einsah mir ne neue Nummer zuzulegen, ab Feierabend war mein Handy aus, außerdem muss ich eine Nummer angeben in der Arbeit, genauso wie bei meinem Chef, da wäre es dann egal gewesen.
Wenn du mehr über meine Geschichte erfahren möchtest, dann ließ doch bitte meinen Beitrag hier im Forum.

Ich habe Deine Geschichte gelesen, daher frage ich mich gerade, wenn Dein Telefon nach Feierabend aus war, wie konnte Dein Chef und Kunden Dich dann nach Feierabend erreichen und wie ist diese "hohe" Rechnung entstanden, von der Du oben geschrieben hast?

Im übrigen bist Du nicht verpflichtet eine Mobiltelefonnummer anzugeben, wenn Du keine Mobiltelefon besitzt, kannst Du auch eine Telefonnumer angeben.

Meine persönliche Meinung, wenn man Arbeitgebern von Anfang an keine Grenzen setzt, muss man sich später nicht wundern, wenn es ausgenutzt wird. Natürlich kommt es immer noch darauf an in welcher Position ich mich befinde, aber Mitglied der Geschäftsleitung oder eine andere Stellung in der Linien war bei Dir ja wohl nicht der Fall, also bist Du auch nicht verpflichtet rund um die Uhr Deinem Arbeitgeber/Kunden zur Verfügung zu stehen!

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Ich habe Deine Geschichte gelesen, daher frage ich mich gerade, wenn Dein Telefon nach Feierabend aus war, wie konnte Dein Chef und Kunden Dich dann nach Feierabend erreichen und wie ist diese "hohe" Rechnung entstanden, von der Du oben geschrieben hast?

Im übrigen bist Du nicht verpflichtet eine Mobiltelefonnummer anzugeben, wenn Du keine Mobiltelefon besitzt, kannst Du auch eine Telefonnumer angeben.

Meine persönliche Meinung, wenn man Arbeitgebern von Anfang an keine Grenzen setzt, muss man sich später nicht wundern, wenn es ausgenutzt wird. Natürlich kommt es immer noch darauf an in welcher Position ich mich befinde, aber Mitglied der Geschäftsleitung oder eine andere Stellung in der Linien war bei Dir ja wohl nicht der Fall, also bist Du auch nicht verpflichtet rund um die Uhr Deinem Arbeitgeber/Kunden zur Verfügung zu stehen!

Ich denke nicht, dass ich mich jetzt dauernd rechtfertigen muss, nur zum verständnis, nachdem diese anrufe mehrere male passiert sind und nicht abgestellt wurden, habe ich mein handy ausgeschalten. meine telefonnr hab ich von anfang an nicht angegeben, logisch, handy kann man eben ausmachen, wenn man nicht angerufen werden möchte. außerdem kannst du dir kein urteil über meine position bilden und ich möchte dich auch bitten, solche kommentare zu unterlassen oder genaueres über eine PN zu erfragen, denn diese konversation bringt keinem hier ein stückchen weiter.

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Ich denke nicht, dass ich mich jetzt dauernd rechtfertigen muss, nur zum verständnis, nachdem diese anrufe mehrere male passiert sind und nicht abgestellt wurden, habe ich mein handy ausgeschalten. meine telefonnr hab ich von anfang an nicht angegeben, logisch, handy kann man eben ausmachen, wenn man nicht angerufen werden möchte. außerdem kannst du dir kein urteil über meine position bilden und ich möchte dich auch bitten, solche kommentare zu unterlassen oder genaueres über eine PN zu erfragen, denn diese konversation bringt keinem hier ein stückchen weiter.

Falls Du es noch nicht mitbekommen hast, Du befindest Dich hier in einem offenen Forum und hast Deine Geschichte gepostet und nun werden Fragen gestellt, die Dir anscheinend nicht gefallen, damit solltest Du aber nunmal rechnen!!!!

Du musst Dich für gar nichts rechtfertigen, sondern einfach mal über Deine Verhaltensweise nachdenken!

Und was ich schreibe und was ich unterlasse, solltest Du wirklich ganz alleine mir überlassen! Ich urteile überhaupt nicht über Dich, möchte ich auch gar nicht, wieso auch, ich kenne Dich doch gar nicht! Ich habe lediglich auf Dein Posting geantwortet, da es für mich eben nicht schlüssig war, was Du geschrieben hast! Jetzt schreibst Du ja wieder etwas anderes....

Es ist eben wie immer im richtigen Leben, man möchte etwas bestimmtes hören und wenn da jemand etwas schreibt, was man nicht hören will wird man ungehalten.... ist aber nicht mein Problem!! Im übrigen, Kritik ist nicht immer negativ und ich frage mich wirklich, wieso Du Dich so angegriffen fühlst, ich will Dir mit Sicherheit nichts bösen, wieso auch....

Ich hoffe nur für Dich, Du hast aus dieser Geschichte gelernt und machst den gleichen Fehler kein zweites Mal!

In diesem Sinne ist für mich ist damit Ruhe im Karton und gut!

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Falls Du es noch nicht mitbekommen hast, Du befindest Dich hier in einem offenen Forum und hast Deine Geschichte gepostet und nun werden Fragen gestellt, die Dir anscheinend nicht gefallen, damit solltest Du aber nunmal rechnen!!!!

Du musst Dich für gar nichts rechtfertigen, sondern einfach mal über Deine Verhaltensweise nachdenken!

Und was ich schreibe und was ich unterlasse, solltest Du wirklich ganz alleine mir überlassen! Ich urteile überhaupt nicht über Dich, möchte ich auch gar nicht, wieso auch, ich kenne Dich doch gar nicht! Ich habe lediglich auf Dein Posting geantwortet, da es für mich eben nicht schlüssig war, was Du geschrieben hast! Jetzt schreibst Du ja wieder etwas anderes....

Es ist eben wie immer im richtigen Leben, man möchte etwas bestimmtes hören und wenn da jemand etwas schreibt, was man nicht hören will wird man ungehalten.... ist aber nicht mein Problem!! Im übrigen, Kritik ist nicht immer negativ und ich frage mich wirklich, wieso Du Dich so angegriffen fühlst, ich will Dir mit Sicherheit nichts bösen, wieso auch....

Ich hoffe nur für Dich, Du hast aus dieser Geschichte gelernt und machst den gleichen Fehler kein zweites Mal!

In diesem Sinne ist für mich ist damit Ruhe im Karton und gut!

Natürlich habe ich aus diesem "Fehler" gelernt. Bzgl. Kritik. Klar kann ich Kritik aufnehmen, aber leider kann man hier alles nicht so aufnehmen, wie es ein anderer vielleicht meint. Ich bin hier auch nicht ins Forum gegangen, um etwas bestimmtes zu hören, ich möchte einfach meine schlechten Erfahrungen mit Gleichgesinnten teilen und hören, wie sie aus deren Situation herausgekommen sind.
Ich finde es einfach nicht OK, dass du Kommentare wie "Natürlich kommt es immer noch darauf an in welcher Position ich mich befinde, aber Mitglied der Geschäftsleitung oder eine andere Stellung in der Linien war bei Dir ja wohl nicht der Fall, also bist Du auch nicht verpflichtet rund um die Uhr Deinem Arbeitgeber/Kunden zur Verfügung zu stehen!" von Dir gibst, obwohl du überhaupt gar nichts über mein Arbeitsverhältnis weißt und das akzeptiere ich auch nicht und hat auch nichts mit "nicht kritikfähig" zu tun. Immer objektiv bleiben!