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seit Monate hat mein Arbeitgeber mir keinen Gehalt gezahlt. Der Arbeitgeber hat nach dem Bericht des Betriebsarztes motiviert, dass ich "arbeitsunfähig" bin (§ 3 ArbSiG), deshalb schickte er mich ohne Lohnfortzahlung nach Hause, obwohl ich gesund bin und ganzen Tag arbeiten wollte.
Der Arbeitgeber forderte mich auf, zum Arzt zu gehen, um die Krankenmeldung meines Arztes zu holen. Mein Arzt darf allerdings keine Krankenmeldung für seinen gesunden Partient schreiben. Ich versuchte mich Urlaub zu melden. Meine Urlaubanträge wurden vom Arbeitgeber nicht genehmigt und abgelehnt!
Mein Arzt / Psychotherapeut hat meinen Arbeitgeber telefonisch und per e-Mail hingewiesen, dass der Betriebsratz gemäß 3 § ArbSiG keine Aufgabe für die Arbeitsunfähigkeit sowie die Krankenmeldung prüfen darf.
Leider hat mein Arbeitgeber die e-Mail vom Dr. med. Metz nicht berücksichtigt. Offenbar möchte mein Arbeitgeber zum Ziel zu errreichen, dass ich seine aufgeforderte "<wbr>Verschwiegenheitsvereinbarung" unterzeichen müsste, damit ich das Geheimnis, das seit über 30 Jahre Betrug und Manipulation im dunkelen Kanal versteckt sind, nicht an Dritte erzählen darf. Die Polizei hat mich hingewiesen, dass die Forderung meines Arbeitgebers sich um kein Betriebsgeheimnis, sondern um die Strafsache gehandelt ist. Ich muss allerdings nicht unterzeichnen.
Seitdem hat mein Arbeitgeber gegen mich schikaniert, diskriminiert, abgemahnt und den schlimmsten Fall hat er keinen Gehalt bezahlt, damit ich seine Unterschrift Unterdrückung akzeptiert werden müsste! ich würde niemals Verstoß gegen das Gesetz tun!
Weil ich seit Monate keinen Lohn erhielt, ist meine Familie die schlimmste Situation betroffen. Für die Miete, Versicherungen, Raten, Telefon, Lebensunterhalt usw. kan ich nicht mehr zahlen. Außerdem bin ich ein Schwerbehindert. Ich war gerade aus Reha-Klinik und bin nur Kurzzeit noch arbeitsunfähig. Ich kann leider nicht mehr tun, um das Geld für meiner Familie zu unterstützen.
Ich habe die Hilfe des Integrationsamtes eingeschaltet!
Die Situation meiner Familie ist sehr dramatisch, deshalb darf ich euch hiermit sehr dringend um eure Hilfe erbitten:
darf der Betriebsarzt die Krankenmeldung für Arbeitgeber schreiben?
darf der Arbeitgeber mich ohne Lohnfortzahlung nach Hause geschickt?
und was soll ich tun?
Für Ihre Hilfe wäre ich sehr dankbar
Der Arbeitgeber forderte mich auf, zum Arzt zu gehen, um die Krankenmeldung meines Arztes zu holen. Mein Arzt darf allerdings keine Krankenmeldung für seinen gesunden Partient schreiben. Ich versuchte mich Urlaub zu melden. Meine Urlaubanträge wurden vom Arbeitgeber nicht genehmigt und abgelehnt!
Mein Arzt / Psychotherapeut hat meinen Arbeitgeber telefonisch und per e-Mail hingewiesen, dass der Betriebsratz gemäß 3 § ArbSiG keine Aufgabe für die Arbeitsunfähigkeit sowie die Krankenmeldung prüfen darf.
Leider hat mein Arbeitgeber die e-Mail vom Dr. med. Metz nicht berücksichtigt. Offenbar möchte mein Arbeitgeber zum Ziel zu errreichen, dass ich seine aufgeforderte "<wbr>Verschwiegenheitsvereinbarung" unterzeichen müsste, damit ich das Geheimnis, das seit über 30 Jahre Betrug und Manipulation im dunkelen Kanal versteckt sind, nicht an Dritte erzählen darf. Die Polizei hat mich hingewiesen, dass die Forderung meines Arbeitgebers sich um kein Betriebsgeheimnis, sondern um die Strafsache gehandelt ist. Ich muss allerdings nicht unterzeichnen.
Seitdem hat mein Arbeitgeber gegen mich schikaniert, diskriminiert, abgemahnt und den schlimmsten Fall hat er keinen Gehalt bezahlt, damit ich seine Unterschrift Unterdrückung akzeptiert werden müsste! ich würde niemals Verstoß gegen das Gesetz tun!
Weil ich seit Monate keinen Lohn erhielt, ist meine Familie die schlimmste Situation betroffen. Für die Miete, Versicherungen, Raten, Telefon, Lebensunterhalt usw. kan ich nicht mehr zahlen. Außerdem bin ich ein Schwerbehindert. Ich war gerade aus Reha-Klinik und bin nur Kurzzeit noch arbeitsunfähig. Ich kann leider nicht mehr tun, um das Geld für meiner Familie zu unterstützen.
Ich habe die Hilfe des Integrationsamtes eingeschaltet!
Die Situation meiner Familie ist sehr dramatisch, deshalb darf ich euch hiermit sehr dringend um eure Hilfe erbitten:
darf der Betriebsarzt die Krankenmeldung für Arbeitgeber schreiben?
darf der Arbeitgeber mich ohne Lohnfortzahlung nach Hause geschickt?
und was soll ich tun?
Für Ihre Hilfe wäre ich sehr dankbar
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