Tweet
Ist es wirklich Bossing oder bilde ich mir das nur ein?
Ich habe mich hier angemeldet, weil ich genau auf diese Frage eine Antwort suche. Eigentlich könnte es mir inzwischen auch egal sein, da ich gekündigt habe und nur noch 3 Wochen hier aushalten muß, aber . . . .
ich habe im März letzten Jahres diese Stelle hier angenommen. Bereits im Vorfeld war ich begeistert, weil mich der neue Chef mind. 2 mal wegen meinem Arbeitsvertrag anrief und fragte, ob alles in Ordnung sei, etc. Heute weiß ich, dass es seine absolute Ungeduld war . . . . Jedenfalls fing ich hier an, bekam alles erklärt, es war alles super neu für mich . . . . und es gab noch eine weitere neue Kollegin, die einen Monat vor mir angefangen hat. Ich bekam auch ein Projekt, mit dem ich aber wohl etwas falsch gemacht habe und ab da lief alles schief. Ich war 6 Wochen da und hatte erstmal eine Woche Urlaub, das war mit dem Chef im Vorfeld schon abgeklärt. Nur wenige Wochen später hatte ich einen Radunfall, konnte kaum laufen oder sitzen, bin aber arbeiten gekommen, weil meine eben erwähnte Kollegin Urlaub hatte. Wie gesagt, zu dem Zeitpunkt war ich 2,5 Monate im Unternehmen.
Er fragte nicht ein einziges mal, wie es mir geht. Stattdessen fragte er meine Kollegin in meinem Beisein, wie denn ihr Urlaub war. Hat er mich damals auch nicht gefragt. Aber ich glaube, das war so der Anfang. Ich bekam nach und nach meine Aufgaben entzogen, die machte meine Kollegin plötzlich, eine Aufgabe bekam sogar eine studentische Aushilfskraft, eine weitere ein Kollege aus einer ganz anderen Abteilung und ein anderes interessantes Projekt eine Kollegin, die im Sommer neu angefangen hatte.
Meine zuerst erwähnte Kollegin war in jeder Besprechung dabei, die meinen Aufgabenbereich betraf, wurde zu allem gefragt, wurde zum Chef ins Büro zitiert, etc. Und ich saß da und war immer darauf angewiesen, dass sie mir Informationen weitergibt. Immer mehr hatte ich das Gefühl, meinem Chef nicht zu genügen. Es fand aber nie ein Gespräch statt, von seiner Seite nicht, von meiner erst recht nicht weil ich Angst hatte. Ich hatte nur einen Wunsch: die Probezeit überstehen.
Das hab ich dann auch irgendwann geschafft, aber ich wußte, mein Chef mag mich nicht und meine Arbeit erst recht nicht. Und wie es dann auch so ist, er findet immer irgendwo eine Kleinigkeit, wo mir ein Flüchtigkeitsfehler unterlaufen ist.
Nachdem ich die Probezeit dann überstanden hatte, war es mir erstmal egal. Ich hatte genug Zeit und wenig Druck, mir eine neue Arbeitsstelle zu suchen. Das habe ich auch gemacht und innerhalb von 3 Monaten auch eine neue Stelle gefunden, die ich allerdings erst zum 01.04. antreten kann. Bis dahin bin ich ihm leider weiter "ausgeliefert". Seit November tippe ich eine Excel-Liste, also irgend eine Liste, in die ich Daten eintragen muß. Ob diese Liste jemals gebraucht wird, weiß ich nicht. Es kommt mir vor wie eine ABM. Meine Ursprungsaufgabe lautete: Adress-/Branchenanalyse, Adressqualifizierung und Vertriebsstrategien . . . seit November bin nich nicht mehr als eine Aushilfe . . . . Wie gesagt, reden tut er kaum noch mit mir und meine Anweisungen gibt er mir über eine Kollegin.
Klar sagt Ihr jetzt, es ist ja bald vorbei. Aber ich frage mich dennoch: ist das Bossing oder nicht? Weil wenn ich wirklich so schlechte Arbeit leiste, wieso hat er mich dann nicht in der Probezeit entlassen?
Grüße
Laramaus
ich habe im März letzten Jahres diese Stelle hier angenommen. Bereits im Vorfeld war ich begeistert, weil mich der neue Chef mind. 2 mal wegen meinem Arbeitsvertrag anrief und fragte, ob alles in Ordnung sei, etc. Heute weiß ich, dass es seine absolute Ungeduld war . . . . Jedenfalls fing ich hier an, bekam alles erklärt, es war alles super neu für mich . . . . und es gab noch eine weitere neue Kollegin, die einen Monat vor mir angefangen hat. Ich bekam auch ein Projekt, mit dem ich aber wohl etwas falsch gemacht habe und ab da lief alles schief. Ich war 6 Wochen da und hatte erstmal eine Woche Urlaub, das war mit dem Chef im Vorfeld schon abgeklärt. Nur wenige Wochen später hatte ich einen Radunfall, konnte kaum laufen oder sitzen, bin aber arbeiten gekommen, weil meine eben erwähnte Kollegin Urlaub hatte. Wie gesagt, zu dem Zeitpunkt war ich 2,5 Monate im Unternehmen.
Er fragte nicht ein einziges mal, wie es mir geht. Stattdessen fragte er meine Kollegin in meinem Beisein, wie denn ihr Urlaub war. Hat er mich damals auch nicht gefragt. Aber ich glaube, das war so der Anfang. Ich bekam nach und nach meine Aufgaben entzogen, die machte meine Kollegin plötzlich, eine Aufgabe bekam sogar eine studentische Aushilfskraft, eine weitere ein Kollege aus einer ganz anderen Abteilung und ein anderes interessantes Projekt eine Kollegin, die im Sommer neu angefangen hatte.
Meine zuerst erwähnte Kollegin war in jeder Besprechung dabei, die meinen Aufgabenbereich betraf, wurde zu allem gefragt, wurde zum Chef ins Büro zitiert, etc. Und ich saß da und war immer darauf angewiesen, dass sie mir Informationen weitergibt. Immer mehr hatte ich das Gefühl, meinem Chef nicht zu genügen. Es fand aber nie ein Gespräch statt, von seiner Seite nicht, von meiner erst recht nicht weil ich Angst hatte. Ich hatte nur einen Wunsch: die Probezeit überstehen.
Das hab ich dann auch irgendwann geschafft, aber ich wußte, mein Chef mag mich nicht und meine Arbeit erst recht nicht. Und wie es dann auch so ist, er findet immer irgendwo eine Kleinigkeit, wo mir ein Flüchtigkeitsfehler unterlaufen ist.
Nachdem ich die Probezeit dann überstanden hatte, war es mir erstmal egal. Ich hatte genug Zeit und wenig Druck, mir eine neue Arbeitsstelle zu suchen. Das habe ich auch gemacht und innerhalb von 3 Monaten auch eine neue Stelle gefunden, die ich allerdings erst zum 01.04. antreten kann. Bis dahin bin ich ihm leider weiter "ausgeliefert". Seit November tippe ich eine Excel-Liste, also irgend eine Liste, in die ich Daten eintragen muß. Ob diese Liste jemals gebraucht wird, weiß ich nicht. Es kommt mir vor wie eine ABM. Meine Ursprungsaufgabe lautete: Adress-/Branchenanalyse, Adressqualifizierung und Vertriebsstrategien . . . seit November bin nich nicht mehr als eine Aushilfe . . . . Wie gesagt, reden tut er kaum noch mit mir und meine Anweisungen gibt er mir über eine Kollegin.
Klar sagt Ihr jetzt, es ist ja bald vorbei. Aber ich frage mich dennoch: ist das Bossing oder nicht? Weil wenn ich wirklich so schlechte Arbeit leiste, wieso hat er mich dann nicht in der Probezeit entlassen?
Grüße
Laramaus