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Kurzarbeit, Teilstillegung und Arbeiter raus gemobbt
Du hast Rechte als Arbeite und Angestellter. In manchen Betrieben ist es schwer zu kündigen wegen der Verträge. Dann gibts noch das Recht für Schwerbehinderte.
Wenn jetzt die Konjunkturflaute die Betriebe trifft, müssen sie Personal abbauen. Wenn es so nicht geht, dann mit Mobbing!
Mitarbeiter werden solange genervt bis sei freiwillig gehen, Abfindungen akzeptieren etc.
Das ist nicht ok!
Ich möchte jetzt keine Namen bzw. Firmen nennen, aber es passiert jeden Tag in Deutschland.
Vielleicht sollten diese Mobbingmethoden deutlicher formuliert werden, denn nicht jede unangenehme Arbeit ist Mobbing. Schnauzende Chefs sind angesichts der prekären Lage ja auch verständlich.
Kurti
Wenn jetzt die Konjunkturflaute die Betriebe trifft, müssen sie Personal abbauen. Wenn es so nicht geht, dann mit Mobbing!
Mitarbeiter werden solange genervt bis sei freiwillig gehen, Abfindungen akzeptieren etc.
Das ist nicht ok!
Ich möchte jetzt keine Namen bzw. Firmen nennen, aber es passiert jeden Tag in Deutschland.
Vielleicht sollten diese Mobbingmethoden deutlicher formuliert werden, denn nicht jede unangenehme Arbeit ist Mobbing. Schnauzende Chefs sind angesichts der prekären Lage ja auch verständlich.
Kurti