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ich mal wieder

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  • ich mal wieder

    Ich meld mich mal wieder weil ich denk das es nicht mehr lange dauer und hier mal wieder bei mir die Bombe platzt. Hab ich mir doch erlaubt auch mal auf Fehler bei anderen aufmerksam zu machen. Das ist der Chefin dieses Referates auf den Magen geschlagen und sie will sich über mich bei meinem Leiter beschweren. Sie meinte nur ob ich nichts zu tun hätte und solche Mails zu schreiben und damit an an anderen Kritik zu üben. Das könne man doch schliesslich mündlich oder auf andere Art und Weise tun.

    Der Hintergrund war das unser beide Angestellten in der Post zu blöd sind die Post richtig in die Fächer zu verteilen. Ich hatte wiederholt falsche Post. Da ich in der MIttagsrunde eh schon nen riesen Berg zu schleppen hab und daher keine Lust habe auch noch von anderen die Post zu tragen. Das habe ich den beiden schon so viele Male persönlich gesagt. Aber es hat nicht gefruchtet und nu hab ich eben es schriftlich per Mail gemacht. Aber die beiden werden in Schutz genommen. Die haben sooooo wenig zu tun, dass die während der Dienstzeit Kreuzworträtsel machen können. Keinen stört es keiner sagt was. Wenn ich mir das erlauben würde wär die Hölle los. Die helfen auch nicht tragen wenn man mal ne Menge an Paketen hat oder so. Da muss man sich sagen lassen von den Beiden: Sie sind die Einzigste die zu faul ist was zu tragen. Ich hab mich schon beschwert darüber aber es stört bei uns keinen. Keiner macht was, keiner unternimmt was, keiner ändert was. Man kann mit dem Kopf gegen die Wand rennen.

    Mal sehen wenn mein Chef mal wieder mit mir reden will weil es mal wieder was gibt. Bestimmt Freitag so gegen halb drei.

    Ich hab es sooooooooooooo satt hier aber was kann ich tun. Kündigen??????????? Nee wir brauchen das Geld was ich verdiene und mit MItte 40 kriegt man doch im Osten nichts mehr.

  • #2
    ...auch und nicht das einer denkt ich bin diejenige die mobbt. Nur soviel als mir ein Fehler passierte im grossen Stress wurde ich 2 Tage später zum Personalgespräch bei meinem Chef geladen und bekam nen Negativeintrag in die Personalakte mit dem Vermerk "Wenn ich nicht belastbar bin, man für mich eine andere Verwendung suchen müsste" Dabei hatte ich nur ne falsches Schreiben ausgedruckt. Mein Chef hat es unterschrieben und ich habe es letztendlich rausgeschickt. Das hat natürlich für Wirbel gesorgt, weil der Inhalt des Schreibens den Sachverhalt "falsch" darstellte. In diesem Gespräch wurde mir dann gesagt, dass ich keine Fehler machen dürfe da wir die Servicezentrale bzw. Aushängeschild der Behörde wären und mein Chef keine Lust hätte wegen mir Ärger zu bekommen. So läuft das bei uns. Egal was ich mache es ist falsch.

    Meine Stellungnahme die ich zum Negativvermerk gemacht habe ist bei meinem Chef im Nirwana verschwunden, d. h. es ist niemals in der Personalakte aufgetaucht. In diesem Schreiben hab ich auch nochmal um ein klärendes Gespräch gebeten. Das ist jetzt ein halbes Jahr her. Es tut sich nichts. Warum auch, da müsste ja mein Chef mal was tun.:a

    Bossing sag ich euch ist die schlimmste Art von Mobbing, weil man ist ja gegenüber dem Chef machtlos.

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