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Mobbing am Arbeitsplatz

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  • Mobbing am Arbeitsplatz

    Hallo!

    Mein Bruder wird von seinen Vorgesetzten gemobbt. Auch ein Brief an einen höhern Vorgesetzten hat nur noch mehr Ärger eingebracht.

    Beispiele: Er erhielt keine Sonntagsarbeit mehr (Sonntags gibt es ja mehr Geld)
    Alle Arbeitnehmer seiner Abteilung erhielten ein Präsent außer er.
    Alle Arbeitnehmer außer er, erhielten einen höheren Stundenvertrag.
    Der Betriebsrat unterstützt Ihn null.
    Er wurde beschuldigt eine Anananskiste zerstört zu haben und erhielt daraufhin eine Abmahnung. Die zerstörte Kiste ist jedoch niergendwo vorhanden und auch der Zeuge nicht. Jedoch gibt es einige Denunzianten, die als Zeuge aussagen würden.
    Bei einer Aussprache, sagte der Chef Zitat: "Wenn Sie den Krieg haben wollen, den können Sie haben". Dieses Zitat erschien jedoch nicht im Protokoll.
    Bei der Aussprache wurden Ihm vom Vorgesetzten und vom Betriebsrat nur Vorwürfe gemacht, er konnte sich nicht rechtfertigen weil er nicht zu Wort kommen durft und hingestellt wurde, dass er nur Konfrontation sucht.
    Heute sollte er wieder zum Chef um eine bestimmte Zeit, was Ihm der Schichtleiter jedoch zu spät gesagt hat und er zu spät kam. Der Chaf daraufhin: "Wollen Sie mich provozieren? Das Haben Sie nicht umsonst gemacht."

    Ich weiß nicht wie ich Ihm helfen soll? Eine Rechtsschutz ist nicht vorhanden.

    Über Ratschläge wäre ich wirklich sehr dankbar.

    Schönes Wochenende!

  • #2
    Hallo Tina,

    Das klingt mehr als übel.
    Eine Rechtschutzversicherung haftet eh nur wenn dies extra
    in die Police aufgenommen wurde bei Fragen des Arbeitsrechts.
    Wenn sie die Kosten eines Anwalts fürchten, können Sie sich
    über die sogenannte RVG Rechtsanwaltsvergütungsordung,
    gibt es im Buchhandel z.B. als Beck-Verlag-Ausgabe für 7.80 Euros,
    grob informieren, was etwa auf Sie zukommt.
    Wenn bereits eine Abmahnung geschrieben wurde wird es ernst
    und ich würde die Hilfe eines Anwalts in Anspruch nehmen.
    Der kann z.B. auch prüfen, ob diese Abmahnung formale Fehler
    hat und damit ungültig ist.
    Was sagt Ihr Bruder dazu und wie geht es Ihm bei dem Ganzen?

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    • #3
      Vielen Dank für Ihre Zeilen.

      Ich weiß, dass er durch diese Abmahnung mit einem Bein in der Arbeitslosigkeit steht. Und wenn schon einmal ein Grund erfunden wurde, um Ihm eine Abmahnung zu erteilen, dann findet sich auch ein zweiter.

      Ihm geht es natürlich nicht gut dabei. Es ist auch niemand im Kollegenkreis, welcher sich trauen würde für Ihn einzustehen. Irgendwo auch verständlich, wenn man sieht was auf einen zu kommt wenn man den Mund aufmacht. Wir sind bereits dabei eine neue Anstellung für Ihn zu suchen.

      Ich werd mir auf jedenfall dieses Buch besorgen.

      Vielen Dank nochmals

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      • #4
        http://de.youtube..../watch?v=GhMcNPV201k

        NICHT UNTERKRIEGEN LASSEN!!! GEMEINSAM SIND WIR STARK!!!
        LG Ben

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        • #5
          Ich werdeseit 2005 am Arbeitsplatz gemobbt ,kann es leider nicht bewweisen.Der Vorgesetze den ich Informierte hat mich dann versetzt .Ich wurde befördert und ab demTag dann nicht mehr gefördert .Man zwang mich sozu sagen daszu ,das ich meine betriebsleitung ablegte ,da ich nicht mehr weiterkam.ich wurde wieder versetzt plötzlich möchte mch der Kunde nicht mehr (nach einem Jahr).Sodas ich wieder versetzt werde .Da ich alleineziehend bin und sich durch die neue Versetzung meine Arbeitszeit ändert die ich als alleinerziehende Mutter nicht annemen kann .Hatt man scon gesagt das man mich enentuell kündigen wird.Da man für mich keinen anderen Betrieb hat .Nunja bin seit 2 Jahren in Physiotherapie der Betrieb weiß es auch .Es gibt auch viele Kollegen die wissen das ich gemobbt worden bin,aber keiner hilft ,stehe alleine da .Sie haben alle Angst .Nuja Vielleicht verliere ich demnächst meinen Job .Und die mobber bleben da .man ist das alles Ungercht .Ich bin dadurch krank geworden und man möchte mich los werden .Warum kann mir keiner helfen.Verstehe es nicht mehr,

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