Hallo,
ich habe über eine Suchmaschine zu diesem Forum gefunden und wollte mal so allgemein um einen Rat fragen. Zu mir: ich bin 35, männlich und schwul, festangestellt in einem Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern.
Mein Problem: Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Chef, welches aber von einigen Kollegen ziehmlich / missbilligt wird.
Nun sind mir auf nicht offizellen Wege Informationen zugekommen, das in der Personalabteilung (nicht in meiner Personalakte) vermekrt wurde, das ich angeblich Informationen die den täglichen Arbeitsablauf betreffen zurückhalten würde - dies ist jedoch nicht richtig: Zwar hat mir mein Vorgesetzter öfter Informationen gegeben, mir aber auch immer dazugesagt, das es nicht meine Aufgabe sei, diese zu publizieren. Desweiteren habe ich erfahren das ich hintermeinen Rücken nun nur als der "Hinterlader" bezeichnet werde. Da ich gesundheitlich ziehmlich angeschlagen bin, versetzt mich dies nun alles regelrecht in einen Schockzustand. Ich weiß nicht ob ich mit meinem Chef darüber reden soll - da ich die Infos ja auf einem nicht offizellen Wege erhalten habe.
Hatte vielleicht mal jemand von Euch so ein Problem und wenn ja, wie seit ihr damit umgegangen?
Über eine Antwort würde ich mich freuen.
Gruß
Tim
ich habe über eine Suchmaschine zu diesem Forum gefunden und wollte mal so allgemein um einen Rat fragen. Zu mir: ich bin 35, männlich und schwul, festangestellt in einem Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern.
Mein Problem: Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Chef, welches aber von einigen Kollegen ziehmlich / missbilligt wird.
Nun sind mir auf nicht offizellen Wege Informationen zugekommen, das in der Personalabteilung (nicht in meiner Personalakte) vermekrt wurde, das ich angeblich Informationen die den täglichen Arbeitsablauf betreffen zurückhalten würde - dies ist jedoch nicht richtig: Zwar hat mir mein Vorgesetzter öfter Informationen gegeben, mir aber auch immer dazugesagt, das es nicht meine Aufgabe sei, diese zu publizieren. Desweiteren habe ich erfahren das ich hintermeinen Rücken nun nur als der "Hinterlader" bezeichnet werde. Da ich gesundheitlich ziehmlich angeschlagen bin, versetzt mich dies nun alles regelrecht in einen Schockzustand. Ich weiß nicht ob ich mit meinem Chef darüber reden soll - da ich die Infos ja auf einem nicht offizellen Wege erhalten habe.
Hatte vielleicht mal jemand von Euch so ein Problem und wenn ja, wie seit ihr damit umgegangen?
Über eine Antwort würde ich mich freuen.
Gruß
Tim
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