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Hallo,
ich bin seit 1995 in der Arbeitswelt tätig und habe bisher in keinster Weise das Gefühl gehabt gemobbt zu werden.
Nun arbeite ich seit dem 01.06.2009 bei einer sehr bekannten Firma in der IT Abteilung uns leiste dort den Support.
In meiner Abteilung sind mit mir genau 4 Personen.
Ich muss schon jetzt ergänzen, dass die 3 sich seit mehr als 10 Jahren kennen, sich desöfteren treffen und grillen etc.
Nun zu meinem Fall, vor ca. 3 Wochen rief mich mein Vorgestezter, also mein IT Chef und fragte mich wie ich mich in dem Unternehmen fühlen würde. Ich teilte mit, dass ich keine Probelem hätte, habe hier schon gelogen, denn seit Beginn werde ich mit ausländerfeindlichen Attacken soie Sprüche wie ich wäre ein kleiner dicker Türke ohne Eier gemobbt, ich wäre ja so doff , und wenn mal was im Unternhemen falsch ist kann ich es ja nur gewesen sein.
Ich wäre übermotiviert, würde mich bei denen in den privaten Sachen einmischen.
Wenn ein Kollege am Telefon ein starke Auseinandersetzung mit seiner Familie hat und ich das ungewollt im Raum mitkriege und den Kollegen frage ob alles in Ordung sei, wurde ich damit angegriffen ich sollte doch bitte die Schnautze halten und das würde mich ja nichts angehen, ja Recht hat die Person nur war mein Ziel nie Ihn zu ärgern.
Was mir aufegfallen ist, ist, dass wenn einer von den beiden Kollegen sagt ich wäre scheiss, dann ist das so und die halten sehr eng zusammen.
Nun zum Gespräch mit den Vorgesetzten vor dieser Eskalation:
Mein IT CHef teilte mir mit, dass ich mich etwas zurückziehen sollte und nicht einmischen, schliessliche wären ja ja Leute die sich 10 Jahre kennen, und nicht nur die Arbeit sollte passen sonder auch die Chemie in der Abteilung, er drohte sozusagen, wenn die Kollegen sagen, der TYP ist nichts für uns bin ich vor der Probezeit schon raus :-(
Nun meine Frage, was soll ich tun, soll ich dem Obersten Chef die Sache schilder, soll ich den auch erzählen, dass diese Leute sogar hinter den her ziehen, der eine wäre ja so vergesslich und der oberste hätte ja Hände mich ein Tennisschläger oder die Sekretärin hätte ja einen fetten Arsch und so, ja genau so ist der Wortlaut von den, sowas soll ich schlucken und brav sitzen,??? zumal die Ihre Meinung ehe über meinePerson nicht ändern.
Kurioser Weise komme ich mit den Rest der Firma super klar, habe keine Probleme mit denen.
Was ich auch schon Hammer fand, dass der AZUBI, der am 01.08.2009 bei uns angefangen hat, bemerkt hat wie schwer ich es in diesem Raum habe, weil er täglich für fast 1 Stunde im Raum ist und das mitkriegt, alle Sprüche etc.
Was soll ich nur machen, wie soll ich vorgehen, soll ich den Obersten die Sache schildern?????
Erwarte eure Tipps, ist die Kündigung sicher, wenn ich mich zu der Sache äussere und ich bin weg???
Bitte schlägt mir was vor, danke
ich bin seit 1995 in der Arbeitswelt tätig und habe bisher in keinster Weise das Gefühl gehabt gemobbt zu werden.
Nun arbeite ich seit dem 01.06.2009 bei einer sehr bekannten Firma in der IT Abteilung uns leiste dort den Support.
In meiner Abteilung sind mit mir genau 4 Personen.
Ich muss schon jetzt ergänzen, dass die 3 sich seit mehr als 10 Jahren kennen, sich desöfteren treffen und grillen etc.
Nun zu meinem Fall, vor ca. 3 Wochen rief mich mein Vorgestezter, also mein IT Chef und fragte mich wie ich mich in dem Unternehmen fühlen würde. Ich teilte mit, dass ich keine Probelem hätte, habe hier schon gelogen, denn seit Beginn werde ich mit ausländerfeindlichen Attacken soie Sprüche wie ich wäre ein kleiner dicker Türke ohne Eier gemobbt, ich wäre ja so doff , und wenn mal was im Unternhemen falsch ist kann ich es ja nur gewesen sein.
Ich wäre übermotiviert, würde mich bei denen in den privaten Sachen einmischen.
Wenn ein Kollege am Telefon ein starke Auseinandersetzung mit seiner Familie hat und ich das ungewollt im Raum mitkriege und den Kollegen frage ob alles in Ordung sei, wurde ich damit angegriffen ich sollte doch bitte die Schnautze halten und das würde mich ja nichts angehen, ja Recht hat die Person nur war mein Ziel nie Ihn zu ärgern.
Was mir aufegfallen ist, ist, dass wenn einer von den beiden Kollegen sagt ich wäre scheiss, dann ist das so und die halten sehr eng zusammen.
Nun zum Gespräch mit den Vorgesetzten vor dieser Eskalation:
Mein IT CHef teilte mir mit, dass ich mich etwas zurückziehen sollte und nicht einmischen, schliessliche wären ja ja Leute die sich 10 Jahre kennen, und nicht nur die Arbeit sollte passen sonder auch die Chemie in der Abteilung, er drohte sozusagen, wenn die Kollegen sagen, der TYP ist nichts für uns bin ich vor der Probezeit schon raus :-(
Nun meine Frage, was soll ich tun, soll ich dem Obersten Chef die Sache schilder, soll ich den auch erzählen, dass diese Leute sogar hinter den her ziehen, der eine wäre ja so vergesslich und der oberste hätte ja Hände mich ein Tennisschläger oder die Sekretärin hätte ja einen fetten Arsch und so, ja genau so ist der Wortlaut von den, sowas soll ich schlucken und brav sitzen,??? zumal die Ihre Meinung ehe über meinePerson nicht ändern.
Kurioser Weise komme ich mit den Rest der Firma super klar, habe keine Probleme mit denen.
Was ich auch schon Hammer fand, dass der AZUBI, der am 01.08.2009 bei uns angefangen hat, bemerkt hat wie schwer ich es in diesem Raum habe, weil er täglich für fast 1 Stunde im Raum ist und das mitkriegt, alle Sprüche etc.
Was soll ich nur machen, wie soll ich vorgehen, soll ich den Obersten die Sache schildern?????
Erwarte eure Tipps, ist die Kündigung sicher, wenn ich mich zu der Sache äussere und ich bin weg???
Bitte schlägt mir was vor, danke
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