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Hallo ihr Lieben,
ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Ich arbeite seit 3 Jahren in einer Firma in einer Position die ich mir schon immer gewünscht habe. Meine Kollegin (Ü50) - schafft 80% - und ich (Ü20) - schaffe Vollzeit - verstanden uns am Anfang eigentlich ganz gut. Bis es dann irgendwann los ging und ich als Neuling mich fragte ob das wohl so richtig ist.
Sie erzählte mir dann das ihr frührer Chef ja so ein gemeiner Kerl gewesen sei, der sie raus gemobbt hätte, ich hatte Mitleid mit ihr und dachte mir noch die arme Frau.
Die ersten Monate waren auch ganz okay ich kam langsam in das Geschehen in der Firma rein und machte meine Arbeit.
Ich bin Sekretärin und schreibe sehr viel und dann eines Tages als ich mal 3 Wochen im Urlaub war und wieder kam traf mich der Schlag. Ihr Lieben ich muss sagen ich bin eine Kollegin die versucht alles in Ordnung zu haben wenn ich weiß meine Kollegin kommt wieder aus dem Urlaub und ich möchte ja nicht das sie gleich wieder gehen muss weil so viel liegen geblieben ist. So kam ich also wieder und es lagen ca. 80 Akten da (welche nicht bearbeitet waren), okay dachte ich war viel los, ist sie nicht dazu gekommen, zusammen schaffen wird das.
Falsch gedacht: Da lehnte diese Frau sich doch ganz bequem zurück und sagte "ich bin wieder auf dem Laufenden". Ich dachte was? Ähmm hier ist noch so viel zu tun und du bist auf dem Laufenden? Naja, also schrieb ich den ganzen Krempel innerhalb von einer Woche weg. Sie war auch nicht in der Lage an mein Telefon zu gehen wenn es klingelte oder so, ich mache das zwar immer, sie jedoch nicht. Respekt hatte sie eigentlich nie vor mir, sie hat es sogar mal geschafft durch einen blöden Spruch zum heulen zu bringen. So ging das Jahrein Jahraus, ich war immer die fleißige die alles super hinterlassen hat und bekam das Chaos zurück, bis ich letztes Jahr dachte ne so geht es nicht weiter!
Also sprach ich mit meinem Chef und versuchte ihm meine Situation zu erklären.
Er verstand es völlig, sagte er würde etwas unternehmen. Kurze Zeit später mussten wir jede Akte die wir bearbeiteten ihm mitteilen, so das er sehen konnte wer was macht. Dies ging ein viertel Jahr so. Danach hatte er sich einen Überblick verschafft. So: Seit April ca. wurden dann die Sachbearbeiter aufgeteilt, sodass jeder seine Leute hatte für die er schrieb, das klappte am Anfang auch wunderbar jedoch wurde es immer weniger und die Arbeit blieb wieder an mir hängen.
So heute kam dann der Höhepunkt ihrer Frechtheit: Fragte die mich doch ob ich ihre Sachen (die ich ja sowieso seit einem halben Jahr schreibe) morgen auch noch machen könnte, diesmal wehrte ich mich und sagte nein. Ende vom Lied war das sie sagte das sei Kindergarten und ich sie fragte ob sie eigentlich berechtigt sei mir Arbeitsanweisungen zu geben, ein Wort fiel ins andere und schon ist die Stimmung mehr als im Eimer.
Also ihr Lieben ist das Mobbing oder einfach nur Faulheit?
ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen. Ich arbeite seit 3 Jahren in einer Firma in einer Position die ich mir schon immer gewünscht habe. Meine Kollegin (Ü50) - schafft 80% - und ich (Ü20) - schaffe Vollzeit - verstanden uns am Anfang eigentlich ganz gut. Bis es dann irgendwann los ging und ich als Neuling mich fragte ob das wohl so richtig ist.
Sie erzählte mir dann das ihr frührer Chef ja so ein gemeiner Kerl gewesen sei, der sie raus gemobbt hätte, ich hatte Mitleid mit ihr und dachte mir noch die arme Frau.
Die ersten Monate waren auch ganz okay ich kam langsam in das Geschehen in der Firma rein und machte meine Arbeit.
Ich bin Sekretärin und schreibe sehr viel und dann eines Tages als ich mal 3 Wochen im Urlaub war und wieder kam traf mich der Schlag. Ihr Lieben ich muss sagen ich bin eine Kollegin die versucht alles in Ordnung zu haben wenn ich weiß meine Kollegin kommt wieder aus dem Urlaub und ich möchte ja nicht das sie gleich wieder gehen muss weil so viel liegen geblieben ist. So kam ich also wieder und es lagen ca. 80 Akten da (welche nicht bearbeitet waren), okay dachte ich war viel los, ist sie nicht dazu gekommen, zusammen schaffen wird das.
Falsch gedacht: Da lehnte diese Frau sich doch ganz bequem zurück und sagte "ich bin wieder auf dem Laufenden". Ich dachte was? Ähmm hier ist noch so viel zu tun und du bist auf dem Laufenden? Naja, also schrieb ich den ganzen Krempel innerhalb von einer Woche weg. Sie war auch nicht in der Lage an mein Telefon zu gehen wenn es klingelte oder so, ich mache das zwar immer, sie jedoch nicht. Respekt hatte sie eigentlich nie vor mir, sie hat es sogar mal geschafft durch einen blöden Spruch zum heulen zu bringen. So ging das Jahrein Jahraus, ich war immer die fleißige die alles super hinterlassen hat und bekam das Chaos zurück, bis ich letztes Jahr dachte ne so geht es nicht weiter!
Also sprach ich mit meinem Chef und versuchte ihm meine Situation zu erklären.
Er verstand es völlig, sagte er würde etwas unternehmen. Kurze Zeit später mussten wir jede Akte die wir bearbeiteten ihm mitteilen, so das er sehen konnte wer was macht. Dies ging ein viertel Jahr so. Danach hatte er sich einen Überblick verschafft. So: Seit April ca. wurden dann die Sachbearbeiter aufgeteilt, sodass jeder seine Leute hatte für die er schrieb, das klappte am Anfang auch wunderbar jedoch wurde es immer weniger und die Arbeit blieb wieder an mir hängen.
So heute kam dann der Höhepunkt ihrer Frechtheit: Fragte die mich doch ob ich ihre Sachen (die ich ja sowieso seit einem halben Jahr schreibe) morgen auch noch machen könnte, diesmal wehrte ich mich und sagte nein. Ende vom Lied war das sie sagte das sei Kindergarten und ich sie fragte ob sie eigentlich berechtigt sei mir Arbeitsanweisungen zu geben, ein Wort fiel ins andere und schon ist die Stimmung mehr als im Eimer.
Also ihr Lieben ist das Mobbing oder einfach nur Faulheit?
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