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vor geraumer Zeit habe ich hier berichtet, dass ich auf Arbeit so meine Problemchen habe. Das wir immer mehr Arbeit aufgebrummt wird und ich auch noch wegen eines Fehlers der mir im Stress passiert ist einen Personalaktenvermerk bekommen habe wo drin steht wenn ich mich nicht bessere man für mich eine andere Verwendung gesucht werden müsste.
Zu alledem haben sie mir seit Dienstag noch den Azubi in meinem Bereich aufgebrummt den ich anlernen soll. Ich muss sagen ich hab weder ne Ausbildung dazu noch dergleichen. Im Gegenteil es gibt bei uns eine Ausbilderin die einen LG hat und dafür auch bezahlt wird. Aber die kümmert sich nen Scheiss darum. Sie sagt nur Frau M. Sie machen das schon. Na Klasse.
Nicht das ich ein Problem habe mit Azubis der generellen Art aber ich hab eh schon viel zu tun und muss aufpassen das mir kein Fehler passiert. Aber der Azubi den wir jetzt haben ist die Härte wirklich. Sie war über ein viertel Jahr im Bereich Personal. Dort gab es nur Ärger. Die ist zu doof oder sagen wir stellt sich doof. Sie begreift nichts oder will es nicht begreifen. Sie schreibt sich nichts auf, kann sich nichts merken usw. Man kann ihr Sachen 10x erklären in Ruhe, wenn man sie bei 11 mal fragt ob sie es verstanden hat bekommt man als ANtwort: "Na ich glaube" Eklärt man es dann nochmals kommt nur ein "Ach so" Fragt man sie dann wieder ob sie es nun verstanden hat bekommt man wieder die Antwort "Na ich glaube" Heut ist mir der Geduldsfaden gerissen. Ich habe auch nicht die Zeit alles 100 mal zu erklären und habe ihr im etwas härteren Ton gesagt das ich nicht hören will ob es glaubt begriffen zu haben sondern ob sie es begriffen hat Ja oder Nein. Da antwortet die doch Nein sie hätte es nicht begriffen. Mein Chef hat das alles mitbekommen und stattdessen er was dazu gesagt hätte, weil das Problem mit ihr im allgemeinen bekannt ist hat der die Tür zu seinem Büro geschlossen damit er seine Ruhe hat.
Mein Chef muss ich sagen ist bekannt dafür dass er sich um nichts kümmert, ihm alles egal ist und er Hauptsache keinen Ärger bekommt mit dem obersten Chef. AUch die Ausbilderin die für sie verantwortlich ist interessiert sich nicht dafür. Sie steht auf dem Standpunkt: "Das wird schon" Jedem dem ich das erzähle lacht mich schon aus, weil jeder das Problem kennt aber keiner tut was. Ich hab Abends Fusseln am Mund vom vielen Reden.
Ich weiss nicht mehr weiter? Was würdet ihr machen? Ich will wenn sich nächste Woche nichts ändert zum grossen Chef gehen, weil der dann aus dem Urlaub wieder da ist. Ist das der richtige Weg? Morgen muss sie ihre Ausbildungsunterlagen (immer Freitags) von meinem Chef abzeichenen lassen. IN denen muss stehen was sie in der Woche gemacht hat. Mal sehen ob da mein Chef mal was sagt zu mir.
Zu alledem haben sie mir seit Dienstag noch den Azubi in meinem Bereich aufgebrummt den ich anlernen soll. Ich muss sagen ich hab weder ne Ausbildung dazu noch dergleichen. Im Gegenteil es gibt bei uns eine Ausbilderin die einen LG hat und dafür auch bezahlt wird. Aber die kümmert sich nen Scheiss darum. Sie sagt nur Frau M. Sie machen das schon. Na Klasse.
Nicht das ich ein Problem habe mit Azubis der generellen Art aber ich hab eh schon viel zu tun und muss aufpassen das mir kein Fehler passiert. Aber der Azubi den wir jetzt haben ist die Härte wirklich. Sie war über ein viertel Jahr im Bereich Personal. Dort gab es nur Ärger. Die ist zu doof oder sagen wir stellt sich doof. Sie begreift nichts oder will es nicht begreifen. Sie schreibt sich nichts auf, kann sich nichts merken usw. Man kann ihr Sachen 10x erklären in Ruhe, wenn man sie bei 11 mal fragt ob sie es verstanden hat bekommt man als ANtwort: "Na ich glaube" Eklärt man es dann nochmals kommt nur ein "Ach so" Fragt man sie dann wieder ob sie es nun verstanden hat bekommt man wieder die Antwort "Na ich glaube" Heut ist mir der Geduldsfaden gerissen. Ich habe auch nicht die Zeit alles 100 mal zu erklären und habe ihr im etwas härteren Ton gesagt das ich nicht hören will ob es glaubt begriffen zu haben sondern ob sie es begriffen hat Ja oder Nein. Da antwortet die doch Nein sie hätte es nicht begriffen. Mein Chef hat das alles mitbekommen und stattdessen er was dazu gesagt hätte, weil das Problem mit ihr im allgemeinen bekannt ist hat der die Tür zu seinem Büro geschlossen damit er seine Ruhe hat.
Mein Chef muss ich sagen ist bekannt dafür dass er sich um nichts kümmert, ihm alles egal ist und er Hauptsache keinen Ärger bekommt mit dem obersten Chef. AUch die Ausbilderin die für sie verantwortlich ist interessiert sich nicht dafür. Sie steht auf dem Standpunkt: "Das wird schon" Jedem dem ich das erzähle lacht mich schon aus, weil jeder das Problem kennt aber keiner tut was. Ich hab Abends Fusseln am Mund vom vielen Reden.
Ich weiss nicht mehr weiter? Was würdet ihr machen? Ich will wenn sich nächste Woche nichts ändert zum grossen Chef gehen, weil der dann aus dem Urlaub wieder da ist. Ist das der richtige Weg? Morgen muss sie ihre Ausbildungsunterlagen (immer Freitags) von meinem Chef abzeichenen lassen. IN denen muss stehen was sie in der Woche gemacht hat. Mal sehen ob da mein Chef mal was sagt zu mir.
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