Mobbing am Arbeitsplatz

[christiane Forumsmitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen christiane]

Hallo,ich heiße Christiane ,bin 43 jahre alt und habe bemekt das meine Kollegen mir ales was Sie bei der Arbeit falsch machen sozusagen in die Schuhe schieben. Zum Beispiel werden Sachen auf meinen Namen fertiggemacht,mein Name wird darauf geschrieben,meiner Chefin werden lauter Lügen über mich erzählt. Alles was ich so an einem Arbeitstag sage,auch wenn es nur Spaß ist wird so gedreht,als wenn mir z. B. meine Arbeit egal ist. Was aber nicht stimmt, ich bin eine sehr gewissenhafte
Krankenhausangestellte die genau weiß was Sie tut.Außerdem wurde ich bei Erstellung des neuen Dienstplanes ,der mich ja auch was angegeht,aus dem Büro geworfen mit den Worten:" Ich sollte doch verschwinden ,ich würde meinen Dienst schon früh genug sehen ."
Vor einem halben Jahr haben wir einen neuen Mitarbeiter bekommen,der mir ,einer Frau die seit neun Jahren in dieser Abteilung ist vorschreibt ,was ,wann und wie zu tun ist. Dieses geschied in einem Ton der sonst der sonst nur beim Militär üblich ist . Man hat mir etzt angedroht,das im Mai oder juni ein Gespräch stattfindet was über meine berufliche Zukunft entscheidet.Aber es kann doch nicht sein das ein neuer Mitarbeiter eine langjährige Angestellte so behandelt.
Nun ,meine Frage,was soll ich tun,wen soll ich einschalten ?
Würde mich sehr über eine positive Nachricht freuen. Christiane

[Opfer besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Opfer]

Hi das klingt ja übel. Aber ich kann das nachvollziehen. Es gibt immer wieder Leute die machen keine Fehler, bzw. würden niemals zugeben das sie welche machen würden. Sowas hab ich auch auf Arbeit. DIe macht die Fehler und ich ab sie auszubaden.

Was ich dir raten würde, nicht erst zu warten bis die "anderen" dich zu einem Gespräch auffordern. Tu was handel vor allem wenn du der Meinung bist dir geschieht unrecht Und aus deinen Zeilen ist das ja unmissverständlich zu erkennen.

Habt ihr bei euch sowas wie ne Frauenbeauftragte, Betriebsrat und dgl. Wende dich an diese. Vielleicht ist es ja bei euch besser als wie bei mir. Jeder Betriebsrat ist ja nicht gleich.

Wenn alles nicht hilft wende dich an die Krankenhausleitung. Beschwere dich. Besser wäre du hast Zeugen die für dich aussagen. Kannst du dich einem Kollegen oder Kollegin anvertrauen?

Mir geht es ähnlich ich werde auch gemobbt aber eben vom Chef und der Vizechefin der Abteilung. Bin zur Zeit krank geschrieben. ABer ich habe gemerkt das dies nicht die Dauerlösung ist. Deswegen werde ich nächste Woche wieder auf ARbeit gehen.

Mir hat mal ne Psychologin vor langer langer Zeit in einem Lehrgang gesagt,

Mobbingopfer sind nur solange Opfer solange sie es sich gefallen lassen. Wehrt euch, kämpft und zeigt dem Anderem damit das er es mit euch nicht machen kann.

Ich wünsch dir viel Glück und Erfolg dabei.

LG