tja, irgendwo muss es anfangen aber es ist noch zu selten und jeder Erfolgsmeldung tut gut aber ist noch nciht abschreckend genug. Ich denke es braucht immer mehr Initiativen wie Transparenz und Whistleblowers die Sachen aufdecken und man sollte Methoden wie Situationen aufnehmen erlaubt sein, sei es Tonband oder auch Film im Betrieb.
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Staatsanwalt klagt vier Mitarbeiter wegen brutalem Mobbing an
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