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Hallo zusammen,
seit Anfang April bin ich im Auslandseinsatz für das Unternehmen Bilfinger Berger Nigeria GmbH in Nigeria tätig.
Das was im vorhinein passiert ist, habe ich bereits in meinem Blog dokumentiert:
http://inre.myblog.de/ => Schikane im Unternehmen
Ich habe nun meinen Chef um Auflösung des Arbeitsvertrages gebeten und sogar den Managing Director darüber informiert, dass ich nicht weiter gewillt bin mich den Schikanen von Herrn F. auszusetzen. Mit folgendem Ergebnis: Mein Chef, der IT-Leiter steht voll und ganz hinter mir, kann mir aber dennoch nicht helfen. Der Managing Director hat meine Mail zwar gelesen, aber bis heute hat der keinen Finger gerührt. Dafür habe ich eine Rüge vom Vorgesetzten von Herrn F. bekommen. Er stimmt mir mit den Mängeln zu - was soll er auch anderes tun, habs ja fotografiert - aber im gleichen Atemzug meint er zu mir, was mir denn einfallen würde eine solche eMail an den Managing Director zu schreiben. Er würde sich zu dem Thema Schikane auf keinen Fall äußern. Und es sollte umgehend am selben Tag noch eine Bereinigung der Probleme erfolgen. Aber meine Wohnung stinkt 2 Tage später immer noch, der Schimmel ist auch noch da und der Kühlschrank wurde auch nicht ausgetauscht, wie man es mir versprochen hatte.
Ich weiß mir nicht zu helfen. Ich würde ungern das Unternehmen verlassen, weil es mit meinen direkten Kollegen super läuft, auch mein Chef ist ok und der Typ, der mir nicht weisungsbefugt ist und für die Vergabe der Wohnung verantwortlich ist, macht mir dauernd Ärger.
Ich brauche Rat.
seit Anfang April bin ich im Auslandseinsatz für das Unternehmen Bilfinger Berger Nigeria GmbH in Nigeria tätig.
Das was im vorhinein passiert ist, habe ich bereits in meinem Blog dokumentiert:
http://inre.myblog.de/ => Schikane im Unternehmen
Ich habe nun meinen Chef um Auflösung des Arbeitsvertrages gebeten und sogar den Managing Director darüber informiert, dass ich nicht weiter gewillt bin mich den Schikanen von Herrn F. auszusetzen. Mit folgendem Ergebnis: Mein Chef, der IT-Leiter steht voll und ganz hinter mir, kann mir aber dennoch nicht helfen. Der Managing Director hat meine Mail zwar gelesen, aber bis heute hat der keinen Finger gerührt. Dafür habe ich eine Rüge vom Vorgesetzten von Herrn F. bekommen. Er stimmt mir mit den Mängeln zu - was soll er auch anderes tun, habs ja fotografiert - aber im gleichen Atemzug meint er zu mir, was mir denn einfallen würde eine solche eMail an den Managing Director zu schreiben. Er würde sich zu dem Thema Schikane auf keinen Fall äußern. Und es sollte umgehend am selben Tag noch eine Bereinigung der Probleme erfolgen. Aber meine Wohnung stinkt 2 Tage später immer noch, der Schimmel ist auch noch da und der Kühlschrank wurde auch nicht ausgetauscht, wie man es mir versprochen hatte.
Ich weiß mir nicht zu helfen. Ich würde ungern das Unternehmen verlassen, weil es mit meinen direkten Kollegen super läuft, auch mein Chef ist ok und der Typ, der mir nicht weisungsbefugt ist und für die Vergabe der Wohnung verantwortlich ist, macht mir dauernd Ärger.
Ich brauche Rat.
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