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muß ich mir DAS gefallen lassen?

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  • muß ich mir DAS gefallen lassen?

    hallo zusammen,

    habe heute von einer Kollegin erfahren, dass die stellvertretende Chefin vor anderen Kollegen behauptet hat :" ich nehme an Frau...kifft" da ich ihr angeblich nicht in die Augen schaue??

    Nun ist es wie es immer ist, es wurde mir im Vertrauen berichtet und ich solle es doch bitte für mich behalten.

    Eine andere Kollegin meinte, ich bin froh das Du da bist, jetzt hat sie dich auf dem Kiker (sie läßt wirklich an wenig Mitarbeitern ein gutes Haar).

    Heute will sich die stellvertretende also beim Chef beschweren, da ich ihr ständig über den Mund fahre,dabei ging es eigentlich nur darum, das ich einer Kollegin, die nicht dabei war übergeholfen habe und nicht wie viele andere, ja und Amen geträllert hab.

    Mein Problem ist, das ich den "großen" Chef von früher kenne und wir uns auch auf Arbeit dutzen, ich aber trotzdem meine Arbeit erledige und es eigentlich nix zu meckern gibt.

    Bin auch noch nicht lange dabei, habe aber mitbekommen das viele einfach den Mund halten oder hinter dem Rücken über sie schwatzen.

    Was soll ich machen, das darf sie doch nicht einfach so in die Frühstücksrunde schmeißen oder?
    Hätte sie den Verdacht das ich kiffe hätte sie mich selber zur Seite ziehen müssen, oder? Was soll ich jetzt machen, gehe ich zu ihr, reiße ich vielleicht Kollegen mit rein

  • #2
    AW: muß ich mir DAS gefallen lassen?

    und ich denke, Ihr solltet Euch zusammentun und gemeinsam beschweren.

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    • #3
      AW: muß ich mir DAS gefallen lassen?

      Hallo,

      würde die Kollegin das in der Anzeige bestätigen, auch vor Gericht aussagen?
      Eben...vielleicht ist was dran, vielleicht ist aber auch die (neidische?) Kollegin diejenige, die hintertreibt und der Chefin Worte in den Mund legt. Die Chefin wird vermutlich diese Aussage abstreiten, ganz schlecht, wenn mögliche Zeugen dann "umfallen."

      Gruß
      Trauerweide

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      • #4
        AW: muß ich mir DAS gefallen lassen?

        Ich würde das Rufmord nennen das machen viele FRAUEN gerne und das kannst du durchaus zur Anzeige bringen oder du lässt das Wort Mobbing bei deinem Chef fallen und läßt durchsickern ev auch mit solchen Methoden / keiner soll es wissen das du bei Bedarf auch einen Anwalt einschalten wirst !!!!!!!!!DEas wird bei ihzr ankommen sei sicher und es wird wirken!!!!!!!!!!!!!!!°°

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