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  • bräuchte mal eine Einschätzung!

    Hallo!
    ich bräuchte mal eine Einschätzung, da ich nicht mehr weiss, wie ich reagieren soll.
    Ich arbeite nun einige Jahre in einer Firma. Vor ca. 1 Jahr habe ich eine Kollegin dazu bekommen. Sie ist noch relativ jung und rotzfrech. So nimmt Sie z.b. Nichts von mir an sondern gibt nur patzige Antworten, surft privat im Internet, telefoniert stundenlang etc. und lässt mich mit der ganzen Arbeit sitzen. Wenn ich zu meinem Chef sage, dass gewissen Leute noch Kapazitäten frei hätten, sagt er, ich hätte nicht so viele Überstunden wie andere Leute. Ja, weil ich halt meine Arbeit mache und dann nach Hause gehe.
    Mein Chef ist das 2. Problem. Er behauptet auch, ich würde private Dinge erledigen, nicht genügend Überstunden haben, zu oft krank sein und bei dem kleinsten Fehler macht er mich zur Schnecke.
    Meine Kollegin hingegen hat alle Rechte, weiss sonst wer, warum.
    Ich habe es mit Gesprächen versucht, mit Beschweren beim obersten Chef, ich habe es probiert mit gar Nichts sagen und nach 8 Stunden nach Hause gehen, aber nichts wirkt. Ohne Teamarbeit lässt sich der Job nicht erledigen. Ich weiss nicht, wie verhält man sich da am Besten. Soll ich vielleicht doch mal zum Betriebsrat gehen, oder wird dann alles noch schlimmer? Wäre über eure Einschätzungen sehr dankbar.
    Vielen Dank.

  • #2
    du gibst dir selbst die richtige Antwort. Betriebsrat !

    Kann, muss aber nicht helfen. Einen Versuch ist es wert.

    Erfahrungsgemäß warten die Chefs immerab, bis bestimmte Grenzen überschritten werden bzw. Akzente gesetzt werden.
    Dann allerdings kümmern sie sich schon um Mobbing, denn das kostet einen Betrieb sehr viel Geld! Viel Glück!

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