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Ist das mobbing?
Hallo , ich möchte mal kurz meine Geschichte erzählen.
Ich arbeite seid 1 Jahr mit meiner Kollegin in einer Krippengruppe. Wir haben uns immer sehr gut verstanden. Mit dem restlichen Team hab eich auch ein sehr gutes Verhältniss. Ich bin seid 10 Jahren in der Einrichtung und war immer zuverlässig, fleixibel und pflichtbewusst.
Vor 3 Wochen hat unsere Chefin mit jedem Kollegen ein Mitarbeitergespräch geführt.Dabei ist meiner direkten Kollegin gesagt worden das sie sich mehr in unsere Arbeit einbringen muß und das wir gleichberechtigt arbeiten. Nicht wie Gruppenleitung und Zweitkraft.
Meine Kollegin war darüber sehr sauer und ich denke da spielt auch Neid eine ganz große Rolle.
meine Kollegin ist ein komplett andere Typ als ich. Sie ist eher spontan und plant nicht voraus. Sie macht nur Dienst nach Stechuhr oder kommt zu spät , kaum Überstunden sie besucht keine Sitzungen und macht keine Fortbildungen. Während dessen ich in diesem Jahr 8 Fortbildungen besuche um mich zu qualifzieren auch für mich persönlich.
Meine Vorgesetzte duldet das verhalten der Kollegin schon immer , sie war schon immer so und sie will keinen Ärger , da meine Kollegin ehr Typ aufmüpfig ist,
ich bin angepasster und beschwere mich kaum.
Nach dem Mitarbeitergespräch hatten wir noch ein Gruppengespräch inklusive unserer Praktikantin ( Umschülerin 45 Jahre 2 Kinder sehr fit und agil ) Ich bin Anleiterin der Praktikantin. Es stellte sich heraus das meine Kollegin scheinbar auch ein kompetenzproblem mit Ihr hat und das Gruppengepräch ist total ausgeartet°°°°°° °Dannach folgte noch eine Supervision mit einer Psychologin allerdings mit dem ganzen Team meine Chefin allerdings war krank )-: Meine Kollegin hatte jetzt auch über ein halbes Jahr lang massive Probleme mit dem Rest des Teams und hat sich total distanziert und hintenrum gelästert. Ich war dem team immer zugewand.
In der Supervision haben die teamkollegen auch klare Worte gefunden wie sie ihr verhalten einordnen . Letztendlich ist die Sitzung wieder ausgeartet . Kollegin hat geweint , geschrien etc.Sie ist in der vergangenheit immer psychisch labil gewesen.
Als wir Montags wieder zusammengetroffen sind , wir arbeiten ja ganz eng zusammen, war sie fröhlich unbeschwert und hatte einen wiederlich ironischen Ton drauf )-: Ich habe nocheinmal um ein Gespräch gebeten weil mir bis zum heutigen Zeitpunkt nicht klar ist wo ihr Problem liegt sie kommuniziert es nicht.
Sie lehnt Kommunikation mit mir ab . Sie redet kein Wort mit mir auch nicht proffesionell dienstlich und wenn ich etwas klären möchte kommt ein dummer Spruch. Sie war wohl noch bei meiner Chefin im Büro und hat behauptet das Thema wäre für sie erledigt und alles ist gut sie wolle aber nochmal ein Gespräch mit der Psychologin und mir alleine. Das ist am 13 Mai das dauert mir viel zu lange . Sie ist ganz blöd zu mir und wertet mich ständig ab . meine Chefin verlangt von mir ich soll still halten bis zum 13 Mai. Ich möchte nicht mehr in der selben Gruppe arbeiten. aber ein Gruppenwechsel würde bei Eltern etc Fragen aufwerfen und das ist unangenehem.......Eine andere Kollegin die auch dachte ich meine Freundin ist seid 10 Jahren hält sich plötzlich aus der ganzen Geschichte raus .Vorher an forderster Front wenns ums lästern über meine direkte Kollegin ging.
Und hat auch ganz plötzlich wieder privaten Kontakt zu meiner direkten Kollegin ( obwohl der seid 1 Jahr komplett abgebrochen war)- Ich weiß grad nicht was da gespielt wird ich fühle mich völlig alleine gelassen. Ich habe anfangs meiner anderen Kollegin erzählt was meien direkte Kollegin für Sprüche ablässt. Darauf antwortet sie ist immer" schwierig in einer eins zu eins Situation." Ich versteh die Welt nicht mehr ich bin menschlich sooooooooo enttäsucht.
Meine Direkte Kollegin und ich waren privat auch super dran und von heute auf morgen keinerlei Kommunikation )-: und Ignoranz und Schickane.
Ich bin bis jetzt zu keinem Zeitpunkt ausfallend oder unverschämt geworden . Ich habe mich aber krankschreiben lassen ich muß seid 2 Wochen jeden Morgen vor der ARbeit erbrechen habe schlimme Magenschmerzen und Schlafstörungen ich habe Angst.
Was soll ich jetzt tun ? Ist krankschreiben eine Lösung ? Ich hab das Gefühl das drängt mich mehr und mehr in die Außenseiterrolle????? Nach 10 Jahren vollintegriertes Teammitglied kaum vorstellbar.
Ich bin richtig verzweifelt ich fühle mich unverstanden was habe ich verbrochen????????
Vielen Dank für lesen.
Liebe Grüße
C.
Ich arbeite seid 1 Jahr mit meiner Kollegin in einer Krippengruppe. Wir haben uns immer sehr gut verstanden. Mit dem restlichen Team hab eich auch ein sehr gutes Verhältniss. Ich bin seid 10 Jahren in der Einrichtung und war immer zuverlässig, fleixibel und pflichtbewusst.
Vor 3 Wochen hat unsere Chefin mit jedem Kollegen ein Mitarbeitergespräch geführt.Dabei ist meiner direkten Kollegin gesagt worden das sie sich mehr in unsere Arbeit einbringen muß und das wir gleichberechtigt arbeiten. Nicht wie Gruppenleitung und Zweitkraft.
Meine Kollegin war darüber sehr sauer und ich denke da spielt auch Neid eine ganz große Rolle.
meine Kollegin ist ein komplett andere Typ als ich. Sie ist eher spontan und plant nicht voraus. Sie macht nur Dienst nach Stechuhr oder kommt zu spät , kaum Überstunden sie besucht keine Sitzungen und macht keine Fortbildungen. Während dessen ich in diesem Jahr 8 Fortbildungen besuche um mich zu qualifzieren auch für mich persönlich.
Meine Vorgesetzte duldet das verhalten der Kollegin schon immer , sie war schon immer so und sie will keinen Ärger , da meine Kollegin ehr Typ aufmüpfig ist,
ich bin angepasster und beschwere mich kaum.
Nach dem Mitarbeitergespräch hatten wir noch ein Gruppengespräch inklusive unserer Praktikantin ( Umschülerin 45 Jahre 2 Kinder sehr fit und agil ) Ich bin Anleiterin der Praktikantin. Es stellte sich heraus das meine Kollegin scheinbar auch ein kompetenzproblem mit Ihr hat und das Gruppengepräch ist total ausgeartet°°°°°° °Dannach folgte noch eine Supervision mit einer Psychologin allerdings mit dem ganzen Team meine Chefin allerdings war krank )-: Meine Kollegin hatte jetzt auch über ein halbes Jahr lang massive Probleme mit dem Rest des Teams und hat sich total distanziert und hintenrum gelästert. Ich war dem team immer zugewand.
In der Supervision haben die teamkollegen auch klare Worte gefunden wie sie ihr verhalten einordnen . Letztendlich ist die Sitzung wieder ausgeartet . Kollegin hat geweint , geschrien etc.Sie ist in der vergangenheit immer psychisch labil gewesen.
Als wir Montags wieder zusammengetroffen sind , wir arbeiten ja ganz eng zusammen, war sie fröhlich unbeschwert und hatte einen wiederlich ironischen Ton drauf )-: Ich habe nocheinmal um ein Gespräch gebeten weil mir bis zum heutigen Zeitpunkt nicht klar ist wo ihr Problem liegt sie kommuniziert es nicht.
Sie lehnt Kommunikation mit mir ab . Sie redet kein Wort mit mir auch nicht proffesionell dienstlich und wenn ich etwas klären möchte kommt ein dummer Spruch. Sie war wohl noch bei meiner Chefin im Büro und hat behauptet das Thema wäre für sie erledigt und alles ist gut sie wolle aber nochmal ein Gespräch mit der Psychologin und mir alleine. Das ist am 13 Mai das dauert mir viel zu lange . Sie ist ganz blöd zu mir und wertet mich ständig ab . meine Chefin verlangt von mir ich soll still halten bis zum 13 Mai. Ich möchte nicht mehr in der selben Gruppe arbeiten. aber ein Gruppenwechsel würde bei Eltern etc Fragen aufwerfen und das ist unangenehem.......Eine andere Kollegin die auch dachte ich meine Freundin ist seid 10 Jahren hält sich plötzlich aus der ganzen Geschichte raus .Vorher an forderster Front wenns ums lästern über meine direkte Kollegin ging.
Und hat auch ganz plötzlich wieder privaten Kontakt zu meiner direkten Kollegin ( obwohl der seid 1 Jahr komplett abgebrochen war)- Ich weiß grad nicht was da gespielt wird ich fühle mich völlig alleine gelassen. Ich habe anfangs meiner anderen Kollegin erzählt was meien direkte Kollegin für Sprüche ablässt. Darauf antwortet sie ist immer" schwierig in einer eins zu eins Situation." Ich versteh die Welt nicht mehr ich bin menschlich sooooooooo enttäsucht.
Meine Direkte Kollegin und ich waren privat auch super dran und von heute auf morgen keinerlei Kommunikation )-: und Ignoranz und Schickane.
Ich bin bis jetzt zu keinem Zeitpunkt ausfallend oder unverschämt geworden . Ich habe mich aber krankschreiben lassen ich muß seid 2 Wochen jeden Morgen vor der ARbeit erbrechen habe schlimme Magenschmerzen und Schlafstörungen ich habe Angst.
Was soll ich jetzt tun ? Ist krankschreiben eine Lösung ? Ich hab das Gefühl das drängt mich mehr und mehr in die Außenseiterrolle????? Nach 10 Jahren vollintegriertes Teammitglied kaum vorstellbar.
Ich bin richtig verzweifelt ich fühle mich unverstanden was habe ich verbrochen????????
Vielen Dank für lesen.
Liebe Grüße
C.
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