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Hallo zusammen,
erstmal zu meiner Person, bin 26 Jahre alt Migrationshintergrund türkisch und Azubi im 3 Lehrjahr undwerde aufgrund guter Schulischer leistungen die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.
Zum Fall bzw Ablauf in der Firma:
Wir sind eine vier MANN Firma, jedoch in einem sehr großen unternehmen mit ca 300 Standorten in DE.
Also Betreibsleiter, 2 Gessellen und ich (Azubi).
Es begann ca 4 Wochen nach der einstellung, mit Anschreien vom Betriebsleiter wegen Falsch gebrachtem Werkzeug obwohl er sich nicht genau ausdrückte ich sagte nie was dieses geht immer noch so weiter was ich auch hinnehmen kann da es selten vorkommt mit ihm zu arbeiten.
Hauptsächlich geht es um den gesselen der auch stellv. Betriebsleiter ist! Er ist 27 Jahre und seit 4 JAhren nun im Unternehmen, ständig meint er das ich nicht schnell genug Arbeite schon seit 3 Jahren er meint zudem ich könne nicht fegen ich fege ca 4 mal die Woche, er fegte in dreijahren nicht mehr wie 5 mal!!!
Letztes Jahr kam dann der Hammer, da ich ein loch falsch bohrte warf er eine Zange auf mich und verletzte mich, als ich auf ihn zuging da ich sehr sauer war nahm er einen Hammer und wollte mich schlagen welchen ich ihm dann aus der Hand nahm!
Anschließen ging ich zum Arzt und erzählte alles und wurde für 2 Wochen Krankgeschrieben.
NAch mehreren Familieninternengeprächen gingen wir direkt zur Firma mit meiner (deutschen) Schwiegermutter (erfahrung in Führüng) und es kam zu einem Gespräch mit allen Beteiligten und Chef.
Er gab es sofort zu und entschuldigte sich er kann sich nicht erklären warum er das tut.
Chef meinte zum Schluss, die angelegenheit solle nicht weitergehen zur Zentrale, wenn wieder etwas wäre soll ich erst zu ihm! (Was ich bis heute bereue, Wollte aber nicht gleich alles kaputt machen, was jedoch dann war!)
JA anschließen wurde es immer schlimmer keine normalen Arbeitsanweisungen mehr nur noch ,, ich kann nicht" , "ich bin zu langsam", ich tauge nichts"
Ich habe keine festen aufgaben ausser sauber machen!!!
und der betreibsleiter ist der personalrat?!?
bin am ende
habe mich wieder 2 wochen krankschreiben lassen da der betriebsleiter im urlaub ist und es wieder sehr sehr extrem wurde...
erstmal zu meiner Person, bin 26 Jahre alt Migrationshintergrund türkisch und Azubi im 3 Lehrjahr undwerde aufgrund guter Schulischer leistungen die Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen.
Zum Fall bzw Ablauf in der Firma:
Wir sind eine vier MANN Firma, jedoch in einem sehr großen unternehmen mit ca 300 Standorten in DE.
Also Betreibsleiter, 2 Gessellen und ich (Azubi).
Es begann ca 4 Wochen nach der einstellung, mit Anschreien vom Betriebsleiter wegen Falsch gebrachtem Werkzeug obwohl er sich nicht genau ausdrückte ich sagte nie was dieses geht immer noch so weiter was ich auch hinnehmen kann da es selten vorkommt mit ihm zu arbeiten.
Hauptsächlich geht es um den gesselen der auch stellv. Betriebsleiter ist! Er ist 27 Jahre und seit 4 JAhren nun im Unternehmen, ständig meint er das ich nicht schnell genug Arbeite schon seit 3 Jahren er meint zudem ich könne nicht fegen ich fege ca 4 mal die Woche, er fegte in dreijahren nicht mehr wie 5 mal!!!
Letztes Jahr kam dann der Hammer, da ich ein loch falsch bohrte warf er eine Zange auf mich und verletzte mich, als ich auf ihn zuging da ich sehr sauer war nahm er einen Hammer und wollte mich schlagen welchen ich ihm dann aus der Hand nahm!
Anschließen ging ich zum Arzt und erzählte alles und wurde für 2 Wochen Krankgeschrieben.
NAch mehreren Familieninternengeprächen gingen wir direkt zur Firma mit meiner (deutschen) Schwiegermutter (erfahrung in Führüng) und es kam zu einem Gespräch mit allen Beteiligten und Chef.
Er gab es sofort zu und entschuldigte sich er kann sich nicht erklären warum er das tut.
Chef meinte zum Schluss, die angelegenheit solle nicht weitergehen zur Zentrale, wenn wieder etwas wäre soll ich erst zu ihm! (Was ich bis heute bereue, Wollte aber nicht gleich alles kaputt machen, was jedoch dann war!)
JA anschließen wurde es immer schlimmer keine normalen Arbeitsanweisungen mehr nur noch ,, ich kann nicht" , "ich bin zu langsam", ich tauge nichts"
Ich habe keine festen aufgaben ausser sauber machen!!!
und der betreibsleiter ist der personalrat?!?
bin am ende
habe mich wieder 2 wochen krankschreiben lassen da der betriebsleiter im urlaub ist und es wieder sehr sehr extrem wurde...
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