Hallo zusammen,
ich brauche Rat und muss überlegen, was ich mache. Also ich bin seit einem 1 Jahr im neuen Job. In einer leitenden Position in einem Projekt. Ich hatte von Beginn an das Problem, dass mein direkter Vorgesetzter mich nicht auf der Position wollte, ich wurde von oben reingesetzt. Das hatte zur Folge, dass ich am Anfang die notwendigen Informationen nicht bekommen habe, die ich eigentlich gebraucht hätte. Also habe ich mich so gut wie geht durchgeschlagen. Das alles hat sich auch auf meine Mitarbeiter übertragen, von denen ich zwischenzeitlich ziemlich 'gestafft' wurde: Gerüchte streuen etc.
Insgesamt eine schwierige Situation für mich, die mich psychisch ziemlich an meine Grenzen gebracht hat und immer noch bringt.
Meinem Vorgesetzten gegenüber habe ich immer wieder die Bereitschaft zu Kooperation gezeigt, Informationen von meiner Seite aus weitergegeben etc. Aber nach wie vor werden mir wichtige Informationen vorenthalten, ich werde in Diskussionen ausgebremst, übergangen, gemeinsame Arbeitssitzungen werden mir verweigert...etc.
Ich will und kann nicht mehr. Ich habe versucht die nächst höhere Ebene miteinzubeziehen, die mir Unterstützung signalisiert und auch praktisch gibt, aber das hat es meist noch schlimmer gemacht. Dann dreht der Vorgesetzte total durch.
Gerade vor Kurzem habe ich wieder Kooperation signalisiert an meinen Vorgesetzten, aber es kommt nichts... immer nur dann, wenn er Interesse hat, bewegt er sich. °°
Langsam weiss ich nicht mehr. Soll ich weiter an ihn Kooperation signalisieren? Oder soll ich der höheren Ebene sagen, dass ich so nicht mehr weitermachen will? Und wie soll ich das entscheiden?
Ich bin echt am Ende und will nicht mehr Kämpfen.
Danke euch für eine Einschätzung, wenn das möglich ist auf Grundlage dieser kurzen Informationen.
Grüße von larala
ich brauche Rat und muss überlegen, was ich mache. Also ich bin seit einem 1 Jahr im neuen Job. In einer leitenden Position in einem Projekt. Ich hatte von Beginn an das Problem, dass mein direkter Vorgesetzter mich nicht auf der Position wollte, ich wurde von oben reingesetzt. Das hatte zur Folge, dass ich am Anfang die notwendigen Informationen nicht bekommen habe, die ich eigentlich gebraucht hätte. Also habe ich mich so gut wie geht durchgeschlagen. Das alles hat sich auch auf meine Mitarbeiter übertragen, von denen ich zwischenzeitlich ziemlich 'gestafft' wurde: Gerüchte streuen etc.
Insgesamt eine schwierige Situation für mich, die mich psychisch ziemlich an meine Grenzen gebracht hat und immer noch bringt.
Meinem Vorgesetzten gegenüber habe ich immer wieder die Bereitschaft zu Kooperation gezeigt, Informationen von meiner Seite aus weitergegeben etc. Aber nach wie vor werden mir wichtige Informationen vorenthalten, ich werde in Diskussionen ausgebremst, übergangen, gemeinsame Arbeitssitzungen werden mir verweigert...etc.
Ich will und kann nicht mehr. Ich habe versucht die nächst höhere Ebene miteinzubeziehen, die mir Unterstützung signalisiert und auch praktisch gibt, aber das hat es meist noch schlimmer gemacht. Dann dreht der Vorgesetzte total durch.
Gerade vor Kurzem habe ich wieder Kooperation signalisiert an meinen Vorgesetzten, aber es kommt nichts... immer nur dann, wenn er Interesse hat, bewegt er sich. °°
Langsam weiss ich nicht mehr. Soll ich weiter an ihn Kooperation signalisieren? Oder soll ich der höheren Ebene sagen, dass ich so nicht mehr weitermachen will? Und wie soll ich das entscheiden?
Ich bin echt am Ende und will nicht mehr Kämpfen.
Danke euch für eine Einschätzung, wenn das möglich ist auf Grundlage dieser kurzen Informationen.
Grüße von larala
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