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Hallo zusammen,
ich bin auch das Forum hier aufmerksam geworden als ich im Inter net nach Mobbingseiten/-foren gesucht habe.
ICh bin neu hier und habe leider kein Thread gefunden bei dem man sich vorstellen kann.
Ich bin 29 und wohne in Süddeutschland und arbeite seit ca 2,5 Jahren im öffentlichen Dienst.
Nun zu meinem Anliegen/zu meiner Geschichte.
VOrab ist zu sagen ich arbeite im öffentlichen Dienst mit Kundenkontakt und Telefonkontakt.
Bisher lief eigentlich alles ganz gut.
Seit ein paar Monaten geht mir eine Kollegin besonders auf die Nerven.
Sie findet fast jeden Tag irgendwas zu meckern sei es an meiner Arbeit oder
an dem wie ich meine Arbeit mache. Sie meint immer sie und die anderen
sind die Einzigen die dieses und jenes machen, aber andere Personen (Ich)
würden ja nie dieses und jenes machen. (wir haben alle die selbe Arbeit zu tun
keiner hat irgendwelche anderen Aufgaben - alle im Grunde dasselbe).
Sie meinte auch ich würde ständig was falsch machen und es nie zugeben.
Ich gebe zu ich mache Fehler! - Wer mach das nicht?
Sie hält mir auch jeden kleinsten Fehler vor den ich mache.
ICh habe so das Gefühl dass sie gerade zu nach meinen Fehlern sucht.
Klar habe ich auch von Ihr schon Fehler gefunden aber ich bin nun mal nicht
der Mensch der anderen jeden einzelnen Fehler vorhält ich denke mir halt
Felher machen ist menschlich und kann passieren.
Nun zu meinem zweiten auch dazugehörigen Anliegen.
Hatte zwar vor etwas mehr als einem Jahr ein Gespräch
mit meiner Chefin, da meine Kollegen fanden ich würde
mich gegenüber den Kunden nicht korrekt verhalten.
Soweit so gut. Ich habe mir das Gespräch sehr zu Herzen genommen
und achte auch immer sehr auf das was ich sage, und wie ich es sage.
Ich mache mir nach jedem Kundenkontakt, sei es persönlich oder am
Telefon immer Gedanken ob mein Verhalten so ok war oder nicht. Aber auch
ob meine Kollegen es als falsch empfinden könnten/wollen obwohl ich mir sicher bin das ich mich
korrekt verhalten habe. Diese Angst habe ich eben seit dem Gespräch bei jedem Kundenkontakt.
Jetzt habe ich wieder so ein Gespräch vor mir.
ICh kann mir allerdings nur eine Situation erklären warum das Gespräch angesetzt ist.
Diese Situation kam aber nur zustande, weil mir eine andere Kollegin etwas nicht mitgeteilt hat,
das ich aber hätte vorher wissen müssen. Diese Detail habe ich aber erst zu spät erfahren da ist wie man
so schön sagt, die Katze schon in den Brunnen gefallen.
Ich denke mal das meine Kollegin (die oben gennante) wieder meinen ersten Verhaltensfehler nach langem (meiner Meinung nach)
an meine Chefin gemeldet hat.
Meine anderen Kollegen halten eben zu deser Kollegin, weil sie es sich mit ihr nicht verscherzen
wollen. (Habe ich jedenfalls das Gefühl) Frei nach dem Motto alle gegen einen wenns ums falschmachen geht.
Wenn eine der anderen Kolleginnen mal etwas falsch macht wird es verschwiegen.. (meinem Gefühl und Anschein nach)
Nun habe ich richtige Angst vor dem Gespräch.
Und auch wie es nun weiter geht.
Vielleicht könnt Ihr mir einen guten Rat geben was ich
in dieser Situation ( Gespräch und das Verhalten der Kollegin)
tun kann.
Herzlichen Dank schon mal
MilkaKuh
ich bin auch das Forum hier aufmerksam geworden als ich im Inter net nach Mobbingseiten/-foren gesucht habe.
ICh bin neu hier und habe leider kein Thread gefunden bei dem man sich vorstellen kann.
Ich bin 29 und wohne in Süddeutschland und arbeite seit ca 2,5 Jahren im öffentlichen Dienst.
Nun zu meinem Anliegen/zu meiner Geschichte.
VOrab ist zu sagen ich arbeite im öffentlichen Dienst mit Kundenkontakt und Telefonkontakt.
Bisher lief eigentlich alles ganz gut.
Seit ein paar Monaten geht mir eine Kollegin besonders auf die Nerven.
Sie findet fast jeden Tag irgendwas zu meckern sei es an meiner Arbeit oder
an dem wie ich meine Arbeit mache. Sie meint immer sie und die anderen
sind die Einzigen die dieses und jenes machen, aber andere Personen (Ich)
würden ja nie dieses und jenes machen. (wir haben alle die selbe Arbeit zu tun
keiner hat irgendwelche anderen Aufgaben - alle im Grunde dasselbe).
Sie meinte auch ich würde ständig was falsch machen und es nie zugeben.
Ich gebe zu ich mache Fehler! - Wer mach das nicht?
Sie hält mir auch jeden kleinsten Fehler vor den ich mache.
ICh habe so das Gefühl dass sie gerade zu nach meinen Fehlern sucht.
Klar habe ich auch von Ihr schon Fehler gefunden aber ich bin nun mal nicht
der Mensch der anderen jeden einzelnen Fehler vorhält ich denke mir halt
Felher machen ist menschlich und kann passieren.
Nun zu meinem zweiten auch dazugehörigen Anliegen.
Hatte zwar vor etwas mehr als einem Jahr ein Gespräch
mit meiner Chefin, da meine Kollegen fanden ich würde
mich gegenüber den Kunden nicht korrekt verhalten.
Soweit so gut. Ich habe mir das Gespräch sehr zu Herzen genommen
und achte auch immer sehr auf das was ich sage, und wie ich es sage.
Ich mache mir nach jedem Kundenkontakt, sei es persönlich oder am
Telefon immer Gedanken ob mein Verhalten so ok war oder nicht. Aber auch
ob meine Kollegen es als falsch empfinden könnten/wollen obwohl ich mir sicher bin das ich mich
korrekt verhalten habe. Diese Angst habe ich eben seit dem Gespräch bei jedem Kundenkontakt.
Jetzt habe ich wieder so ein Gespräch vor mir.
ICh kann mir allerdings nur eine Situation erklären warum das Gespräch angesetzt ist.
Diese Situation kam aber nur zustande, weil mir eine andere Kollegin etwas nicht mitgeteilt hat,
das ich aber hätte vorher wissen müssen. Diese Detail habe ich aber erst zu spät erfahren da ist wie man
so schön sagt, die Katze schon in den Brunnen gefallen.
Ich denke mal das meine Kollegin (die oben gennante) wieder meinen ersten Verhaltensfehler nach langem (meiner Meinung nach)
an meine Chefin gemeldet hat.
Meine anderen Kollegen halten eben zu deser Kollegin, weil sie es sich mit ihr nicht verscherzen
wollen. (Habe ich jedenfalls das Gefühl) Frei nach dem Motto alle gegen einen wenns ums falschmachen geht.
Wenn eine der anderen Kolleginnen mal etwas falsch macht wird es verschwiegen.. (meinem Gefühl und Anschein nach)
Nun habe ich richtige Angst vor dem Gespräch.
Und auch wie es nun weiter geht.
Vielleicht könnt Ihr mir einen guten Rat geben was ich
in dieser Situation ( Gespräch und das Verhalten der Kollegin)
tun kann.
Herzlichen Dank schon mal
MilkaKuh
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