Was muss alles in eine Abmahnung wegen Mobbings am Arbeitsplatz rein?

[reese Forumsmitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen reese]

Hallo zusammen,

ich bin in der etwas "blöden" Lage, dass ich einer meiner Mitarbeiterinnen eine Abmahnung schreiben muss. Bin Aufgrund ihrer letzten Handlungen gegenüber einer Kollegin von ihr dazu gezwungen.

Gibt es hierzu eine Vorlage oder etwas Hilfe? Weil die Gründe und das Mobben ansich, sind hier sehr schwer in Worte zu fassen. Es sind immer nur so kleine Anspielungen und Fehler, die gefunden werden und dann mehrere Tage an die große Glocke gehängt werden. Oder sei es nur ein hämisches Grinsen, wenn was nicht so recht klappt am Arbeitsplatz oder ein Schlechtreden bei anderen Kollegen - ich glaube, ihr wisst schon was ich meine!

Ich wäre jedenfalls sehr dankbar für eure Unterstützung, was ich da in die Abmahnung schreiben soll...

Schöne Grüße, reese

[Tomm Forumsmitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Tomm]

AW: Was muss alles in eine Abmahnung wegen Mobbings am Arbeitsplatz rein?

Hallo reese

Herzlich willkommen hier und sehr schön zu hören das es Arbeitgeber und Chefs gibt die ihre Mitarbeiter ungern mobben lassen und dies auch abmahnen !!!!!!!!!!!!!
Allso in eine Abmahnung muß die Uhrzeit / Datum e.c. des Vorkommnisses und ein eventuell vorher stattgefundes Gespräch darüber.
Sollte der Vorfall / die Vorfälle nicht festgelegt werden können gibt es leider keine Handhabe.


Gruß Tomm