Mobbing - Arbeitsunfall??

[TOM_M besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen TOM_M]

Hallo,

ist "Mobbing am Arbeitsplatz" eigentlich als Arbeitsunfall einzustufen???
Falls ja, wie erklärt man sowas der Berufsgenossenschaft?

Wäre doch ein toller Ansatz um einem Unternehmen mal ein bisserl Druck zu machen!
Wenn die BG auf den AG zu geht und ihn mit sowas konfrontiert könnte
er einknicken und endlich Ruhe geben denn die BG belastet die AG sehr wenn
Unfälle oder Gesundheitsschädigungen im Betrieb auftreten.

Was meint Ihr???

DANKE
TOM

[TOM_M besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen TOM_M]

AW: Mobbing - Arbeitsunfall??

Hallo,

ich habe mal geforscht und dies gefunden:
http://www.mobbingselbsthilfe.de/ind...d=47&Itemid=43

Hört sich grundsätzlich gut!

Was meint Ihr dazu??

DANKE
TOM

[Jakob 48 besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Jakob 48]

AW: Mobbing - Arbeitsunfall??

Hallo TOM_M

Ert einmal, die Krankenkassen haben Überschüsse!

steht bei Dir die richtige Diagnose auf der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Dann muß deine Krankenkasse die Meldung an die BG machen, bei anderen Diagnosen, die der Arzt aufschreibt, keine Meldung!

Falls ja, meinst Du wirklich der AG gibt Mobbing am Arbeitsplatz zu. Da ist dann wieder die Beweispflicht für Dich!

Wenn z.B zu hohe Temperaturen am Arbeitsplatz sind, kann die BG das ganz einfach nachprüfen. Bei Mobbing.....

Grüße Simon51