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Gemobbt und jetzt auch noch fieses Zeugnis

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  • Gemobbt und jetzt auch noch fieses Zeugnis

    Hallo ihr Lieben,

    also ich bin generell eine sehr starke Person, sehr mutig und kann mich auch wehren und wenn ich jetzt zurück denke weiß ich gar nicht wieso ich mir das Alles gefallen hab lassen. Nun ja jetzt ist es passiert. Ich habe eine Trainee Jahr hinter mir, es war ein kleines Unternehmen und ich war auch die erste Mitarbeiterin. Also meine beiden Chefs und ich. Der eine hat sich gar nicht eingemischt, der andere hat mich teilweise angeschrien und beleidigt und mich nicht selbständig arbeiten lassen, aber er war immer zufrieden mit dem was ich ihm geliefert habe. Naja ich wollte halt dieses Jahr aushalten und eventuell auch ein bisschen noch bleiben (die letzten Monate, hatte er sich gebessert), weil es ja wie man sagt auf dem Zeugnis gut rüberkommt. Die beiden haben mich zwar auf ein paar Fehler aufmerksam gemacht, aber mich immer bestätig wie nett ich bin und das sie mich behalten wollen und eigentlich auch zufrieden sind. Zum Schluss haben Sie mir ein lächerliches Angebot gemacht und ich bin Gott sei Dank gegangen. Er will mir aber nun kein gutes Zeugnis ausstellen, weil er es sehr persönlich genommen hat, dass ich gegangen bin...
    Wir streiten nun schon seit Monaten über dieses Zeugnis, habe nun auch meinen Anwalt angesetzt. Blöd von mir damals kein Zwischenzeugnis zu verlangen.

    Mein Frage ist, kann ich das vor Gericht anführen, dass ich gemobbt wurde? Ist es Mobbing, wenn dich jemand anschreit und beleidigt und irgendwie ironische Äußerungen los lässt?

    Wie kann ich den Beweisen, dass ich gemobbt wurde und darunter meine Arbeitsleistung gelitten hat?

    LG
    Soferl

  • #2
    AW: Gemobbt und jetzt auch noch fieses Zeugnis

    Liebe Soferl

    ein wohlwollendes Arbeitszeugniss ist dein Recht und das kannst du einfordern / dein Arbeitgeber muß es dir / je nach deinem Belieben so oft neu ausstellen bis es dir zusagt und du keine Fallen mehr vermutest.Du kannst es bei Verdi z.b. durchsehen lassen / da gibt es einen speziellen Dienst für versteckte Formulierungen in Arbeitszeugnissen. Du findest auch allerhand im Netz.
    Weiterhin kannst du dir diesen Text auch selbst formulieren und dein Arbeitgeber muß darauf eingehen wenn er sich nicht im Stande fühlt anständige Formulierungen zu finden.
    Das ist dein Recht !
    Vergiss nicht geh persönlich zu deinem Arbeitgeber / sag ihm klipp und klar was du für Rechte hast / was du von ihm erwartest und das du in 14 Tagen das Arbeitszeugniss in der Post haben willst und es anschließend durchsehen lassen wirst von deinem Anwalt oder sonstwem.Sollte es deine Forderungen und Inhalte nicht beinhalten ( z.b. Weiterbildungen e.c. Zusatzleistungen ) werden sie es erneut schreiben müssen.


    Gruß Tomm

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    • #3
      AW: Gemobbt und jetzt auch noch fieses Zeugnis

      Das kannst du Jahre hinziehen...... ein Arbeitszeugniss muß dein Arbeitgeber immer wohlwollend formulieren. Das kostet allerdings auch Nerven daher klär das zuvor selbst mit dem gewissen Nachdruck

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      • #4
        AW: Gemobbt und jetzt auch noch fieses Zeugnis

        Zitat von Soferl Beitrag anzeigen
        Hallo ihr Lieben,

        also ich bin generell eine sehr starke Person, sehr mutig und kann mich auch wehren und wenn ich jetzt zurück denke weiß ich gar nicht wieso ich mir das Alles gefallen hab lassen. Nun ja jetzt ist es passiert. Ich habe eine Trainee Jahr hinter mir, es war ein kleines Unternehmen und ich war auch die erste Mitarbeiterin. Also meine beiden Chefs und ich. Der eine hat sich gar nicht eingemischt, der andere hat mich teilweise angeschrien und beleidigt und mich nicht selbständig arbeiten lassen, aber er war immer zufrieden mit dem was ich ihm geliefert habe. Naja ich wollte halt dieses Jahr aushalten und eventuell auch ein bisschen noch bleiben (die letzten Monate, hatte er sich gebessert), weil es ja wie man sagt auf dem Zeugnis gut rüberkommt. Die beiden haben mich zwar auf ein paar Fehler aufmerksam gemacht, aber mich immer bestätig wie nett ich bin und das sie mich behalten wollen und eigentlich auch zufrieden sind. Zum Schluss haben Sie mir ein lächerliches Angebot gemacht und ich bin Gott sei Dank gegangen. Er will mir aber nun kein gutes Zeugnis ausstellen, weil er es sehr persönlich genommen hat, dass ich gegangen bin...
        Wir streiten nun schon seit Monaten über dieses Zeugnis, habe nun auch meinen Anwalt angesetzt. Blöd von mir damals kein Zwischenzeugnis zu verlangen.

        Mein Frage ist, kann ich das vor Gericht anführen, dass ich gemobbt wurde? Ist es Mobbing, wenn dich jemand anschreit und beleidigt und irgendwie ironische Äußerungen los lässt?

        Wie kann ich den Beweisen, dass ich gemobbt wurde und darunter meine Arbeitsleistung gelitten hat?

        LG
        Soferl



        Hallo Soferl :-) was hat sich bei dir ergeben ? Bist du weiter gekommen ?

        Gruß Tomm

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