Was, wenn alle regulären, bekannten Maßnahmen wie Personalrat, Anwalt usw. versagen ?
Stalking vielleicht ?
Stalking vielleicht ?
jaklar Martin, Minna. Das beste ist immer noch das Sammeln von Information. So mache ich das auch. Sich Fehler merken, die der Kollege macht. Vielleicht sogar aufschreiben.
Kommentar