Probleme im Job, Laktoseintoleranz, Fructoseintoleranz, Vergesslichkeit, bin ich krank, oder was ist mit mir los???

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Hallo an alle,

erst mal was zu meiner Person. Ich bin verheiratet und habe einen 14 jährigen Sohn.
Mein Sohn hat seit 2014 eine Laktoseintoleranz und ich seit Ende Febr. 2015 eine Laktoseintoleranz und Fruktoseintoleranz.

Um mein Problem zu schildern, muss ich ein wenig ausholen. Ich entschuldige mich schon mal dafür.

Von August bis Dezember arbeitete ich in einem Krankenhaus als Schreibkraft und seit Januar in der Verwaltung. Als Schreibkraft habe ich mich super wohl gefühlt. Tolles Team , tolle Arbeitszeiten, gutes Gehalt. Es stimmte einfach alles. Arbeitselan und Enthusiasmus war auf jeden Fall vorhanden. Sollte auch stellv. Leitung werden. Da unsere Stellen abgebaut werden sollten, wurden einige gekündigt. Nur ich hatte die Möglichkeit in die Verwaltung zu gehen. Probezeit überstanden und nun geht mein Vertrag noch bis Ende August 2015.

Dann kam im Januar der Wechsel in die Verwaltung. Eigentlich ist der Posten besetzt. Aber die Kollegin die das sonst gemacht hat, ist schon sehr sehr lange krank. Die Personalabteilung sagte dem Leiter aus der Verwaltung, dass meine Stelle nicht noch oben drauf besetzt werden darf und da die Kollegin noch offiziell besetzt ist, wollte man mich als Pflegehilfskraft einstellen mit 400. Brutto weniger Gehalt. Mit dem Wissen als Pflegehilfskraft eingestellt zu werden, war ich erstmal einverstanden. Aber ich wurde nur in der Verwaltung eingesetzt zum Hungerlohn. Das Team besteht aus (mit mir) 6 Leuten. Da ich keine gelernte Bürokauffrau bin, war der Anfang für mich besonders schwer, da auch absolut KEINE Einarbeitung erfolgte. Ich wurde bei Gesprächen immer ausgegrenzt. Dann sollte ich auch noch den betriebsärztlichen Dienst des Hauses komplett übernehmen, worüber ich mich aber sehr gefreut habe, weil ich gelernte Arzthelferin bin. Irgendwann kam der Betriebsrat es mit, dass ich für die Tätigkeit zu wenig Gehalt bekomme und wollten von meinem Chef, dass er mich richtig eingruppiert. Nämlich, dass er mich als Verwaltungsangestellte bezahlt. Immer war da Theater und es kamen auch immer Dinge weg, die man dann beim Chef in seinem Chaos gefunden hat. Meine Familie und auch meine Freunde meinen, dass die mich da raus ekeln wollen und mir deswegen was unterjubeln.Das grenzt schon an Mobbing und mein Chef hat gegenüber dem Betriebsrat folgenden Satz gesagt :,, Frau ... macht hier nur leichte Bürotätigkeiten und ist auch nur als vorübergehende Überbrückung gedacht und daher sehe ich es nicht als gerechtfertigt ihr mehr Gehalt zu zahlen." Ist das nicht super?

Ich war wegen meiner Laktoseintoleranz und Fruktoseintoleranz bei einer Ernährungsberaterin und sie meinte auch, dass ich mich an das eine oder andere auch ran wagen soll um es auszutesten, was ich vertrage. Auch wenn ich eben viele Dinge nicht mehr essen kann.

Ich war mit meinem Mann am Montag essen und wir haben direkt auf das eine und andere hingewiesen. Auf jeden Fall habe ich schon am gleichen Abend gemerkt, wie schlecht es mir geht. Es kam wieder alles zusammen. Erbrechen, Übelkeit, Kopfschmerzen, Durchfall...alles eben. Mein Arzt schrieb mich von Dienstag bis jetzt Freitag krank. Heute geht es mir schon wieder ein wenig besser.

Jetzt kommt meine eigentliche Frage:
Ich bemerke dennoch, dass ich in letzter Zeit starke Konzentrationsstörungen habe.

Woran kann das liegen? An meinen Job oder auch durch die Laktoseintoleranz und Fruktoseintoleranz?

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AW: Kranke Vergesslichkeit oder was ist mit mir los???

Ich habe noch immer starke Schmerzen und liege hier mit Wärmflasche, trinke nur Wasser und renne alle paar Minuten ins Bad .

Jetzt rief mich grad ne Kollegin an und meckerte voll rum.

1.)Ich habe vergessen den Schrank für den betriebsärztlichen Dienst abzuschließen. Vonwegen Datenschutz.

2.) Wir haben ein neues Firmenauto, welches von ortsansässigen Firmen bezahlt wurde und gesponsert wurde. Dazu gab es für jede Firma so ne Art Urkunde sowie Adressaufkleber. Der Chef hat nun ein Dankesschreiben aufgesetzt und meine Kollegin meckerte voll rum, wo die Adressaufkleber wären. Sie hätte mir diese gegeben und schließlich hätte sie keine Lust bei Google danach zu suchen. Ich solle mir gefälligst Gedanken machen und mich in ner halben Stunde noch mal melden. 100% fit bin ich noch nicht und es fällt mir auch nicht ein. Mal davon abgesehen, dass es mir dort überhaupt nicht gefällt und ich da am liebsten nicht mehr hin will, ....was haltet Ihr davon?

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AW: Kranke Vergesslichkeit oder was ist mit mir los???

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Die Situation auf der Arbeit ist nicht gut. Da wo ich mich wohl gefühlt habe , durfte ich nicht
bleiben( wie schon so oft). Und wo ich bleiben durfte, war entweder Mobbing oder so an der Tagesordnung .

Jetzt habe ich vergessen den Schrank für den betriebsaerztlichen Dienst abzuschließen und ich werde hier die
ganze Zeit angerufen, weil die unbedingt HEUTE den Schlüssel haben wollen. Nur mein Mann hat ne Abendveranstaltung und
mein Sohn bis 16 Uhr schule und bis 16 Uhr ist das Büro nur besetzt.

</article>

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AW: Kranke Vergesslichkeit oder was ist mit mir los???

Problem ist auch, dass die Betriebsärztin keinen Schlüssel dafür hat und die kommt eh immer nur Mittwochs zu uns. Sie hat eine eigene Praxis.

[Titania besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Titania]

AW: Probleme im Job, Laktoseintoleranz, Fructoseintoleranz, Vergesslichkeit, bin ich krank, oder was ist mit mir los???

Woran kann das liegen? An meinen Job oder auch durch die Laktoseintoleranz und Fruktoseintoleranz?

Ferndiagnosen kann eigentlich niemand stellen. Das solltest du als Arzthelferin eigentlich auch wissen.

Deine Vergesslichkeit kann aber auch daher rühren, dass du mit deinem Job völlig überfordert bist. So beschreibst du es ja auch in etwa. Du merkst auch selbst, dass dir die Qualifikation dazu fehlt.

,, Frau ... macht hier nur leichte Bürotätigkeiten und ist auch nur als vorübergehende Überbrückung gedacht und daher sehe ich es nicht als gerechtfertigt ihr mehr Gehalt zu zahlen." Ist das nicht super?

Du magst deine Fähigkeiten als herausragend ansehen, aber eine Stelle wird im allgemeinen nicht nach den Fähigkeiten des jeweiligen Mitarbeiters bezahlt sondern je nachdem, was bei dieser Stelle gefordert wird. Und wenn du nur für "leichte Bürotätigkeiten" eingestellt bist, kannst du kein Spitzengehalt erwarten. Da empfehle ich dir auch mal einen Blick in die Gehaltslisten des öffentlichen Dienstes. Du zählst auf dieser Stelle als ungelernte Hilfskraft und wirst selbst im öffentlichen Dienst kein Einstiegsgehalt von 3000 EUR bekommen.

Des Weiteren - was dich aber weniger interessieren wird - wird in Krankenhäusern mit einem sehr, sehr spitzen Stift gerechnet. Und dann kommt so ein Argument wie bei dir heraus. Wenn das Argument sooo falsch gewesen wäre, hätte es der Betriebsrat schon moniert.

Betr der mangelnden Einarbeitung... Vielleicht wissen manchmal die Kollegen/Chefs gar nicht, was sie da noch großartig erklären müssen, weil die Stelle eben bloß mit "leichter Büroarbeit" belegt ist?

Ich habe noch immer starke Schmerzen und liege hier mit Wärmflasche, trinke nur Wasser und renne alle paar Minuten ins Bad .

Jetzt rief mich grad ne Kollegin an und meckerte voll rum.

1.)Ich habe vergessen den Schrank für den betriebsärztlichen Dienst abzuschließen. Vonwegen Datenschutz.

2.) Wir haben ein neues Firmenauto, welches von ortsansässigen Firmen bezahlt wurde und gesponsert wurde. Dazu gab es für jede Firma so ne Art Urkunde sowie Adressaufkleber. Der Chef hat nun ein Dankesschreiben aufgesetzt und meine Kollegin meckerte voll rum, wo die Adressaufkleber wären. Sie hätte mir diese gegeben und schließlich hätte sie keine Lust bei Google danach zu suchen. Ich solle mir gefälligst Gedanken machen und mich in ner halben Stunde noch mal melden. 100% fit bin ich noch nicht und es fällt mir auch nicht ein. Mal davon abgesehen, dass es mir dort überhaupt nicht gefällt und ich da am liebsten nicht mehr hin will, ....was haltet Ihr davon?

Mhm, was ich davon halte?
...
...
...
Du hast zu viel Zeit, dich über so etwas aufzuregen. Lass sie doch quatschen, du bist nicht auf Arbeit und gut ist.

Zusammenfassend gebe ich dir den Tip, dich mal mit fernöstlicher Meditation und mit dem Begriff "Selbstmanagement" zu beschäftigen. Ersteres hilft - bei regelmäßiger Anwendung - deinem Gesundheitszustand, zweiteres (zukunftsorientiert gesehen) von der "leichten Bürotätigkeit" wieder wegzukommen.

[Titania besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Titania]

AW: Probleme im Job, Laktoseintoleranz, Fructoseintoleranz, Vergesslichkeit, bin ich krank, oder was ist mit mir los???

Und wo ich bleiben durfte, war entweder Mobbing oder so an der Tagesordnung .

Mal noch eine Frage:
Was hat das mit Mobbing zu tun, wenn du kritisiert wirst? Hast du schon einmal deine Kritikfähigkeit überdacht?

[felida sehr erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen felida]

AW: Probleme im Job, Laktoseintoleranz, Fructoseintoleranz, Vergesslichkeit, bin ich krank, oder was ist mit mir los???

naja, so falsch ist der vorschlag, das mal auszutesten, was du in welcher menge verträgtst, ja nicht. meine tochter hat auch lactoseintoleranz (wie wohl sehr viele hierzulande, das nur am rande), kann aber in geringen mengen durchaus Kaffee mit milch oder joghurt essen.

ich weiß, dass man es selbst immer anders sieht, aber so gravierend finde ich jetzt dein Problem nicht wirklich. Kritik macht mir nichts aus, ich weiß, was ich krankheitsbedingt nicht mehr kann (habe ein anderes gesundheitliches Problem als lactose- und Fructoseintoleranz!). ist halt so. da steht man doch drüber!

[rotondo besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen rotondo]

AW: Probleme im Job, Laktoseintoleranz, Fructoseintoleranz, Vergesslichkeit, bin ich krank, oder was ist mit mir los???

Mal davon abgesehen, dass es mir dort überhaupt nicht gefällt und ich da am liebsten nicht mehr hin will, ....was haltet Ihr davon?

Naja... du willst nicht hin und die wollen dich nicht haben, jedenfalls nicht dauerhaft und/oder angemessen bezahlt.
Dann seid ihr euch ja im Prinzip einig?

Allerdings ist für mich kein nennenswertes Mobbing erkennbar, deine Probleme auf der Arbeit beruhen auf deinen persönlichen Problemen, daraus folgt dass ein Jobwechsel alleine kaum was ändern wird.