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Artikel zu den Ursachen und erste Anzeichen von Mobbing am Arbeitsplatz
In einem Artikel wird zwar nicht naeher auf eine Studie eingegangen und beschwichtigt, aber es wird etwas ganz interessantes benannt.
Quelle: berufe.eu/mobbing-am-arbeitsplatz
Der Artikel gibt leider keine Tipps, wie sich 'Mobbing'Opfer (also Diskriminierte) wehren können, nur den Hinweis, dass es Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen geben wÃÂürden. Auf so was ist besonders Verlass (ironie, nein da dort ist eine genauso verlassen).
Ich finde es besonders schrecklich als Frau arbeiten ZU MUESSEN, weil ja klar ist, dass die meisten Ausbildungs- und Berufstellen Frauen rausmobben. Der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist genau wie Schule und Kindergarten, patriarchal normiert. Das heiÃÂÃÂt Frauen haben es per seh schwer, wenn sie dann noch mehrere Diskriminierungsmekmale haben (wie arm, psychiatrisiert sein, kinderreich oder maskulin aussehen, lesbisch, schwarz) ist es geradezu unmäglich auf den Arbeitsmarkt was zu finden. Aus eigener Hand weiÃÂàich leider, wie Frauen in die Klapse, in Hartz4, Obdachlosigkeit, Menschenhandel (was beschönigend âÃÂÃÂProstitution" genannt wird und eine Dienstleistung sein soll) und Suizid, alternativ Mord, Knast.
Es ist richtig schlimm. Ich kann nichts ausser Verachtung für diesen Planeten aufbringen. Ich wünschte er würde verbrennen und ganz besonders die Männer die dieses niedertrÃÂächtige System geschaffen haben sollen weg. Ohne meinen Erzeuger, wäre mir auch sehr viel Leid erspart geblieben. Immer wieder ist es schrecklich in diesem Horror aufzuwachen. Dass ich so isoliert bin ist auch schlimm. Ich frage mich oft, ob es nicht eine gibt, die ganz ÃÂähnlich fühlt und denkt wie ich. Auf jeden Fall gibt es viele Millionen die genauso Leid ertragen wie ich, aber die lassen sich schnell von Therapeuten und Jobcenter wahrscheinlich die Schuld an ihrem Elend zuschieben.
Ich werde das niemals. Unterdrückungsstrukturen sind keine Halluzinationen und haben nichts mit Glauben oder Un-Glauben zu tun. Anders sieht es bei Geisteskrankheiten aus, die sind wie Gott - nur am Leben gehalten von denen die an so einen Hoax glauben und das sind meistens leider viele, mächtigere, die schwächere auslöschen wollen.
Ps: leider zeigt der Text einige Buchstaben und Zeichen falsch an.
Konnte das Problem nicht beheben.
Ursachen von Mobbing
"Wer Opfer von Mobbing wird, hat in den meisten Fällen überhaupt keine Fehler gemacht -àaußer in den Augen der Mobbenden. Oft wird als Grund für die täglichen Angriffe genannt, dass der Gemobbte anders aussehe oder sich speziell verhalte. Studien haben zudem ergeben, dass typische Opfer an Arbeitsplätzen oft Frauen sind oder auch Auszubildende, die sich aufgrund ihres jungen Alters und ihrer Unerfahrenheit meist kaum zu wehren wissen. Auch ist die Altersgruppe bis 25 Jahre besonders geährdet, was Mobbingattacken betrifft. Jedoch ist aus diesen Annahmen nur eines schließbar: Das typische Opfer gibt es nicht. Oftmals machen sich die Gemobbten auch dadurch angreifbar, dass sie zu lautstark ihre Meinung äußern zu fleißig sind oder sich in den Augen der Kollegen bewusst von ihnen abgrenzt oder gar fürr etwas Besseres hält. Genauso machen in vielen Fällen alltägliche Dinge wie die falsche Kleidung oder die soziale Herkunft des Opfers schnell angreifbar. Umgekehrt konnte auch der klassische Mobbertyp nicht wirklich ausgemacht werden. Oft handelt es sich um männliche Vorgesetzte mittleren Alters, die ihre Position auf diese schikanierende Weise ausnutzen. Doch vermehrt mobben auch Frauen und sonst zurückhaltendere Kollegen aus Neid- oder Frustgründen."
Typische Mobbinghandlungen
"Die Schikanen, die Opfern vom Mobbing am Arbeitsplatz widerfahren können, sind immens vielfältig und sind von Fall zu Fall sehr unterschiedlich. Daher können sie kaum in einer Auflistung erfasst werden. Jedoch gibt es klare Indikatoren, an denen ersichtlich ist, ob bereits von Mobbing gesprochen werden kann. Oft beginnt Mobben mit dem Ignorieren von GruÃÂformeln wie einem freundlichen Guten Morgen âÂÂÃÂ, auf das keine Antwort folgt. Viele Opfer merken nach gewisser Zeit auch, dass unter Kollegen oder sogar vor dem Chef schlecht über sie gesprochen wurde beziehungsweise falsche Tatsachen oder Informationen weiter gegeben wurde. In späteren Stadien sind auch kleinere Diebstähle an der Tagesordnung: Mobbingopfer berichten vielfach davon, dass persönliche Gegenstände oder Unterlagen vom Schreibtisch plötzlich verschwinden und auf Nachfrage scheinbar niemand Ungewöhnliches bemerkt hat. Grundsätzlich kann Mobbing die unterschiedlichsten Gesichter haben: In einigen Fällen wird das Opfer rein psychisch unter Druck gesetzt, in dem vollkommen defensiv der Gemobbte schlichtweg ignoriert wird. Allerdings gibt es auch Mobbingfälle, bei denen von Kollegen körperliche Gewalt angewendet wird und Bedrohungen ausgesprochen werden, was letztlich einen Angriff auf die Gesundheit, auch die seelische, darstellt. Zudem stellt auch eine andauernde Kritik und BloÃÂÃÂstellung klares Mobbing dar. Hierbei wird permanent das Privatleben des Opfers angegriffen oder aber jede Aussage des Gemobbten abwertend kritisiert. Dies stellt eine andauernde BloÃÂstellung dar, die letztlich dazu fährt, dass der gemobbte Angestellte immer weiter eingeschühtert wird und am Ende des Prozesses dazu fährt, dass das Opfer vollkommen in sich gekehrt ist und aufgrund der fehlenden Fähigkeit zur Kommunikation seine Aufgaben nicht mehr hinreichend erfüllen kann."
"Wer Opfer von Mobbing wird, hat in den meisten Fällen überhaupt keine Fehler gemacht -àaußer in den Augen der Mobbenden. Oft wird als Grund für die täglichen Angriffe genannt, dass der Gemobbte anders aussehe oder sich speziell verhalte. Studien haben zudem ergeben, dass typische Opfer an Arbeitsplätzen oft Frauen sind oder auch Auszubildende, die sich aufgrund ihres jungen Alters und ihrer Unerfahrenheit meist kaum zu wehren wissen. Auch ist die Altersgruppe bis 25 Jahre besonders geährdet, was Mobbingattacken betrifft. Jedoch ist aus diesen Annahmen nur eines schließbar: Das typische Opfer gibt es nicht. Oftmals machen sich die Gemobbten auch dadurch angreifbar, dass sie zu lautstark ihre Meinung äußern zu fleißig sind oder sich in den Augen der Kollegen bewusst von ihnen abgrenzt oder gar fürr etwas Besseres hält. Genauso machen in vielen Fällen alltägliche Dinge wie die falsche Kleidung oder die soziale Herkunft des Opfers schnell angreifbar. Umgekehrt konnte auch der klassische Mobbertyp nicht wirklich ausgemacht werden. Oft handelt es sich um männliche Vorgesetzte mittleren Alters, die ihre Position auf diese schikanierende Weise ausnutzen. Doch vermehrt mobben auch Frauen und sonst zurückhaltendere Kollegen aus Neid- oder Frustgründen."
Typische Mobbinghandlungen
"Die Schikanen, die Opfern vom Mobbing am Arbeitsplatz widerfahren können, sind immens vielfältig und sind von Fall zu Fall sehr unterschiedlich. Daher können sie kaum in einer Auflistung erfasst werden. Jedoch gibt es klare Indikatoren, an denen ersichtlich ist, ob bereits von Mobbing gesprochen werden kann. Oft beginnt Mobben mit dem Ignorieren von GruÃÂformeln wie einem freundlichen Guten Morgen âÂÂÃÂ, auf das keine Antwort folgt. Viele Opfer merken nach gewisser Zeit auch, dass unter Kollegen oder sogar vor dem Chef schlecht über sie gesprochen wurde beziehungsweise falsche Tatsachen oder Informationen weiter gegeben wurde. In späteren Stadien sind auch kleinere Diebstähle an der Tagesordnung: Mobbingopfer berichten vielfach davon, dass persönliche Gegenstände oder Unterlagen vom Schreibtisch plötzlich verschwinden und auf Nachfrage scheinbar niemand Ungewöhnliches bemerkt hat. Grundsätzlich kann Mobbing die unterschiedlichsten Gesichter haben: In einigen Fällen wird das Opfer rein psychisch unter Druck gesetzt, in dem vollkommen defensiv der Gemobbte schlichtweg ignoriert wird. Allerdings gibt es auch Mobbingfälle, bei denen von Kollegen körperliche Gewalt angewendet wird und Bedrohungen ausgesprochen werden, was letztlich einen Angriff auf die Gesundheit, auch die seelische, darstellt. Zudem stellt auch eine andauernde Kritik und BloÃÂÃÂstellung klares Mobbing dar. Hierbei wird permanent das Privatleben des Opfers angegriffen oder aber jede Aussage des Gemobbten abwertend kritisiert. Dies stellt eine andauernde BloÃÂstellung dar, die letztlich dazu fährt, dass der gemobbte Angestellte immer weiter eingeschühtert wird und am Ende des Prozesses dazu fährt, dass das Opfer vollkommen in sich gekehrt ist und aufgrund der fehlenden Fähigkeit zur Kommunikation seine Aufgaben nicht mehr hinreichend erfüllen kann."
Der Artikel gibt leider keine Tipps, wie sich 'Mobbing'Opfer (also Diskriminierte) wehren können, nur den Hinweis, dass es Beratungsstellen und Selbsthilfegruppen geben wÃÂürden. Auf so was ist besonders Verlass (ironie, nein da dort ist eine genauso verlassen).
Ich finde es besonders schrecklich als Frau arbeiten ZU MUESSEN, weil ja klar ist, dass die meisten Ausbildungs- und Berufstellen Frauen rausmobben. Der Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist genau wie Schule und Kindergarten, patriarchal normiert. Das heiÃÂÃÂt Frauen haben es per seh schwer, wenn sie dann noch mehrere Diskriminierungsmekmale haben (wie arm, psychiatrisiert sein, kinderreich oder maskulin aussehen, lesbisch, schwarz) ist es geradezu unmäglich auf den Arbeitsmarkt was zu finden. Aus eigener Hand weiÃÂàich leider, wie Frauen in die Klapse, in Hartz4, Obdachlosigkeit, Menschenhandel (was beschönigend âÃÂÃÂProstitution" genannt wird und eine Dienstleistung sein soll) und Suizid, alternativ Mord, Knast.
Es ist richtig schlimm. Ich kann nichts ausser Verachtung für diesen Planeten aufbringen. Ich wünschte er würde verbrennen und ganz besonders die Männer die dieses niedertrÃÂächtige System geschaffen haben sollen weg. Ohne meinen Erzeuger, wäre mir auch sehr viel Leid erspart geblieben. Immer wieder ist es schrecklich in diesem Horror aufzuwachen. Dass ich so isoliert bin ist auch schlimm. Ich frage mich oft, ob es nicht eine gibt, die ganz ÃÂähnlich fühlt und denkt wie ich. Auf jeden Fall gibt es viele Millionen die genauso Leid ertragen wie ich, aber die lassen sich schnell von Therapeuten und Jobcenter wahrscheinlich die Schuld an ihrem Elend zuschieben.
Ich werde das niemals. Unterdrückungsstrukturen sind keine Halluzinationen und haben nichts mit Glauben oder Un-Glauben zu tun. Anders sieht es bei Geisteskrankheiten aus, die sind wie Gott - nur am Leben gehalten von denen die an so einen Hoax glauben und das sind meistens leider viele, mächtigere, die schwächere auslöschen wollen.
Ps: leider zeigt der Text einige Buchstaben und Zeichen falsch an.
Konnte das Problem nicht beheben.
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