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Hallo,
habe eine Stelle angefangen und bin seit ca. einem Monat da. Die Kollegen schreien mich an, ich bekomme falsche Informationen und dumme Sprüche an den Kopf geknallt. Außerdem wurde ich vorgeführt und gedemütigt. Leider ohne Zeugen, denn die Kollegen halten zusammen und das schon seit Tag 2.
Auch bekomme ich falsche Anweisungen und werde dann für Fehler angeschrien. Teilweise auch Fehler, die ich nicht begangen habe.
War deshalb beim Betriebsrat und es gab auch mehrere Gespräche. (Problem mit den Kollegen wäre bekannt, deshalb hätten sie auch so eine hohe Fluktuation auf diese Stellen. Die Leute fangen an, hören oft nach zwei Wochen wieder auf.)
Es gab dann auch ein Gespräch mit dem Chef, indem mich die Kollegen dann als unfähig hingestellt haben. Ich sollte dazu sagen, dass sie mit dem Chef auch befreundet sind.
Obwohl ich dem Chef und auch dem Betriebsrat in Gesprächen vorher die Vorfälle geschildert habe, hält er zu den Kollegen und der Betriebsrat kommt mir vor wie ein zahnloser Tiger.
Natürlich bin ich nicht fehlerlos, aber wenn ich falsche Anweisungen erhalte und nicht richtig eingearbeitet werde, dann auch noch das Gefühl habe, egal was ich mache, ich werde angeschrien...nun den Teufelskreis kennt wohl jeder. Man wird nervös.
Ich bin jetzt diese Woche krankgeschrieben und ich frage mich, ob das überhaupt noch weiter Sinn macht. Aufgrund meiner Schwerbehinderung will der Chef die Probezeit noch nicht beenden.
Irgendwie habe ich das Gefühl, dass der Chef den Kollegen damit einen Freibrief gegeben hat. Macht das ganze überhaupt noch Sinn?
Ich habe ein Mobbingtagebuch geführt und wirklich fast täglich einen Vorfall.
Nur auch der Betriebsrat macht nichts.
Jetzt hängt mein weiteres Schicksal von den Kollegen ab....
Entweder ich lasse mich jetzt noch 3 Wochen schikanieren und sie werden dem Chef sagen, dass ich zu blöd für die Arbeit bin oder ich gehe jetzt in der Probezeit....
Eigentlich habe ich mich gefreut zu arbeiten, denn aufgrund der Behinderung war ich lange arbeitslos.
Ich finde es ein Unding, dass das bekannt ist, das die Kollegen so auf neue reagieren, aber weder der Betriebsrat macht was, noch der Chef.
habe eine Stelle angefangen und bin seit ca. einem Monat da. Die Kollegen schreien mich an, ich bekomme falsche Informationen und dumme Sprüche an den Kopf geknallt. Außerdem wurde ich vorgeführt und gedemütigt. Leider ohne Zeugen, denn die Kollegen halten zusammen und das schon seit Tag 2.
Auch bekomme ich falsche Anweisungen und werde dann für Fehler angeschrien. Teilweise auch Fehler, die ich nicht begangen habe.
War deshalb beim Betriebsrat und es gab auch mehrere Gespräche. (Problem mit den Kollegen wäre bekannt, deshalb hätten sie auch so eine hohe Fluktuation auf diese Stellen. Die Leute fangen an, hören oft nach zwei Wochen wieder auf.)
Es gab dann auch ein Gespräch mit dem Chef, indem mich die Kollegen dann als unfähig hingestellt haben. Ich sollte dazu sagen, dass sie mit dem Chef auch befreundet sind.
Obwohl ich dem Chef und auch dem Betriebsrat in Gesprächen vorher die Vorfälle geschildert habe, hält er zu den Kollegen und der Betriebsrat kommt mir vor wie ein zahnloser Tiger.
Natürlich bin ich nicht fehlerlos, aber wenn ich falsche Anweisungen erhalte und nicht richtig eingearbeitet werde, dann auch noch das Gefühl habe, egal was ich mache, ich werde angeschrien...nun den Teufelskreis kennt wohl jeder. Man wird nervös.
Ich bin jetzt diese Woche krankgeschrieben und ich frage mich, ob das überhaupt noch weiter Sinn macht. Aufgrund meiner Schwerbehinderung will der Chef die Probezeit noch nicht beenden.
Irgendwie habe ich das Gefühl, dass der Chef den Kollegen damit einen Freibrief gegeben hat. Macht das ganze überhaupt noch Sinn?
Ich habe ein Mobbingtagebuch geführt und wirklich fast täglich einen Vorfall.
Nur auch der Betriebsrat macht nichts.
Jetzt hängt mein weiteres Schicksal von den Kollegen ab....
Entweder ich lasse mich jetzt noch 3 Wochen schikanieren und sie werden dem Chef sagen, dass ich zu blöd für die Arbeit bin oder ich gehe jetzt in der Probezeit....
Eigentlich habe ich mich gefreut zu arbeiten, denn aufgrund der Behinderung war ich lange arbeitslos.
Ich finde es ein Unding, dass das bekannt ist, das die Kollegen so auf neue reagieren, aber weder der Betriebsrat macht was, noch der Chef.
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