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Kollegin verhält sich unkollegial - Angst vor Mobbing-Situation

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  • Kollegin verhält sich unkollegial - Angst vor Mobbing-Situation

    Meine Kollegin und ich arbeiten seit fast 4 Jahren zusammen. Wir haben am gleichen Tag angefangen. Es handelt sich um zwei Stellen als Teamassistentinnen in einer Behörde. Es war von Anfang an nicht sonderlich einfach mit ihr, weil sie mich noch nie richtig gemocht hat und ich schon immer den Eindruck hatte, dass sie irgendwie neidisch auf mich ist. Aber irgendwie sind wir trotzdem klar gekommen, weil wir sehr eng zusammenarbeiten müssen.

    Seit geraumer Zeit hat sich das Ganze in eine sehr unschöne Richtung entwickelt. Meine Kollegin verhält sich zunehmend unkollegial und sehr ich-bezogen. Das ist noch nicht alles. Vergangene Woche ist mir in einigen Situationen aufgefallen, dass sie versucht, mich zu manipulieren und zu verunsichern. Ich kenne so ein Verhalten von einer anderen Arbeitsstelle. Jetzt habe ich Angst, dass die Lage noch schlimmer wird und ich um meinen Job fürchten muss, weil sie mir eine Falle stellt und ein drauf reinfalle.

    Hat jemand einen Rat, was ich gegen Manipulationsversuche unternehmen kann?

  • #2
    interessanter Beitrag - habe ihn in andere Sprachen übersetzt, denn das Thema Mobbing ist international !
    Ich helfe Texte zu übersetzen
    J'aide à traduire des textes
    I help to translate texts

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    • #3
      Zunächst die Frage, warum ist die Kollegin neidisch ?
      Ich hoffe es wird nicht ganz so dramatisch. Aber, manche Leute sind geradezu versessen darauf anderen zu schaden, um ihren Neid zu kompensieren !

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      • #4
        Zitat von Pferdekopfnebel Beitrag anzeigen
        Zunächst die Frage, warum ist die Kollegin neidisch ?
        Ich hoffe es wird nicht ganz so dramatisch. Aber, manche Leute sind geradezu versessen darauf anderen zu schaden, um ihren Neid zu kompensieren !
        Wenn beide weiblich sind, kann man sich vorstellen, dass es um Dinge geht wie Aussehen, Ehe/Partner, Mutterschaft, Einkommen....

        Aber es wird vermutlich nichts bringen, zu wissen wieso die andere neidisch ist oder ob Neid überhaupt eine Rolle spielt.

        Die TE konnte sie von Anfang an nicht leiden, oder beide haben eine Abneigung gegeneinander und beide versuchen einander zu unterdrücken, vorzuführen usw.

        Deswegen sollte eine die Stelle wechseln oder vielleicht kann es was bringen, wenn eine Kollegin dazu kommt, an der sich beide ausrichten müssen.

        Die Machtdynamik der beiden Kolleginnen ist offenbar nicht ganz klar.

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