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Diskriminierung von Einheimischen am Arbeitsplatz, Bevorzugung von Migranten an der Arbeitsstelle

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  • Diskriminierung von Einheimischen am Arbeitsplatz, Bevorzugung von Migranten an der Arbeitsstelle

    Gibt es noch welche, die in Unternehmen arbeiten mussten, in denen sehr viele mit einem Migrationshintergrund gearbeitet haben und durfte dann aus unerklärlichen Gründen wieder diesen Arbeitsplatz verlieren?

    Man hat nichts falsch gemacht, man ist nicht unpünklich gewesen, soziales Verhalten usw.

    Und doch bekommt man eine Kündigung, wenn viele Migranten dort arbeiten, auch in Positionen in denen sie bestimmen können.

    Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht?
    .
    erfahrene Forumsmitglieder
    Zuletzt geändert von .; 06.10.2023, 10:18.

  • #2
    Was muss ich unter Migrationshintergrund verstehen?

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    • #3
      Es gibts Menschen, die haben einen sichtbaren Migrationshintergrund und es gibts Menschen die haben keinen sichtbaren Migrationshintergrund.
      Dann gibts es Menschen die sehen so aus, dazu zähle ich auch, wo jeder denkt diese sind Migranten, aber diese sind mehr Deutsch als andere die nur so aussehen.


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      • #4
        Was uns repair wohl sagen will, ist ,dass Migranten in manchen Betrieben vorgezogen werden. Zm Nachteil der "Einheimischen". Wenn dann noch ein Migrant einen Chefposten besetzt unde einem "EInheimischen" kündigt, dann ist das besonders schlimm. Andrerseits muss man den Einzelfall kennen um zu urteilen.

        Mit zunehmender Zahl von Migranten wird auch der Unmut Bevölkerung wachsen. Sehen wir nach Schweden, dann wissen wir wohin die Reise geht.

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        • #5
          Was uns repair wohl sagen will, ist ,dass Migranten in manchen Betrieben vorgezogen werden. Zm Nachteil der "Einheimischen". Wenn dann noch ein Migrant einen Chefposten besetzt unde einem "EInheimischen" kündigt, dann ist das besonders schlimm. Andrerseits muss man den Einzelfall kennen um zu urteilen.

          Mit zunehmender Zahl von Migranten wird auch der Unmut Bevölkerung wachsen. Sehen wir nach Schweden, dann wissen wir wohin die Reise geht.
          Wobei es dabei nicht um dringend mangelnde Fachkräfte geht, und auch nicht um Unternehmen, die keine Deutschen einstellen könnten. Offensichtlich gibt es eine besondere Vorliebe für Migranten.

          Ich erspare mir jetzt auch eine überflüssige Diskussion darüber was ein Migrationshintergrund sein soll, oder ob diese Deutscher wären, als Deutsche und damit mehr Rechte haben sollten.


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          • #6
            Migrationshintergrund ist wohl wenn eine Person aus einem anderen Land stammt. Die Migration hat meist den Hintergrund den materiell schlechten Bedingungen zu entfliehen.
            Ein Asylant ist dagegen eine Person die vor schlechten politischen Bedingungen ( Folter) flieht.
            Das Problem ist, dass viele Wirtschaftsflüchtlinge einen politischen Grund vorgeben. Wer kann schon nachprüfen, ob die Person in ihrem Heimatland poltisch verfolgt wurde ?

            Zu Schweden - wir haben aktuell ähnliche Probleme. Aber es wäre aufgrund unserer Vergangenheit wahrscheinlich unklug die Bundewehr gegen Banden / kriminelle Ausländer einzusetzten.
            von Klarenfeld
            besonders erfahrenes Mitglied
            Zuletzt geändert von von Klarenfeld; 06.10.2023, 10:36.
            Ich grüße Euch !
            Je vous salue !
            Greetings to you !

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            • #7
              Unbewusst wird wohl immer die Volksgruppe oder Hautfarbe bevorzugt, der man selbst angehört. Hinzu kommt die gemeinsame Sprache. Es gibt in vielen europäischen Großstädten Virtel in denen fast ausschließlich eien bestimmte Volksgruppe / Nation lebt. Dort wird es sicher schwer sein als "Einheimischer" fuß zu fassen.

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