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Hallo, ich bin Mama eines 21 jährigen Sohnes (nennen wir ihn Max) der eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann bei einem großen Discounter macht.
Nach der Bewerbung wurde ihm nahegelegt dort erstmal zu arbeiten bis über die Ausbildung entschieden wird.
Er arbeitete dort dann 8 Monate immer mit dem Unterton wenn Du diese oder Jenes nicht machst bekommst Du keine Ausbildung.
Er hielt es alles aus, in der Hoffnung auf den Ausbildungsplatz, dann gab es ihn zum 01.08 wirklich. Bis heute behauptet der Ausbilder der im Vertrag steht, das er dem nicht zugestimmt hat und kümmert sich auch nicht.
Aber es wurde jetzt immer schlimmer, zb. Schicht von 6-15 Uhr um 13 Uhr fragte Max "kann ich die erste Pause nehmen? " Antwort nö Du hast an der Kasse getrödelt, das war Pause genug. Oft wurden Ihn die Pausen den ganzen Tag verwehrt, mit dem Hinweis auf die Probezeit (4Monate).
In den letzten drei Monaten wurden die Sticheleien und Herabwürdigungen Alltag. "Ja ihr hättet alle nicht soviel zu tun wäre Max schneller" Vor Kunden "Max schau mir in die Augen, die sind gerötet Kiffst Du?" nee er hat geweint.
Er hat das alles ausgehalten auch die schmerzen in der Hand, heute an seinem freien Tag ist er doch zum Arzt, wollte nur eine Spritze die ihn wieder Fit macht. Aber der Arzt meinte Gipsarm wegen einer schlimme Sehnenscheidenentzündung. So 10 Tage AU.
Max hat die AU persönlich in die Filiale gebracht, der Marktleiter ist ausgeflippt und hat ihn die AU an den Kopf geworfen (nimmt er nicht an, soll er per Post schicken) Er glaubt es nicht, wegen Pipifax krank machen, damit geht man nicht zum Arzt was für eine Memme,aber er wird sehen was er davon hat, die Probezeit geht ja noch bis Dez.
Max hat dann den Bereichsleiter angerufen um sich Krank zu melden. Der hat ihn nicht mal ausreden lassen, er wüsste was im Vertrag steht man muss sich morgens Krankmelden. Aber er hatte doch seinen freien Tag. Krank ist er ab Morgen. Es kam auch von der Seite die Drohung mit der Probezeit.
Mein Sohn hat am Tel. so geweint und angst seine Ausbildung zu verlieren, er zweifelt an sich selber "möglicherweise bin ich selber schuld.
Was soll ich machen?
Er ist volljährig, sonst wäre ich schon lange dort und hätte sie an ihre Pflichten erinnert.
Er ist extra dort hingezogen, hängt ja alles dran (Miete usw) Ich habe ihn gesagt er kann immer wieder nach hause, aber ich denke das tröstet nicht wirklich.
Wieso machen Menschen sowas? Was haben sie davon? Oder ist das kein Mobbing und in der Arbeitswelt normal? (ich bin schon immer Selbständig)
Ich weis nicht wie ich ihm helfen kann, was soll ich ihm raten?
Ich entschuldige mich für meine Rechtschreibung, ich komme aus Finnland.
Danke das jemand diesen langen Text liest.
Nach der Bewerbung wurde ihm nahegelegt dort erstmal zu arbeiten bis über die Ausbildung entschieden wird.
Er arbeitete dort dann 8 Monate immer mit dem Unterton wenn Du diese oder Jenes nicht machst bekommst Du keine Ausbildung.
Er hielt es alles aus, in der Hoffnung auf den Ausbildungsplatz, dann gab es ihn zum 01.08 wirklich. Bis heute behauptet der Ausbilder der im Vertrag steht, das er dem nicht zugestimmt hat und kümmert sich auch nicht.
Aber es wurde jetzt immer schlimmer, zb. Schicht von 6-15 Uhr um 13 Uhr fragte Max "kann ich die erste Pause nehmen? " Antwort nö Du hast an der Kasse getrödelt, das war Pause genug. Oft wurden Ihn die Pausen den ganzen Tag verwehrt, mit dem Hinweis auf die Probezeit (4Monate).
In den letzten drei Monaten wurden die Sticheleien und Herabwürdigungen Alltag. "Ja ihr hättet alle nicht soviel zu tun wäre Max schneller" Vor Kunden "Max schau mir in die Augen, die sind gerötet Kiffst Du?" nee er hat geweint.
Er hat das alles ausgehalten auch die schmerzen in der Hand, heute an seinem freien Tag ist er doch zum Arzt, wollte nur eine Spritze die ihn wieder Fit macht. Aber der Arzt meinte Gipsarm wegen einer schlimme Sehnenscheidenentzündung. So 10 Tage AU.
Max hat die AU persönlich in die Filiale gebracht, der Marktleiter ist ausgeflippt und hat ihn die AU an den Kopf geworfen (nimmt er nicht an, soll er per Post schicken) Er glaubt es nicht, wegen Pipifax krank machen, damit geht man nicht zum Arzt was für eine Memme,aber er wird sehen was er davon hat, die Probezeit geht ja noch bis Dez.
Max hat dann den Bereichsleiter angerufen um sich Krank zu melden. Der hat ihn nicht mal ausreden lassen, er wüsste was im Vertrag steht man muss sich morgens Krankmelden. Aber er hatte doch seinen freien Tag. Krank ist er ab Morgen. Es kam auch von der Seite die Drohung mit der Probezeit.
Mein Sohn hat am Tel. so geweint und angst seine Ausbildung zu verlieren, er zweifelt an sich selber "möglicherweise bin ich selber schuld.
Was soll ich machen?
Er ist volljährig, sonst wäre ich schon lange dort und hätte sie an ihre Pflichten erinnert.
Er ist extra dort hingezogen, hängt ja alles dran (Miete usw) Ich habe ihn gesagt er kann immer wieder nach hause, aber ich denke das tröstet nicht wirklich.
Wieso machen Menschen sowas? Was haben sie davon? Oder ist das kein Mobbing und in der Arbeitswelt normal? (ich bin schon immer Selbständig)
Ich weis nicht wie ich ihm helfen kann, was soll ich ihm raten?
Ich entschuldige mich für meine Rechtschreibung, ich komme aus Finnland.
Danke das jemand diesen langen Text liest.
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