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Massive Werbung ist nicht gut für das Forum ! Beitrag gemeldet von Boston legal
Boston legal hat einen Beitrag gemeldet.
Grund:
Beitrag: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?
Forum: Mobbing am Arbeitsplatz, Mobbing durch Kollegen, Ist das Mobbing, werde ich gemobbt ?
Zuständige Moderatoren: -
Erstellt von: Video-Mediator
Beitragstext:
Grund:
ziemlich massive Werbung !
Forum: Mobbing am Arbeitsplatz, Mobbing durch Kollegen, Ist das Mobbing, werde ich gemobbt ?
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Beitragstext:
Liebe Cricri,
Der beschriebenen Konflikt verursacht für alle Beteiligten sehr hohe Kosten. Wie hoch steht Dein Chef in der Hierachie? Ich frage, weil Konflikte dem Unternehmen gehören und definitiv Chefsache sind. Es ist völlig normal und richtig, dass Du Dich als Führungskraft an die nächste Eben wendest, wenn Du Hilfe brauchst. Wird Dir diese verweigert, schadet das allen.
Die Abläufe von Konflikten sind erforscht und vorhersehbar. Nach Deinen Beschreibungen seit Ihr längst auf einer Ebene, die die Beteiligten (inkl. Chef) selber nicht mehr lösen werden. Allerdings kostet das ganze Eure Gesundheit und die Energie für den Konflikt fehlt bei der produktiven Arbeit. Eine Konflitkostenanalyse wird dieses sehr schnell verdeutlichen und gute Argumente für den Einsatz externer Unterstützung liefern. Es recht nicht aus, wenn Du gecoacht wirst - die wahren
Interessen aller Beteiligten müssen geklärt werden und sind der wirksame Schlüssel zur Lösung.
Glückauf
Stephan
Der beschriebenen Konflikt verursacht für alle Beteiligten sehr hohe Kosten. Wie hoch steht Dein Chef in der Hierachie? Ich frage, weil Konflikte dem Unternehmen gehören und definitiv Chefsache sind. Es ist völlig normal und richtig, dass Du Dich als Führungskraft an die nächste Eben wendest, wenn Du Hilfe brauchst. Wird Dir diese verweigert, schadet das allen.
Die Abläufe von Konflikten sind erforscht und vorhersehbar. Nach Deinen Beschreibungen seit Ihr längst auf einer Ebene, die die Beteiligten (inkl. Chef) selber nicht mehr lösen werden. Allerdings kostet das ganze Eure Gesundheit und die Energie für den Konflikt fehlt bei der produktiven Arbeit. Eine Konflitkostenanalyse wird dieses sehr schnell verdeutlichen und gute Argumente für den Einsatz externer Unterstützung liefern. Es recht nicht aus, wenn Du gecoacht wirst - die wahren
Interessen aller Beteiligten müssen geklärt werden und sind der wirksame Schlüssel zur Lösung.
Glückauf
Stephan
Forumsmitglied
AW: Klartext als Bremse für unverschämte Kollegin ?
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