Eine Autobiografie wie der Terror in einer Abteilung überhand nimmt, wenn Vorgesetzte freie Hand haben bei der -Mitarbeiterführung-. Leute wie du und ich, würden bei soviel krimineller Energie genauso reagieren. Einsatz Gesundheitsschädlicher Mittel, alles erdenkliche damit man den Arbeitsplatz aufgibt.

Erleben sie wie eine Ansage des Vorgesetzten
"Diesen Kampf kannst du nicht gewinnen" und
"Dich schicken wir rauf"
mit den darauf folgenden Methoden einen Gang durch eine Vielzahl von Instanzen und Einrichtungen zur Folge hat. Die Personalleitung, Gesundheitskasse, Gewerkschaft, Betriebsseelsorge, Betriebsrat, dem Nervenarzt, einem Tagesklinik - und anschließendem Kuraufenthalt.

Mit solchen Kollegen braucht`s keine Feinde mehr!

Dieses Buch schildert auf traurige, unterhaltsame aber Stellenweise auch witzige Art und Weise, dass derzeit einige Dinge, gehörig schief laufen. Authentisch sind die einzelnen Kapitel des Buches, sie werden Zeuge vom Ablauf eines Verdrängungskampfes aus einem Unternehmen und Arbeitsplatzes. Auch werden sie profitieren, von den gemachten Erfahrungen des Autors, sollten sie in einem ähnlich knallharten und ungleichen und mit kriminellen Methoden einhergehenden "Prozeß des Rausmobbens" sein. Wertvolle Erfahrungen und Hilfestellungen im Kampf
Chef > Mitarbeiter
Kollegen > Mitarbeiter

Aufgrund der gemachten Negativ Erfahrungen, tritt der Autor für ein Verursacherprinzip ein, welches weg von einer Reparatur Medizin geht, hin zu einer Präventivmedizin. Das Verursacherprinzip soll Mobbing an der Entstehung hindern und kosten reduzieren helfen.

Künstlicher und Negativer Stress lässt die Gesundheitskosten explodieren. Menschenwürdiges Arbeiten auch und gerade in Zeiten der Wirtschaftskrise. Lösungsansätze und einen Ratgeber bei Mobbing bieten, sollten sie selbst in einer misslichen Lage auf der Arbeit sein.

Schluss mit den Krankmacher GmbH`s.

Das Buch: Einer flog übers Industriegebiet, handelt von Extrem Mobbing, Bossing.