AW: Bespitzelung durch neuen Kollegen ?

Moin ...

nein, das betrifft nicht nur mich ! Es gibt sogar in unserem Laden einen Bereichsleiter, der filmt seine Kollegen und Damen an der Kasse/Info und geht damit zu Chef !
Wir haben seit einigen Monaten einen ganz neuen, noch sehr jungen Chef. Ich selber komme auch ganz gut mit ihm klar. Dennoch will er bei uns im Laden "Ordnung" schaffen. Wenn ich mal ganz ehrlich bin, das ist auch längst überfällig !
Wenn ich berichte was bei uns los ist und was für Typen bei uns was zu melden haben, das scheint laut Aussagen externer Mitarbeiter absolut einmalig zu sein.
Donnerstag habe ich mit meinem Psychiater darüber geredet, also das ich wohl angeblich...

AW: Bespitzelung durch neuen Kollegen ?

In der Tat ... es ist Einzelhandel !

es geht hierbei nicht um Tonbandaufnahmen, derartige Aufnahmen bzw. Aufzeichnungen diverser Gespräche und Äusserungen, es geht schlicht und einfach darum, das er unserem neuen Chef berichten soll ob wir unsere Arbeit auch vernünftig machen und so Sachen.

Das Alter spielt im Grundsatz natürlich keine Rolle. Jedoch bin ich seit 42 Jahren im Berufsleben ... und da finde ich es halt einfach nur etwas komisch, dass eine solch junger Mensch auf uns aufpassen soll ! Es ist dieses Gefühl welches dabei entsteht, sonst nichts weiter.

Hallo zusammen !

Folgender Sachverhalt ... ich bin wie schonmal hier erwähnt seit 16 Jahren im Unternehmen.

Seit etwa 4 oder 5 Monaten haben wir nun eine neue Geschäftsleitung und seit etwa der gleichen Zeit einen Servicetechniker einer "Fremdfirma".

Nun habe ich mir gestern von einem anderen Angestellten, der bei uns ab und an mal als Hausdetektiv (auch Fremdunternehmen) nach dem Rechten schaut folgendes sagen lassen:

Der neue Chef hat diesen "fremden" Servicetechniker", der gerade mal 4 Monate mit in unserem Hause ist aufgetragen, er solle doch mir und meinem anderen Arbeitskollegen unserer Abteilung mal ein bisschen auf die Finger schauen ... so in etwa, ob wir...

Hallo zusammen ...

natürlich habe ich auch schon mit zumindest leichtem Mobbing zu tun gehabt (hatte auch hier schon von berichtet).
Oder es waren schon die ersten Anzeichen für Mobbing, wobei es ja meist so eine fließende Entwicklung ist.
Und da ich in meinem bisherigem, langem Berufsleben so manche Erfahrung sammeln durfte möchte ich nur kurz eben etwas ansprechen.

Wir haben einen neuen, viel jüngeren Kollegen in unserer Abteilung. Und wenn der mal irgend ein Anliegen .o.ä. hat rennt der sofort zum Chef damit ! D.h. er geht nicht erst zu unserem nächsten Vorgesetzten, nein, er geht sofort nach ganz oben ... was ich allerdings ein bisschen seltsam finde, zumal der nächst höhere Vorgesetzte das Gefühl...

AW: Machtspielchen und Diffamierungen

Tach Gerdis,

ja, es ist ein bisschen viel was ich da zusammengeschrieben habe. Habe mir große Mühe gegeben das so verständlich wie nur möglich rüberzubringen. Nun gut ... trotzen vielen lieben Dank für die Rückmeldung !

Ich kann Dein Statement sehr gut nachvollziehen, zumal ich vom Wesen her eh ein bisschen psychisch angeschlagen und leider oft auch unsicher bin. Ich bin auch ein Typ, der sich gerne etwas einredet, wo doch eigentlich gar nichts ist ! Leider spielen bei mir im Leben schon immer Gefühle und Vermutungen eine sehr bedeutende Rolle ... ganz ehrlich. Klingt fast so wie Verfolgungswahn ... schön ist das nicht
Ich wäre froh, es wäre nicht so !...

AW: Bin ich zu alt, um einen Job zu bekommen?

Nein, aber ist ja schon einige Jahre her !

Hallo zusammen ...

ich bin seit bald 16 Jahren Angestellter in einem Markt für Unterhaltungselektronik und Großgeräte. Ich arbeite vom ersten Tag an in Vollzeit. In unserer Abteilung sind wir zu Dritt zuzüglich eine neue Auszubildende. Wir haben seit einigen Monaten keinen Abteilungsleiter, folglich keinen direkten Vorgesetzten ! Da gibt es nur den Geschäftsführer und den Verkaufsleiter, übrigens ein durch und durch absolut liebenswerter und korrekter Mensch ! Diese beiden sind demnach meine Vorgesetzten.

Seit 2 1/2 Jahren habe ich eine viel jüngere Arbeitskollegin ... wir beide sind gleichgestellt. Diese Arbeitskollegin ist allerdings "nur" eine Teilzeitkraft, ist also etwa ein drittel meiner Arbeitszeit...

AW: Anzeige wegen schlecht machen ?

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Das hatte ich auch schon vermutet. Mit meinem Chef habe ich neulich auch schon u.a. über sowas gesprochen. Er ist auch auf meiner Seite und er hat sich auch für die Infos bedankt. Ich wollte damit eigentlich nur nachfragen was es ggfs. mit einer solchen Anzeige auf sich hat oder ob es hier vielleicht Erfahrungen gibt ... es liegt ja auch nichts akutes vor ! Belassen wir das mal so ... Danke !

Hallo zusammen ... nur eine kurze Frage ...

Kann ich einen Kollegen anzeigen, der mich unrechtmäßig beim Vorgesetzten oder Chef schlecht macht ... nur um mir zu schaden ?

Oder gibt es sonst andere rechtliche Schritte die ich ggfs. einleiten könnte ? Bei uns gibt es übrigens keinen Betriebsrat oder ähnliches.

Vielen Dank schonmal im Voraus !

AW: Unangenehme Arbeit anderen überlassen !

Ja … in der Tat völlig falsch verstanden ! Ist ja in Foren auch nicht immer ganz so einfach … ich kenne das. Nein, es geht nicht um den Posten den er hat … eigentlich hätte ich das auch gar nicht erst erwähnen brauchen.

Es geht darum, dass er keine Lust hat die UNS ALLEN aufgetragenen Arbeiten zu erledigen ! Wir haben alle die gleichen Aufgaben !. Er hat aber keine Lust dazu, weil er zum Einen nichts mit Kunden zu tun haben will, und zum Anderen den ganzen Tag nur am PC sitzen will … sich also nicht die "Hände schmutzig" machen will. Um dies auch umsetzen zu können, simuliert er angebliche Beschwerden, in der Hoffnung, dass auch er ein...

AW: SOS !! Dringend. Mobbingalarm am ersten Tag.

Klingt gut :-) Da wird dann wohl die "Schulterklopf-Kollegin" sicherlich einen Grund für haben. Du stehst nicht völlig alleine da !

AW: Unangenehme Arbeit anderen überlassen !

Sagen wir mal so ... dieser Kollege ist unser Abteilungsverantwortlicher. So wie mir mein Chef das allerdings erklärt hat heißt das noch lange nicht, dass er sich zurückziehen und sich die Rosinen rauspicken kann !
Genau dafür ist er nämlich bekannt bei uns. Er schreibt auch die Arbeitspläne für uns und sieht dabei immer zu, dass er die "günstigeren" Arbeitszeiten hat ! Auch das ist dem Chef schon aufgefallen, weshalb er nämlich immer nochmal drüberschauen will, bis das dann genehmigt ist. Ebenso wenig stehen ihm irgendwelche Privilegien zu ! Das ist schon ein Typ von besonderer Sorte ... dazu noch hinterlistig, verlogen und feige, gehört jetzt aber nicht unbedingt...

AW: SOS !! Dringend. Mobbingalarm am ersten Tag.

Tach ...

Hätte sie es tatsächlich "nur gut" gemeint, dann wäre das so nicht in Gegenwart von Kunden geschehen ! Auf jeden Fall schonmal sehr gut reagiert !! Sofort und augenblicklich eine Linie gezogen ... richtig !

Wie gesagt, das mit der Gegenwart von Kunden ist in meinen Augen das Problem ... sie ist egoistisch und geht scheinbar auch über Leichen. Typisch in der heutigen Arbeitswelt !

Hallo zusammen ... seid mal wieder gegrüßt !

ich habe an dieser Stelle mal ein Anliegen, was jetzt nicht unbedingt direkt mit Mobbing zu tun hat ... vielleicht hat aber hier jemand dennoch Erfahrung mit sowas !?

Unser kleines Team besteht aus etwa 5 - 6 Mitarbeitern. Wir alle haben definitv die gleichen Aufgaben und Tätigkeiten !! Dazu gehören das Bedienen von Kunden, Kartons auspacken und einpacken.
In unserem Lager haben wir es mit Großgeräten zu tun und da muss man oft ganz gut mit anpacken, sprich, man muss sich gut bewegen und teils auch anstrengen !

Nun komme ich hier auf einen Kollegen zu sprechen, der auf langer Sicht absolut keine Lust hat alle diese uns aufgetragenen Aufgaben mitzutragen...

AW: Furchtbare Angst vor Kundenbeschwerde beim Chef

Immer und überall der gleiche Dreck !! Ich möchte nur nicht den Dreck von der Straße unterbewerten !!
Und genau wegen solcher Charakteren werden wir solche Aktionen wie z.B. in Frankreich (Gelbe Westen) bei uns in Deutschland noch lange nicht erleben ! In Deutschland heißt es nämlich ausschließlich fast immer nur JEDER GEGEN JEDEN ! Und genau da fängt das nämlich an, aber das ist ein anderes Thema ... Gute Nacht.