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    Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Staffing ja oder Nein?

    nun, wie gesagt, solange sich der oder die Personen sicher sein können, dass man sie nicht identifizieren kann, interessiert es sie nicht, ob der Vorgesetzte Bescheid weiß.
    Auf jeden Fall scheint der oder die Personen gerne Spielchen zu spielen. Dir UND deinem Vorgesetzten bleibt im Moment nichts weiter übrig, als die Mitarbeiter, die an dem bestimmten Tag da sind, genau im Auge zu behalten, notfalls auch Mitarbeiter "gruppenweise" in andere Schichten zu versetzen. Anders bekommt ihr das sonst nicht raus, außer, der oder die Übeltäter entlarven sich durch Zufall selbst. Aber darauf solltest du es nicht ankommen lassen. Letzten Endes ist es deine Abteilung, passiert da "immer wieder"...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Staffing ja oder Nein?

    Meiner Erfahrung nach zwar eine "liebe" Idee, aber solange der oder die Mitarbeiter, die immer wieder Mist bauen nicht einmal gezielt und einzeln eins vor den Latz bekommen haben, nicht wirklich wirksam. Der eine Teil, den es nicht betrifft, wird sich fragen, was du eigentlich von ihnen willst. Es sind ja nicht "sie", die sich selbst schaden, sondern diejenigen, die immer wieder Mist bauen und dadurch den anderen schaden. Das die Mehrarbeit, die so ein "Schlamper" verursacht, ärgerlich ist, wissen sie bereits, können aber, solange dieser nicht ausgemacht ist, nichts daran ändern.
    Der andere Teil wird wohl kaum plötzlich in sich gehen. Bisher hat sie doch niemand...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Staffing ja oder Nein?

    Hallo Premium,

    ob das Staffing ist, oder "nur" ein Mitarbeiter, der durch seine Schlamperei fleißig Sand ins Getriebe bringt, kann man so erst einmal nicht beantworten. Es gibt leider solche Spezialisten, die weder an die Mehrarbeit denken, die sie dem Team bescheren oder an den wirtschaflichen Schaden, wenn sie gerade mal "keinen Bock" haben. Im sicheren Wissen, dass man sie nicht zu fassen kriegt, wird dan das, was man versust hat, irgendwo hingestopft, taucht es wieder auf, weiß man natürlich von nichts.
    Im Grunde genommen, kannst du vorerst nichts weiter verusuchen, als tatsächlich die Schichtpläne durchzugehen und zu schauen, wer an dem besagten Tag anwesend...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Neue Erfahrung. Was denkt ihr?

    Nenn doch mal ein Beispiel, wenn er dich unbegründet kritisiert oder mit seinem Wissen glänzt. Was sind das für Fragen, die er dir nicht beantwortet? Ein bisschen mehr musst du uns hier schon schreiben, damit wir uns auch ein gescheites Bild machen können.

    Bisher kritisierst du hier fröhlich und schreibst recht abfällig. Allen voran, dass er aus einer anderen Branche stammt, was völlig egal ist, solange er seinen Job macht und weiß, was er tut. Um mal deinen Vergleich aufzugreifen. Du bist der neue Spieler im Team und musst dich auch erst einmal integrieren. Und leider ist es so, dass auch ein neuer Spieler nicht gleich in die Oberliga kommt, auch, wenn er Erfahrung mitbringt....
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Neue Erfahrung. Was denkt ihr?

    Hallo Sony,

    entschuldige bitte, aber wenn ich mir deinen Text durchlese, kommst du doch recht arrogant rüber. Nach einer Woche im Job scheinst du ja schon ganz genau zu wissen, wo es lang geht, du hast die Erfahrung, die anderen nicht. Muss man sich dann durch die Kollegen noch was sagen lassen... Nö, warum denn...
    Der eine ist sowieso ein Blender, der andere auf einem Selbstfindungstrip und schließlich hat man eigene Ziele...
    Und zum Thema "Platzhirsch"; dieser blendende Kollege ist, soweit ich das verstanden habe, schon eine Weile länger dort beschäfigt und weiß also wie der Hase läuft. Dann wirst du eben als Neuling auch einmal "gescheucht" und...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Straining, mobben, verbiegen, verzerren

    Hallo Mardoell,

    oben in deinem Text kam alles etwas anders herüber. Das las sich so, als ob du der einzige Betroffene wärst, bei dem diese Chefin ihre "Kompetenz" beweist.
    Diese Dame scheint aber mit Vorliebe das ganze Team auf Trapp halten zu wollen?
    Das man da als Angestellter auf die Dauer keine Lust mehr hat, ist verständlich. Man weiß ja nie, wann man das nächste Mal wieder "etwas falsch versteht", bzw. in irgendwas reinläuft. Frust pur.
    Da tendiere ich dann auch eher in die Richtung von dem was Gerdis schrieb.
    Wie ist das, wenn du Vollrente beantragst? Hast du dann nicht finanzielle Einbußen?
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Straining , mobben, verbiegen, verzerren

    Hallo Mardoell,

    dir in deiner Situation die "richtigen" Tipps zu geben, ist schwierig. Verstehe das jetzt bitte nicht falsch, aber nach dem was du berichtest, kann ich diese Chefin in gewisser Weise verstehen. Wobei ich die Art und Weise von ihr nicht gut finde.
    Du sagst selbst, dass du überfordert bist und dir dann auch gerne einmal Flüchtigkeitsfehler unterlaufen. Was soll sie dann anderes machen, außer die Aufgaben soweit zu verteilen, dass du möglichst wenig Belastung hast. Zudem ist es für die Kollegen auch nicht Sinn und Zweck der Sache, ein Auge auf dich zu haben und notfalls einzugreifen, wenn dir ein Fehler unterläuft. Das bedeutet für diese auch...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Soll Angela Merkel gehen ? Umfrage im Mobbingforum

    Im Grunde genommen weiß doch jeder, dass Merkels "geniale" Lösung nichts weiter ist, als ein Hintertürchen um ihre bisherige "Lasset die Kindlein kommen" - Posse weiter durchführen zu können. Wäre sie tatsächlich an einer Europäischen Lösung interessiert gewesen, hätten sich die Gespräche wohl eher darum gedreht, die Außengrenzen Europas soweit dicht machen zu können, dass da keiner mehr durchkommt.
    Statt dessen singt sie das alte Lied der Flüchtlingsmassenverteilung. Die Leute in Lager zu stecken, damit sie erst einmal nicht Deutschen Boden betreten können ist reine Augenwischerei, da man die Leute dort nur für eine gewisse Zeit festhalten darf....
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Bilde ich mir das alles nur ein oder ist das bereits Mobbing?

    Hallo,

    Für Mobbing halte ich das nicht. Für mich liest sich das, als ob du an die "Klugsche...abteilung" geraten bist. Dieses "ts - ts" und Augengerolle ist nichts anderes, als eine wörtlich dumme Reaktion eines ebenso dummen Menschen, der in seiner Fantasie gerne der Held sein möchte, in der Realität aber nun einmal nicht ist.
    Man weiß immer alles besser, als andere. Und diese Fachidioten! Denen braucht man auch keine Frage stellen, da kommt ja nichts, was man eh nicht besser machen könnte...
    Man bleibt unter sich, beweihräuchert sich fleißig, schaut müßig auf das "Fußvolk" herab, amüsiert sich über deren...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Mobbing durch Vermieter Hallo Ronin, nah, da hast du aber einen netten Vemieter.... An deiner Stelle würde ich jetzt schon zu einem Anwalt gehen und dich einmal richtig beraten lassen, was für Rechte du hast und welche dein Vermieter. Mit dem Parkplatz im Hof hast du schlechte Karten, sofern es nicht in deinem Mietvertag mit aufgeführt ist. Was allerdings das Räumen des Gehweges im Winter etc. angeht, bist du, sofern auch nicht anders vertraglich geregelt schon verpflichtet dazu. Was dein Vermieter aber nicht machen darf, ist ohne Erlaubnis einfach mal so nach Lust und Laune bei dir auf dem Balkon herumstiefeln. Wenn er da Reparaturen machen möchte, hat er das mit dir vorher abzusprechen. Lachen musste ich ja, mit dem Gutachten von de...
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    Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied
    Zuletzt geändert von Ilythia; 02.07.2018, 17:19.

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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Nervige Nachbarn

    Hallo Hans,

    an deiner Stelle würde ich dieses "Gemache" einfach ignorieren. Euer Haus scheint wohl recht hellhörig zu sein. Da lässt es sich nicht vermeiden, dass Geräusche auch einmal ein Stockwerk tiefer landen. Wenn dann jemand meint, das noch lang und breit kommentieren zu müssen, was solls. Wenn derjenige nichts besseres zu tun hat...!
    Auch dir täte es ganz gut, wenn du dein Radar nicht immer nach unten richten würdest. Suche dir etwas, dass dich ablenkt und wenn es ein paar Kopfhörer sind und deine Lieblingsmusik. Sollte es dir dabei einfallen, durch die Wohnung zu tanzen, dann mach das. Dieses durch-die-Wohnung-schleichen, damit du niemanden störst oder auf dich aufmerksam...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Soll Angela Merkel gehen ? Umfrage im Mobbingforum

    Wenn sie mal nach einer tatsächlichen Lösung suchen würde....

    Es war für sie von vorn herein klar, dass dieses Treffen nur ein "Arbeitstreffen" sein sollte, ohne, dass etwas unterschrieben würde. Also wieder nur Hinhaltetaktik?!
    Auch wird relativ deutlich, dass sie es gar nicht so toll findet, dass die anderen Länder inzwischen immer unwilliger werden. Wenn es nach ihr ginge, ändert sich überhaupt nichts und die Flüchtlinge strömen weiter einfach so nach Deutschland ein. Die Frage, wie man diese Massen in Europa besser verteilt, stellt sich doch inzwischen gar nicht mehr. Oder warum will sie nicht begreifen, dass wir beides brauchen, sowohl eine...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Meine Erfahrungen mit Mobbing

    Hallo Chris,
    damit ich das jetzt richtig verstehe... Deine Ehe ging in die Brüche, die Kinder sind also auch nicht mehr bei dir... und seit 16 (?) Jahren dümpelt dein Leben dann so dahin? Das alles wegen einem Idioten?
    Entschuldige, wenn ich jetzt ein bisschen schroff klinge, aber es wird höchste Zeit, dass du dich mal wieder am Riemen reißt. Wie gesagt, entschuldige, aber...
    Es gibt Leute, die dir dabei helfen können, wieder auf die Füße zu kommen. Durch psychologische Unterstützung zum Beispiel, oder auch über den Sozialpsychiatrischen Dienst, die dir nicht nur zuhören, sondern dich auch beraten können, ob bei dir vielleicht eine Rehamaßnahme oder Klinikaufenthalt sinnvoll...
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: Alptraum: Mobbing am Arbeitsplatz

    Hallo Pusteblume,

    ich denke auch, dass du dir eine Auszeit nehmen solltest, bevor du die neue Stelle antrittst. Dieses "ich bin von dir enttäuscht" Spielchen deiner Kollegen musst du dir nicht weiter antun. Ebenso wenig, dass Kollegen das Gespräch mit dir verweigern. Das ist auch so eine typische Sache bei Mobbing, dem Anderen ein schlechtes Gewissen einzureden und dessen Selbstvertrauen zu schädigen. Das du anfängst dich zu hinterfragen, ob es nicht an dir liegt, bzw. was du alles falsch machst, ist gewollt. Wenn du also anfängst, an dir selbst zu zweifeln, haben die anderen nur mit ihrem perfieden Spielchen das erreicht, was sie wollten, um es nochmal anders zu sagen....
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  • Ilythia
    besonders erfahrenes Mitglied

  • AW: das veflixte 13. Jahr. Merkel vor dem aus ? Probt Seehofer den Aufstand ? Die Frage, was mit der Merkel los ist, stellt sich wohl inzwischen jeder. Kein Mensch versteht diese sture Haltung noch, wobei doch eigentlich genug passiert ist, dass auch Mandamme mal wieder das Hirn einschalten sollte. Sie kann ja gerne an einer Europäischen Lösung arbeiten - wenn sie es denn machen würde und nicht nur wachsweich - ausweichend darüber schwafeln würde. Wir brauchen hier in Deutschland aber ebenso einen Ausweg aus dem Chaos, dass immerhin sie geschaffen hat. Warum sie Seehofer dann so dermaßen angeht und blockiert ist mir ebenfalls ein Rätsel. So langsam fragt man sich jedenfalls, ob die Frau geistig noch in der Lage ist, überhaupt Entscheidunge...
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