AW: Straining, mobben, verbiegen, verzerren

Und dann kommen Monate, in denen rein gar nichts zu tun ist und man soll von einem Tag auf den anderen dann wieder 150% in der Materie drin sein? Sorry, das geht nicht, zumal einem die Informationen fehlen bzw. diese nur sehr "sortiert" fließen, während wir alles vom Abteilungspostfach aus schicken sollen, was ja sinnvoll ist, falls jemand krank oder in Urlaub ist, macht sie das grundsätzlich nicht und trifft irgendwelche Absprachen vom privaten Postfach. Ich, bzw. wir, wissen von gar nichts. Es macht überhaupt keinen Spass mehr, und dabei liebe ich meine Arbeit eigentlich, oder habe sie geliebt, als es noch anders war

In teilweiser Erwerbsrente bin ich schon...

AW: Straining, mobben, verbiegen, verzerren

Vielleicht hätte ich es lesesn sollen, aber es waren wirklich Tage, in denen bei allen alles drunter und drüber ging und ich und die Kollegin, im GGsatz zur Chefin, sind eh nur Teilzeitkräfte, ich dazu in Teilrente, darf eigentlich gar nicht über 6 Stunden arbeiten ( DRV hat da logischerweise was gegen!). Und ich habe auch mit anderen deswegen gesprochen, die es alle gleich sehen wie ich: wäre es so wichtig für mich gewesen, hätte sie mich nicht in CC nehmen dürfen, sondern einfach als 2. regulärer Empfänger eintragen! Außerdem die Anlage entsprechend kenntlich machen.

Ist aber auch nur 1 Fall, gibt noch viele andere. Ich kommuniziere seit längerem zu 95% nur noch schriftlich...

AW: Straining, mobben, verbiegen, verzerren

Danke, ihr zwei, für eure Kommentare! Also, alle wissen über meine MS Bescheid, ich hatte keinen Grund, das zu verheimlichen, ist weder ein Verbrechen noch ansteckend. Und zum anderen: ein Verwandter der Chefin hat auch MS. Also dachte ich: die weiß Bescheid! Aber dass MS halt die Krankheit der 1000 Gesichter ist, hat sich bis zu ihr noch nicht durchgesprochen. Sie geht davon aus: wer im Rolli sitzt, hat MS. Wer kognitive Einschränkungen hat, ist ein Simulant!

Sie gehört auch zu denen, die NIE krank sind, einmal musste sie zuhause bleiben, hatte einen kleinen Eingriff. Da nimmt die doch tatsächlich Urlaub! war ein einziges Mal. Seither schleppt sie sich mit Trümmerbruch...

AW: Mobber sind unglückliche Menschen, Mobbing aus Neid, Eifersucht und eigenen seelischen Problemen

"mein" Mobber: beruflich erfolgreich, in sicherer hochdotierter beamtenstellung. dazu noch diverse andere bezahlte jobs innerhalb der gleichen verwaltung. hat haus gebaut, auf du und du mit ihrem direkten vorgesetzten. dazu noch gesund

hat familie (wenn auch keinen Partner und keine Kinder). aber ich glaube nicht, dass sie wirklich unglücklich ist mit ihrem leben. in ihren augen hat sie alles erreicht.

Schönen guten Morgen,

ich habe folgendes Problem, das ich eigentlich aussitzen will (oder muss), das mich aber zunehmend belastet.

Ich erhalte keine Informationen, keine Arbeit, werde praktisch von der ach so rücksichtsvollen Vorgesetzten ausgegrenzt. Sie zeigt mir deutlich, dass ich nicht gebraucht werde, ja sowieso nichts mehr auf die Reihe bringe und sie deshalb alles am besten selbst machen muss, oder meiner Kollegin gibt.

Ich bin seit mehr als 25 Jahren auf der gleichen Stelle (öffentlicher Dienst), habe dank MS eine teilweise Erwerbsminderungsrente und eine Schwerbehinderung. Im Prinzip geht es mir gut damit, aber wegen Schübe, Nebenwirkungen von Medikamenten etc. bin ich hin und wieder arbeitsunfähig....