Guten Tag,
ich weiß, dass es über Bespitzelung am Arbeitsplatz schon viele Beiträge gibt, aber ich möchte eure Ansicht zu folgendem Sachverhalt wissen:
AN X arbeitet in einer sozialen Einrichtung mit ca. 25 Mitarbeitern. Die Geschäftsführung hält unter den 4 Teamleitern eine Sitzung ab, in der sie die Bespitzelung des X anordnet, beinahe wie eine Dienstanweisung:
"Ich will alles über X wissen, ich weiß nicht, ob ich ihm trauen kann. Ich kann niemanden brauchen, dem ich nicht trauen kann. Ich will, dass mir jedes Wort berichtet wird, das X spricht, egal wo und wann. ob privates Gespräch oder Fachgespräch. Ich will seine Meinung zu allem hören, will wissen, wen er kennt, wer seine Freunde sind, mit wem er in seiner Freizeit...

hallo allerseits,

ich arbeite seit August diesen Jahres in einer Kindertagesstätte. Frisch aus der Ausbildung begann ich frohen Mutes meinen neuen Job.
Allerdings fand ich meine neue Cheffin schon beim Vorstellungsgespräch merkwürdig. Sie sagte mir auch gleich in der ersten Woche, dass ich nur genommen wurde, weil ich als einzige Bewerberin die gewünschten Erfahrungen aufweisen konnte. Letztenendes hatte sie ja auch nur ein Mitspracherecht was die Entscheidung mich einzustellen betraf.

Bereits nach einigen Wochen stellte sich heraus, dass sie mir im Internet nachspionierte. Meine Kollegin (Gruppenleitung) bat mich zu einem Gespräch. Doch als ich den Raum betrat saß dort nicht nur meine Kollegin sondern...