Mich würde interessieren, auf welche Weise Ihr Mobbing im Betrieb, der dazu veranlasst zu kündigen, bisher nach eigener Erfahrung nachweisen konntet, zB gegenüber dem Arbeitsamt
oder um in schlimmen Fällen Anzeige zu erstatten.
Genügt ein Tagebuch ? Braucht es die Aussage von Kollegen, evtl. schriftlich ?
Was ist wenn das Mobbing unter vier Augen nur mündlich stattfindet ? Hat jemand Erfahrung mit der Aufzeichnung von Gesprächen, zB. mit einem Diktiergerät und ist das ein Beweismittel ?

vielen Dank für Eure Erfahrungsberichte.