Wie geht man mit Mobbern um, wenn sie gerade nicht mobben ?

[Any_sing Forumsmitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Any_sing]

AW: Wie geht man mit Mobbern um, wenn sie gerade nicht mobben ?

Dann habe ich begonnen mich zu entziehen. Die Folge war, dass man mir auf der nächsten Teamsitzung vorwarf, ich würde mich ausgrenzen.
Das wiederum rief den Chef auf den Plan, der mir ( unter dem Grinsen der Kollegen ) vor versammelter Mannschaft mangelnde Teamfähigkeit

Oh, unsere nächste Teamsitzung steht nächste Woche an. Einen Tag vorher darf ich mir einen Einzelvortrag anhören, welcher wahrscheinlich mit Sanktionen endet.
Ich bin am Überlegen, wie ich mich bei der Teamsitzung verhalte. Ob ich sie darauf anspreche und vor allem, ob wirklich alle involviert sind.

[Cricri besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Cricri]

AW: Wie geht man mit Mobbern um, wenn sie gerade nicht mobben ?

Ich bin am Überlegen, wie ich mich bei der Teamsitzung verhalte. Ob ich sie darauf anspreche und vor allem, ob wirklich alle involviert sind.

Jeder, der nicht klar und deutlich in Gegenwart der Mobber Partei für dich ergreift, duldet dieses Verhalten und ist somit zumindest
passiv involviert.

[Seage besonders erfahrenes Mitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Seage]

AW: Wie geht man mit Mobbern um, wenn sie gerade nicht mobben ?

Da habe ich Gott sei dank einen Vorteil. Muss mit dem Mobbing Initiator nicht wirklich zusammen arbeiten. Er hat seinen und ich meinen Bereich. Zuletzt sagte ich das auch meinem Vorgesetzten das ich ihn ignoriere denn ich muss ihn ja nicht heiraten um dort arbeiten zu können. Fazit: Er wird ignoriert.
Wenn man natürlich unmittelbar mit dem Mobber zu tun hat ( Arbeitstechnisch ) so ist das ein ganz anderes Thema.

[newborn Benutzer Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen newborn]

AW: Wie geht man mit Mobbern um, wenn sie gerade nicht mobben ?

Jeder, der nicht klar und deutlich in Gegenwart der Mobber Partei für dich ergreift, duldet dieses Verhalten und ist somit zumindest
passiv involviert.

Meine einstigen Mobbing-Erlebnisse gingen nur von meinen jeweiligen Chefs (Abteilungsleitern) aus und da war absolut niemand weiter involviert oder hatte auch nur eine blasse Ahnung davon, was ich persönlich ausstehen mußte. Das Ganze spielte sich zu mindestens 90% nur auf persönlicher Ebene zwischen Chef und mir ab und ich getraute mich das auch nie, irgendwie nach außen zu tragen, weil ich mir dachte, daß es erstens sowieso nix bringt und mir zweitens auch kaum einer glauben würde, wenn ich es irgendwie kundtun würde, wie der ansonsten "nette" und umgängliche Chef auch noch drauf sein kann.