AW: Alles ein grausam inszeniertes Katz und Maus Spiel ?

Guten Tag Compliance,

es ist völlig indiskutabel einen Menschen in derartiger Weise bloßzustellen, wie ich es gemacht habe. Dabei spielt der Grund, der zu diesem Verhalten geführt hat, keine Rolle.
Deshalb bitte ich Sie- ebenfalls öffentlich-für mein Vorgehen um Entschuldigung.

Mit freundlichen Grüßen Charlotte

AW: Alles ein grausam inszeniertes Katz und Maus Spiel ?

Hallo Admin,

ich antworte Ihnen auf PN.

AW: Alles ein grausam inszeniertes Katz und Maus Spiel ?



Ne, mein Lieber-so nicht. Mir sind einfach nur gesperrte Benutzer, die dann unter anderen Namen den " dicken Wilhelm " machen, zutiefst supekt.
Auch hier, wie damals gilt-raus aus meinem Thema und zwar scheunigst. Compliance, Herbert oder wie auch immer.......

AW: Alles ein grausam inszeniertes Katz und Maus Spiel ?



Ich bin nicht wie ein " blindes Huhn " in diesen Schlamassel reingetappt. Mir war klar, dass aus einer " Hyäne " wird nicht durch drei warme Worte " Bambi " wird.

Aus dem Grund hatte ich bereits vor Vertragsunterzeichnung ( bei meinem zweiten Treffen ) ein ausführliches Gespräch mit der Chefin und wollte eine klare
Aufgaben-u. Kompetenzverteilung. Das lehnte die Chefin ab. Sie bestand darauf, dass die Kollegin und ich uns intern arragieren sollten. Damit war das "Spiel"
eröffnet und mir war klar, dass es gehörige Reibereien geben würde. Im Gegenzug bestand ich auf einer sorgfältigen...

Hallo,

mir ist etwas passiert, was mich nur noch fassungslos macht.

Im Juli 2019 habe ich eine neue Stelle angetreten. Bereits im Vorfeld ( Vorstellungsgespräch ) stellte mir die Chefin eine Kollegin vor, mit der ich gleichberechtigt
arbeiten sollte. Ich dachte mich trifft der Schlag. Eine überdrehte aggressive Frau mit dem Lachen einer Hyäne, die bereits lange im Unternehmen ist
und das Ruder fest im Griff hat.
Mir war klar, dass diese Frau niemanden neben sich dulden würde. Ich bat um einige Tage Bedenkzeit und sagte dann das Stellenangebot ab. Nun passierte folgendes. Die Chefin bekniete mich regelrecht, mir die Entscheidung noch einmal zu überlegen. Sie bräuchte jemanden mit meiner Qualifikation...

AW: Persönliche Sachen weggeschmissen im Büro



meistens signalisiert einem der Bauch die Wahrheit....Mein Tipp : nimm Dein Gefühl ernst und beobachte die Entwicklung.
Aber mit Wohlwollen.

P.S. Vor Jahren fühlte sich eine Kollegin auch gemobbt und plötzlich war ihr Joghurt nicht mehr im Kühlschrank.
Nun, da konnte er auch nicht mehr sein, weil ich ihn aufgefuttert hatte. Das war aber überhaupt nicht böse gemeint, sondern nur unachtsam
von mir. Vielleicht hat jemand einfach nur gepennt.......

AW: Wie geht man mit Mobbern um, wenn sie gerade nicht mobben ?



Jeder, der nicht klar und deutlich in Gegenwart der Mobber Partei für dich ergreift, duldet dieses Verhalten und ist somit zumindest
passiv involviert....

AW: Wie geht man mit Mobbern um, wenn sie gerade nicht mobben ?



Hi,

im letzten Job habe ich alles ausprobiert, was Du angesprochen hast. Es gab dadurch Momente " gefühlter " Entspannung-aber wirklich nachhaltig war nichts.
Im Gegenteil- ich hatte nur signalisiert, dass ich " Frieden " möchte und damit in den Augen der Mobber " Schwäche " gezeigt.
Dann habe ich begonnen mich zu entziehen. Die Folge war, dass man mir auf der nächsten Teamsitzung vorwarf, ich würde mich ausgrenzen.
Das wiederum rief den Chef auf den Plan, der mir ( unter dem Grinsen der Kollegen ) vor versammelter Mannschaft mangelnde Teamfähigkeit vorwarf....

Sorry, es gibt...

AW: Wie geht man mit Mobbern um, wenn sie gerade nicht mobben ?



Ich habe den " Mobbingsumpf " hinter mir gelassen und arbeite jetzt in einem neuen Unternehmen. Jetzt kommt der absolute Knaller. Vor wenigen Tagen hatte ich
Geburtstag und ratet mal, von wem Geburtstagsgrüße kamen ? Richtig. Das ehemalige Team hatte eine Kollegin ( die halbwegs umgänglich war ) vorgeschickt,
um mir zu gratulieren. Natürlich durfte geheucheltes Interesse nicht fehlen. Ist das nicht frech ?...

AW: Bin ich ein Opfer von Mobbing? Wie erkenne ich es?




....oder Mobbing sogar als Führungsinstrument wählen. Da gemobbte Mitarbeiter in der Regel die Schuld bei sich suchen, versuchen diese Menschen, die ( nicht vorhandenen aber bösartigerweise unterstellten Defizite ), durch Leistung auszugleichen....

AW: Bin ich ein Opfer von Mobbing? Wie erkenne ich es?

Hallo Josii,
natürlich ist das Mobbing. Ganz klarer Fall. Mobbing ist übrigens in sozialen Berufen extrem häufig anzutreffen. Leider wird diese Tatsache tabuisiert.

P.S. Ich spreche aus Erfahrung.

LG Cricri

Hallo,

ich habe seit dem 01.03. einen neuen Job. Das Team arbeitet seit 15 Jahren zusammen. Die Chefin allerdings ist ebenfalls neu. Sie ist energisch,
ehrgeizig und unglaublich penibel. Soweit so gut. Ich wurde ohne Einarbeitung ins "kalte Wasser " geworfen und musste sehen, wie ich klar komme.
Eigentlich war ich auch zufrieden mit mir, bis die Chefin nach 4 Tagen ( vier !!!) anfing rumzunörgeln. Angeblich wäre ich zu langsam......
Das mag sogar stimmen, aber was erwartet sie ? Damit nicht genug. Jeden Tag reibt sie mir -vor dem gesamten Team-in einem total ätzenden Ton
Fehler unter die Nase. Ja, mir unterlaufen z.T. unnötige Fehler- aber durch diesen Stress wird es auch nicht besser. Auf ihren...

AW: SOS !! Dringend. Mobbingalarm am ersten Tag.

Hi Nickname,

ich verstehe, was du meinst. Von der Opferhaltung auf "Angriff und Attacke" . Nee, dazu bin ich im Kern zu harmoniebedürftig.

AW: SOS !! Dringend. Mobbingalarm am ersten Tag.

Hallo Nickname,

Noch ein kleiner Nachtrag.

Ich hatte am Freitag eher Dienstschluss als sie. Als ich mich verabschieden wollte, brach irgendwie alles aus ihr heraus. Berufliche Unsicherheit, private Probleme....
Sie hat eingeräumt, völlig am Limit zu sein. Ich wusste überhaupt nicht, was ich sagen sollte. Das war auch nicht gespielt.

Vielleicht habe ich mit meiner Über?reaktion doch richtig gelegen.

AW: SOS !! Dringend. Mobbingalarm am ersten Tag.



Hallo Ilythia,

danke für Deine Meinung. Mir hat die Situation auch nicht gefallen.

Ich habe kein Problem damit, mir helfen zu lassen. Aber es war eine Situation, in der ich keine Hilfe gebraucht hätte. Ich wusste, wo etwas steht.
Und mir im Kundengespräch-ohne jedes Fingerspitzengefühl-den Artikel hinzuknallen und zu sagen :" da ", fand ich nicht so toll.
Im Nachhinein habe ich ruhig mit ihr gesprochen. Sie sagte, sie wäre eben so tough und sie könnte nicht anders.

Nun, das mag sein. Aber ich sehe eben auch Gefahren, zumal sie überhaupt nicht selbstreflektiert reagiert hat....