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AW: Mobbing einer Kollegin
das ist eine schwierige Situation............auf der einen Seite willst Du helfen,auf der anderen Seite musst Du selbst aufpassen,das Du nicht selbst in den Strudel gerätst.
Der Betriebsrat hat Schweigepflicht............der darf nichts heraustragen..........wenn man das nachweisen kann.............kann das ernste Folgen haben............ich glaube,er kann seinen BR-Job verlieren.
Den Anfängen trotzen.............dieses furchtbare Getratsche ist schrecklich.........ok,ich habe mich auch schon dabei erwischt............wenn ich mit Anderen zusammen war,hat das die eigene Position gestärkt,es hat die Gruppe gestärkt,weil man ein Feindblid hatte.........nur muss man wissen,wo es fies und ungerecht wird...........das habe ich nicht getan......jemanden öffentlich geschadet.............tratschen in Maßen ist einigermaßen ok...........ich versuche allerdings auch,es immer mehr zu lassen und lieber bei mir zu schauen,was ich bei mir verändern kann.............ich sehe ja bei mir,wo es hingeführt hat,wenn Kollegen kein Erbarmen mehr haben..........
das ist eine schwierige Situation............auf der einen Seite willst Du helfen,auf der anderen Seite musst Du selbst aufpassen,das Du nicht selbst in den Strudel gerätst.
Der Betriebsrat hat Schweigepflicht............der darf nichts heraustragen..........wenn man das nachweisen kann.............kann das ernste Folgen haben............ich glaube,er kann seinen BR-Job verlieren.
Den Anfängen trotzen.............dieses furchtbare Getratsche ist schrecklich.........ok,ich habe mich auch schon dabei erwischt............wenn ich mit Anderen zusammen war,hat das die eigene Position gestärkt,es hat die Gruppe gestärkt,weil man ein Feindblid hatte.........nur muss man wissen,wo es fies und ungerecht wird...........das habe ich nicht getan......jemanden öffentlich geschadet.............tratschen in Maßen ist einigermaßen ok...........ich versuche allerdings auch,es immer mehr zu lassen und lieber bei mir zu schauen,was ich bei mir verändern kann.............ich sehe ja bei mir,wo es hingeführt hat,wenn Kollegen kein Erbarmen mehr haben..........
und die Wochen bei der Arbeit waren schwierig für mich, weil ich schnell zwischen den Stühlen stand. Es ist nämlich so, dass Personen, die sich mit der o.g. Person freundlich sind, sehr schnell im Abseits stehen. Mir war es dann ehrlich gesagt zu heikel und I. hat sich auch zum Teil mir gegenüber auf eine Art und Weise gezeigt, die ich nur schwer ertragen kann. Da waren teilweise heftige (bestimmt unbeabsichtigte) Verletzungen dabei. Und das ist auch das Grundproblem hier. Sie ist so auf sich selbst bezogen und geltungsbedürftig und hat kaum Empathie, dass sie immer anderen wehmacht und dann unsicher wird, wenn sich die Personen zurückziehen. Und dann werden die Verhaltensweisen immer skuriler. Ich bot ihr an, mit ihr mal auf ein Bier zu gehen, dann sagte sie: Termine bei mir sind so schwer, wie Arzttermine in der GKV. Also ich kann dann wieder im Dezember. ALso, dann hat sie eben gehabt.
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