Hallo liebe Forummitglieder,
ich hoffe ihr könnt mir einen Rat geben.
Seit 4 Jahren habe ich Probleme in der Firma und nun kommt es zur Entscheidenden Zeit. Irgendwas wird nun bald passieren.
Verlauf:
Ich wechselte in eine neue Firma und ein Arbeiter (Ü40) konnte mich auf Anhieb schon nicht leiden, obwohl er mich gar nicht kannte. Sofort wurde ich gefragt, warum ich war damals 22Jahre alt) einen Mercedes fahre und was dieser gekostet habe. Im Büro wird oft sehr laut gehustet und neben mir wird beim Vorbeilaufen auf einen Tisch geklopft der neben meinem Arbeitsplatz steht. Wenn ich ihn frage warum er so viel und so laut hustet, grinst und lacht diese Person nur, oder sagt „ich finde dies nicht laut und es war doch schon schlimmer“. Ein anderer Kollege von mir, mit dem ich gut auskomme war letzt, auch eine Weile im Büro - er war auch erstaunt über das laute Husten.
Als ich diese Person mal zur Rede stellte, warum es so laut sei und was er für ein Problem mit mir habe, meinte er: Es hat überhaupt kein Problem mit mir. ER habe Probleme zu Hause und in der Firma seien einige gegen ihn. Als ich sagt, er solle bei Problemen mit dem Chef reden, meinte er "zum Chef sage ich gar nichts mehr". Auch bat ich das es leiser sein sollte, da ich mich nicht konzentrieren kann.
Bin ich mit dieser Person alleine im Büro wird laut gehustet, donnernd die Tastatur bedient und mit den Füßen wird gegen den eigenen Schreibtisch geschlagen. Dann bleibt die Person, beim rausgehen kurz vor der Tür stehen und gafft mich an. Auch hatte diese Person mich schon ausgequetscht, ob ich eine Lohnerhöhung bekommen habe (dies war auch so). Ich ernte meist auch immer abwertede Blicke.
Als ich mit 23 Jahren meine Wohnung kaufte wurde ich wieder krum angeschaut und gefragt, was sie gekostet hat. Zwei Jahre später kaufte ich mir wieder einen jungen gebrauchten Mercedes und wurde wieder krum angeschaut und ausgefragt was der gekostet hat. Auch wurde zu mir gesagt, ob bei mir der „Wohlstand ausgebrochen“ sei.
Nebenbei: Ich bin relativ gut in meiner Arbeit und bekomme Lob vom Chef. Ich bin auf dem Boden geblieben und suche immer Konflikte und Probleme durch reden zu lösen.
Komme ich morgens etwas später, hören 2 Kollegen auf zu reden und gehen ihrer Arbeit nach. Ein Kollege ist neu und versteht sich mit dem "Mobber" recht gut. Dieser neue Kollege änderte sein verhalten mir gegenüber aber auch, so vor ca. 2 Monaten. Abwertende Gesten, lautes Husten, schmatzen ohne etwas im Mund zu haben und Klopfen auf dem Tisch mit der Maus. Auch fragt mich diese Person nichts mehr, wenn er etwas nicht versteht. Ich finde da ist was im Busch. Dieser neue Kollege meinte auch, man solle kündigen, wenn der Beruf kein Spaß mehr macht und dass einige Firmen, solche Leute suchen, die die gleiche Weiterbildung absolvieren, die ich gerade mache. HALLO...
Mittlerweile kommt die Stunde Null, irgend was mir bald passieren. Gespräche beim Chef hatte ich schon einige. Der Chef meinte des ist kein Mobbing, der Mobber ist einfach so...ein unzufriedener Mensch/Arbeiter. Doch ich Glaube es ist Mobbing. Ich werde nun noch einmal zum Chef gehen und dies erzählen, falls dies nichts bringt, möchte ich ein Termin beim Vorstand (den ich kenne ihn gut).
Doch nun die Gretchenfrage. Ist das Mobbing? Ich bin doch nicht verrückt.
Wünsche euch einen schönen Abend.
Seit 4 Jahren habe ich Probleme in der Firma und nun kommt es zur Entscheidenden Zeit. Irgendwas wird nun bald passieren.
Verlauf:
Ich wechselte in eine neue Firma und ein Arbeiter (Ü40) konnte mich auf Anhieb schon nicht leiden, obwohl er mich gar nicht kannte. Sofort wurde ich gefragt, warum ich war damals 22Jahre alt) einen Mercedes fahre und was dieser gekostet habe. Im Büro wird oft sehr laut gehustet und neben mir wird beim Vorbeilaufen auf einen Tisch geklopft der neben meinem Arbeitsplatz steht. Wenn ich ihn frage warum er so viel und so laut hustet, grinst und lacht diese Person nur, oder sagt „ich finde dies nicht laut und es war doch schon schlimmer“. Ein anderer Kollege von mir, mit dem ich gut auskomme war letzt, auch eine Weile im Büro - er war auch erstaunt über das laute Husten.
Als ich diese Person mal zur Rede stellte, warum es so laut sei und was er für ein Problem mit mir habe, meinte er: Es hat überhaupt kein Problem mit mir. ER habe Probleme zu Hause und in der Firma seien einige gegen ihn. Als ich sagt, er solle bei Problemen mit dem Chef reden, meinte er "zum Chef sage ich gar nichts mehr". Auch bat ich das es leiser sein sollte, da ich mich nicht konzentrieren kann.
Bin ich mit dieser Person alleine im Büro wird laut gehustet, donnernd die Tastatur bedient und mit den Füßen wird gegen den eigenen Schreibtisch geschlagen. Dann bleibt die Person, beim rausgehen kurz vor der Tür stehen und gafft mich an. Auch hatte diese Person mich schon ausgequetscht, ob ich eine Lohnerhöhung bekommen habe (dies war auch so). Ich ernte meist auch immer abwertede Blicke.
Als ich mit 23 Jahren meine Wohnung kaufte wurde ich wieder krum angeschaut und gefragt, was sie gekostet hat. Zwei Jahre später kaufte ich mir wieder einen jungen gebrauchten Mercedes und wurde wieder krum angeschaut und ausgefragt was der gekostet hat. Auch wurde zu mir gesagt, ob bei mir der „Wohlstand ausgebrochen“ sei.
Nebenbei: Ich bin relativ gut in meiner Arbeit und bekomme Lob vom Chef. Ich bin auf dem Boden geblieben und suche immer Konflikte und Probleme durch reden zu lösen.
Komme ich morgens etwas später, hören 2 Kollegen auf zu reden und gehen ihrer Arbeit nach. Ein Kollege ist neu und versteht sich mit dem "Mobber" recht gut. Dieser neue Kollege änderte sein verhalten mir gegenüber aber auch, so vor ca. 2 Monaten. Abwertende Gesten, lautes Husten, schmatzen ohne etwas im Mund zu haben und Klopfen auf dem Tisch mit der Maus. Auch fragt mich diese Person nichts mehr, wenn er etwas nicht versteht. Ich finde da ist was im Busch. Dieser neue Kollege meinte auch, man solle kündigen, wenn der Beruf kein Spaß mehr macht und dass einige Firmen, solche Leute suchen, die die gleiche Weiterbildung absolvieren, die ich gerade mache. HALLO...
Mittlerweile kommt die Stunde Null, irgend was mir bald passieren. Gespräche beim Chef hatte ich schon einige. Der Chef meinte des ist kein Mobbing, der Mobber ist einfach so...ein unzufriedener Mensch/Arbeiter. Doch ich Glaube es ist Mobbing. Ich werde nun noch einmal zum Chef gehen und dies erzählen, falls dies nichts bringt, möchte ich ein Termin beim Vorstand (den ich kenne ihn gut).
Doch nun die Gretchenfrage. Ist das Mobbing? Ich bin doch nicht verrückt.
Wünsche euch einen schönen Abend.

reh den Spieß um und der Kerl ist genervt.Du scheinst aber nicht, der Typ dafür zu sein.Also,nächster Vorschlag
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