langsam bin ich fertig mit den nerven

[Coskun Forumsmitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Coskun]

Hallo Forum,

ich will euch gleich mal meine Situation beschreiben, ich arbeit nun seit ca. 7 Jahren im öffentlichen Dienst als Dienstleister mit 5 weiteren Kollegen (Arbeitnehmerüberlassung).
Die letzten Jahre waren für mich richtig schwer, wir sitzen alle 5 in einem Raum direkt beim Auftraggeber und bearbeiten dort Störungen im Technischen Bereicht. Der Leiter der Abteilung ist ein Koleriker und kritisiert einen ständig und ungerechtfertigt, Diskussion od. eine eigene Meinung ist für Ihn ein Fremdwort. Ich konnte bisher damit ganz gut umgehen, in letzter Zeit fällt mir das sehr schwer. Ich habe zur Zeit muss ich dazu sagen auch viel private Probleme, evtl. liegt es daran. Letzte Woche ging es mir so schlecht, dass ich zum Betriebsrat der Stadt gegangen bin und die Situation geschildert habe, der BR kennt diesen Mitarbeiter und er ist auch dafür bekannt. Leider unternimmt keiner was, der BR möchte aber jetzt hier vorgehen. Mein PRoblem ist das ich angst habe jetzt noch mehr Probleme zu haben als vorher, ich arbeite im sehr engen Kontakt mit diesem MEnschen, ich glaube er kann erst jetzt mir/uns das leben schwer machen. Ich weiss einfach nicht mehr weiter was ich machen soll. Morgen möchte der BR sich was überlegen und anschließend vorgehen. Mein eigener Chef weiss auch über die Situation vor Ort bescheid, machen kann er auch nichts.
Ich habe zur Zeit wirklich Bauchweh und Panik Attacken wenn ich schon an meine Arbeitsstelle denke, ich war die letzten 7 Jahre höchsten 5 Tage krank, bekomme monatlich Dankesbriefe von anderen Abteilungen bin von vielen geschätzt und mache meine Arbeit sehr gut. Nur dieser einer Typ mach mich fertig. Ich weiss jetzt nicht was ich machen soll, wenn die morgen jetzt ihn zur Rede stellen wird es wahrscheinlich nicht besser sondern schlechter, bis hin zur Kündigung für mich. Der Auftraggeber kann lt. Vertrag einen auch auswechseln lassen wenn die Arbeit nicht gut genug ist, meine Arbeit ist zwar gut, wer aber Fehler finden möchte wird auch welche finden.

Grüße
Coskun

[Tomm Forumsmitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen Tomm]

AW: langsam bin ich fertig mit den nerven

Mache dir nicht soviele Gedanken.Es ist so " Wer viel macht macht viele Fehler " " Wer nicht viel tut ist fehlerfrei "
" Fehler machen ist menschlich " oder " " Wer Fehler sucht findet auch welche "
Ich glaube würdest du deine Zeit mit der Fehlersuche bei anderen verbringen würdest du auch hinreichend Stoff finden.Führe doch einfach mal ein Buch über die Fehler deines Gegners und solltest du einmal vorgeladen werden nutze es.

Oder aber du sagst deinem Chef im Gegensatz zu manchen Kollegen hier bin ich am Erfolg des Unternehmens interessiert.


Viele Grüße

[rango Forumsmitglied Alle Beiträge durchsuchen Profil ansehen Schließen rango]

AW: langsam bin ich fertig mit den nerven

Hallo, anbei meine Anmerkungen dazu:
1. Habe ich das richtig verstanden, dass der Choleriker nicht Dein disziplinarisch vorgesetzer Chef ist? Wenn er nicht Dein Chef ist, kann es Dir doch erstmal egal sein, ob er rumbrüllt.
2. Es sieht von außen blöd aus, wenn ein Choleriker, der Jahre lang unangefochten als Choleriker durchs Leben gegangen ist, plötzlich über den BR erfährt, dass es Stress mit einem Kollegen gibt. Ich als Choleriker fände es besser, man sucht erst das Gespräch mit mir und signalisiert mir, dass man Stress mit mir hat, bevor ich über den BR etwas erfahren muss. Wenn Ihr ein einigermaßen "normales" Klima habt, dann solltest Du erst mit dem Choleriker reden - so, dass er sein Gesicht nicht verliert, bevor Du über den BR intervenierst. Sonst stehst Du als Unruhestifter da.
3. Wenn der BR einschreitet, so sollte er sich unbedingt mit Dir abstimmen. Wenn das Ergebnis der Intervention ist, dass Ihr räunlich getrennt seid o.ä., dann ist ja nichts dagegen einzuwenden. Wenn der BR aber nur Unruhe reinbringt, um dann unverrichteter Dinge wieder abzuziehen, solltest Du auf die Maßnahmen des BR verzichten.
4. Wenn das Kräfteverhältnis so ist, dass man nur nach einem Vorwand sucht, um den ohnehin unbeliebten Choleriker loszuwerden, dann hast Du vielleicht sogar mit Deiner Intervention Erfolg. M.E. kommt allerdings selten was Besseres nach und der Königsmörder überlebt auch manchmal nicht.

Aus meiner Sicht ist es besser, erstmal so das Gespräch zu suchen. Im besten Fall signaliesiert Dir der Choleriker sogar, dass er es nicht so meint. Und wenn Du "rüberbringst", dass sich sein Gebrülle auf Deine Arbeitsleistung legt, kann das doch nicht im Sinne des Arbeitgebers sein.

Gruß Rango