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Hallo allerseits,
ich habe mich eben bei euch angemeldet, weil ich gern euren Rat hören würde.
Ich habe in einer größeren Firma 2 Probearbeitstage absolviert.
Es gibt dort 3 Teams - in 2 davon sollte noch eine Kraft eingestellt werden.
Ich war in einer Frühschicht, die aber bereits voll bessetzt ist und in einer Spätschicht, wo noch ein MA fehlt. Warum man das gemacht hat - keine Ahnung...
Es stand ja von vorn herein fest, in welchen 2 Teams noch eine Kraft fehlt. Eigentlich hatte ich gedacht, ich komme nun in das Spätschichtteam, aber das war dann nicht so.
Ich kam in das einzige Team, mit dem ich noch nicht zusammen gearbeitet habe.
Etwas verwundert war ich schon, aber ein wirkliches Problem war es für mich nicht.
Bisher habe ich alle Mitarbeiter, die ich bis dahin kennen gelernt habe, als sehr nett und angenehm empfunden.
Es ist nicht mein Traumjob - 2 Schichten in einer Zeitspanne von 5.30 Uhr - bis 22.30 Uhr,
nur jeden 3. Sa und So frei + Feiertagsarbeit.
Aber da dort alle so nett waren und ich mich sofort angenommen gefühlt habe, wollte ich wenigstens einen Versuch wagen.
Dafür habe ich 2 andere Angebote ausgeschlagen, die arbeitszeitmäßig etwas besser waren, aber wo ich nicht so ein tolles Gefühl hatte.
Nun habe ich vor 2 Wochen dort angefangen und wurde vorerst über eine Verleihfirma eingestellt.
Ist nicht schön - aber leider nicht zu ändern.
Ich bin also Mitarbeiter 2. Klasse und muss die Arbeit dort von Grund auf neu erlernen.
Es handelt sich um eine Firma, die in D einmalig ist - deshalb muss jeder, der dort arbeitet erst einmal komplett neu eingearbeitet werden. Auch die, die schon länger dort arbeiten, haben diesen Weg einmal gehen müssen. Die Einarbeitung dauert bis zu einem Jahr, bis man alle notwendigen Verfahren und Arbeiten sicher beherrscht und ohne Nachkontrolle anderer erledigen darf. Es hängen am Ende Menschenleben an unseren Produkten.
Man ist also auf sein Team vollständig angewiesen.
Mein erster Tag war dann leider eine große Qual für mich.
Meine beiden neuen Kolleginnen haben weder auf meinen Gruß geantwortet, noch sonst irgendwie Notiz von mir genommen. Ich war praktisch nicht vorhanden.
Nach 3 h tauchte dann die Leiterin auf, mit der ich das Einstellungsgespräch hatte...
Sie war angeblich total erschrocken, dass ich mich so fehl am Platze fühlte.
Immerhin gab die Kollegin, die mich einarbeiten soll, mir dann einige Anweisungen, so dass ich beschäftigt war den Rest der Schicht.
Die Mittagspause war sehr unangenehm für mich, da ich auch dort nur Luft mit am Tisch war. Das ist so unangenehm, wenn Menschen permanent an einem vorbei schauen...
Am 2. Tag ging es etwas besser und ich dachte mir noch - das wird schon werden.
Ich bekam Aufgaben von der Kollegin, so dass ich beschäftigt war und in den Pausen behandelte man mich halt wie Luft.
Die beiden Frauen sind privat auch befreundet und so kam ich mir wie eine Störfaktor vor.
Aber immerhin redete die eine nun mit mir - das Notwendige, was die Arbeit betrifft und das eigentlich recht nett.
Am 3. Tag hatte sie leider Urlaub, so dass ich auf die andere Frau angewiesen war, die mehrfach lautstark rummaulte, sie würde hier niemanden einarbeiten.
Ich erledigte halt eigenständig die Dinge, die ich an den 2 Tagen zuvor gelernt hatte. Zwischendurch rief sie dann mal - hol mal dies oder geh mal das nachschauen usw.
Ich tat es und freute mich insgeheim, dass sie nun endlich Notiz von mir nahm und mich nicht mehr wie Luft behandelte.
Zu den Pausen schickte sie mich allein, weil sie ja soooo viel zu tun hatte....
Dann folgten 2 freie Tage und danach danach war ich mit der Frau, die mich einarbeiten soll allein. Die andere hatte sich freiwillig zur nachtschicht gemeldet..
Irgendwie fiel mir ein Stein vom Herzen, nicht wieder das 5. Rad am Wagen sein zu müssen.
Trotzdem überschneiden die Schichten sich immer um 1h, so dass ich jeden Morgen ab 5.30 Uhr mit dieser Frau das "Vergnügen" hatte. Kein Guten Morgen - nur schiefe Blicke - nur Gemecker/Genervtsein, wenn ich die andere etwas frage....
Nur Vorwürfe aus dem Hintergrund oder sogar Nebenraum - hast du das noch nicht begriffen.....
Die Aufgaben dort sind so komplex, mir fehlen noch die Zusammenhänge und die Produktion, deren Endkontrolle wir machen, habe ich noch nie gesehen. Ich kann das alles noch nicht wissen, aber meine Einarbeiterin überhört das alles leider - sie steht mir bei diesen Angriffen leider nicht bei.
Ich mag nicht mehr - es geht mir schlecht, wenn sie da ist - wenn sie weg ist, dann fühle ich mich wohl und kann mich auch konzentrieren.
Ich sag`s mal so - ich versuche mich irgendwie unsichtbar zu machen, nichts zu fragen, ihr am besten gar nicht über den Weg zu laufen. Nur wenn sie nicht da ist, kann ich sein wie ich bin, fragen was ich nicht verstanden habe, einen Scherz machen, Privates erzählen usw.
Momentan hat sie Urlaub bis Ende des Monats - aber was wird dann?
Ich habe meiner Einarbeiterin gesagt, dass ich den Eindruck habe, dass die andere mich nicht mag. Sie zuckte mit den Schultern - hat es aber auch nicht abgestritten.....
Irgendwie ist sie wie verwandelt, wenn ihre Freundin anwesend ist, weil dann lässt sie mich auch links liegen.
Ich weiß nicht, was ich tun soll.
Gestern habe ich mit der Leiterin gesprochen, die mich zuuuufällig mal wieder nach meinem Befinden gefragt hat - weil sie will ja angeblich Harmonie pur in dieser Firma haben möchte.
Ich habe ihr gesagt, was mich bedrückt - genau wie letzten Samstag, als sie schon mal fragte...
Samstag hat sie noch gesagt, wir warten mal ab - vielleicht wird das noch...
Wenn nicht, dann müssen wir eben nach anderen Möglichkeiten schauen. Immerhin ist ja noch ein Team da, in das dem ein Mitarbeiter gesucht wird. Die selben Aufgaben nur eine andere Schicht.
Jetzt kommt plötzlich - hast du denn mal mit ihr gesprochen, warum sie dich nicht mag - und solche Scherze. Die beiden wären halt so lange allein ein Team gewesen - irgendjemanden muss sie da nun mit rein setzen.
Ich habe sie gefragt, warum dann ausgerechnet ich?
Es ist doch nicht meine Aufgabe hier irgendwelche Psychpogespräche zu führen - bitte hab mich doch lieb oder so.
Ich bin zum Arbeiten dort und nicht, um mich mit einer Frau auseinander zu setzten, die mich augenscheinlich einfach nicht mag. (So was soll es ja geben)
Ich möchte mit ihr die Konfrontation nicht suchen - die hat so ein Koddermaul - ich will das einfach nicht.
Jetzt hab ich eine Galgenfrist bis Ende des Monats und ich pokere sehr hoch, wenn ich sage - ich gehe, wenn ich nicht in das andere Team komme.
Andererseits macht mir die Arbeit in Gegenwart dieser Frau keinen Spaß - ich kann nicht schlafen, habe Herzrumpeln und Herzrasen der Nacht, wenn ich zur Ruhe komme.
Ich kann nicht abschalten nach der Arbeit mit ihr, trinke Baldriantee, mixe mir Bachblüten usw.
Vor 4,5 Jahren hatte ich einen Burnout mit schrecklichen Panikatacken und am Ende sogar Depressionen. Ich habe mich mühsehlig wieder hochgerappelt - nehme seit 1,5 Jahren keine Medikamente mehr, sondern bei Bedarf Bachblüten o.ä.
Etwas ist hängen geblieben von der Krankheit - ich bin sehr verletzlich geworden, zart besaitet, deshalb möchte ich mir mit so jemanden keine Schlacht liefern müssen. Ich würde sie verlieren, weil ich nicht die Nerven dazu habe.
Aber das kann ich der Firma doch nicht so sagen - die wissen nicht, dass ich mal einen Burnout hatte.
Und eingestellt bin ich ja bisher nur über die Verleihfirma.
Ich habe über einige Ecken gehört, dass in diesem Team schon mehrere Frauen ihr Glück versucht haben und wohl alle gescheitert sind.
Es stehen auf der Urlaubsliste für 2016 sogar noch 2 Namen von Frauen, die in diesem Team waren.
Wie lange weiß ich nicht - seit wann sie weg sind weiß ich auch nicht - jedenfalls scheinen sie nicht mehr da zu sein. Sie tauchen in keinem Schichtplan auf - auch nicht im anderen Werk.
Also sind sie weg - warum auch immer - das kann ich nur spekulieren.
Aber dieser Spruch - irgend jemanden müssen wir doch in dieses team stecken sagt eigentlich alles - für mich zumindest.
Bevor ich dort anfing hat mir eine Freundin gesagt, dass eine ihrer Freundinnen mal in dieser Firma gearbeitet hat und rausgemobt wurde. Wie das aber genau war, wußte sie nicht.
Ich hab da nichts drauf gegeben, aber jetzt muss ich öfter dran denken.
Was soll ich nun tun?
Den Verleiher anrufen und informieren?
Wenn ich dann als Petze da stehe vor der Leiterin?
Ich weiß nicht, was für Kreise das zieht, wenn ich die einschalte.
Oder soll ich abwarten - auf eine neue Runde - und hoffen, dass sie mich nach dem Urlaub mehr mag?
Irgendwie finde ich das albern.
Für Hinweise und eure Ansichten bin ich sehr dankbar.
Vielleicht bin ich auch nur zu empfindlich?
Oh - das sollte gar nicht so lang werden - aber es musste mal raus.
LG Marie
ich habe mich eben bei euch angemeldet, weil ich gern euren Rat hören würde.
Ich habe in einer größeren Firma 2 Probearbeitstage absolviert.
Es gibt dort 3 Teams - in 2 davon sollte noch eine Kraft eingestellt werden.
Ich war in einer Frühschicht, die aber bereits voll bessetzt ist und in einer Spätschicht, wo noch ein MA fehlt. Warum man das gemacht hat - keine Ahnung...
Es stand ja von vorn herein fest, in welchen 2 Teams noch eine Kraft fehlt. Eigentlich hatte ich gedacht, ich komme nun in das Spätschichtteam, aber das war dann nicht so.
Ich kam in das einzige Team, mit dem ich noch nicht zusammen gearbeitet habe.
Etwas verwundert war ich schon, aber ein wirkliches Problem war es für mich nicht.
Bisher habe ich alle Mitarbeiter, die ich bis dahin kennen gelernt habe, als sehr nett und angenehm empfunden.
Es ist nicht mein Traumjob - 2 Schichten in einer Zeitspanne von 5.30 Uhr - bis 22.30 Uhr,
nur jeden 3. Sa und So frei + Feiertagsarbeit.
Aber da dort alle so nett waren und ich mich sofort angenommen gefühlt habe, wollte ich wenigstens einen Versuch wagen.
Dafür habe ich 2 andere Angebote ausgeschlagen, die arbeitszeitmäßig etwas besser waren, aber wo ich nicht so ein tolles Gefühl hatte.
Nun habe ich vor 2 Wochen dort angefangen und wurde vorerst über eine Verleihfirma eingestellt.
Ist nicht schön - aber leider nicht zu ändern.
Ich bin also Mitarbeiter 2. Klasse und muss die Arbeit dort von Grund auf neu erlernen.
Es handelt sich um eine Firma, die in D einmalig ist - deshalb muss jeder, der dort arbeitet erst einmal komplett neu eingearbeitet werden. Auch die, die schon länger dort arbeiten, haben diesen Weg einmal gehen müssen. Die Einarbeitung dauert bis zu einem Jahr, bis man alle notwendigen Verfahren und Arbeiten sicher beherrscht und ohne Nachkontrolle anderer erledigen darf. Es hängen am Ende Menschenleben an unseren Produkten.
Man ist also auf sein Team vollständig angewiesen.
Mein erster Tag war dann leider eine große Qual für mich.
Meine beiden neuen Kolleginnen haben weder auf meinen Gruß geantwortet, noch sonst irgendwie Notiz von mir genommen. Ich war praktisch nicht vorhanden.
Nach 3 h tauchte dann die Leiterin auf, mit der ich das Einstellungsgespräch hatte...
Sie war angeblich total erschrocken, dass ich mich so fehl am Platze fühlte.
Immerhin gab die Kollegin, die mich einarbeiten soll, mir dann einige Anweisungen, so dass ich beschäftigt war den Rest der Schicht.
Die Mittagspause war sehr unangenehm für mich, da ich auch dort nur Luft mit am Tisch war. Das ist so unangenehm, wenn Menschen permanent an einem vorbei schauen...
Am 2. Tag ging es etwas besser und ich dachte mir noch - das wird schon werden.
Ich bekam Aufgaben von der Kollegin, so dass ich beschäftigt war und in den Pausen behandelte man mich halt wie Luft.
Die beiden Frauen sind privat auch befreundet und so kam ich mir wie eine Störfaktor vor.
Aber immerhin redete die eine nun mit mir - das Notwendige, was die Arbeit betrifft und das eigentlich recht nett.
Am 3. Tag hatte sie leider Urlaub, so dass ich auf die andere Frau angewiesen war, die mehrfach lautstark rummaulte, sie würde hier niemanden einarbeiten.
Ich erledigte halt eigenständig die Dinge, die ich an den 2 Tagen zuvor gelernt hatte. Zwischendurch rief sie dann mal - hol mal dies oder geh mal das nachschauen usw.
Ich tat es und freute mich insgeheim, dass sie nun endlich Notiz von mir nahm und mich nicht mehr wie Luft behandelte.
Zu den Pausen schickte sie mich allein, weil sie ja soooo viel zu tun hatte....
Dann folgten 2 freie Tage und danach danach war ich mit der Frau, die mich einarbeiten soll allein. Die andere hatte sich freiwillig zur nachtschicht gemeldet..
Irgendwie fiel mir ein Stein vom Herzen, nicht wieder das 5. Rad am Wagen sein zu müssen.
Trotzdem überschneiden die Schichten sich immer um 1h, so dass ich jeden Morgen ab 5.30 Uhr mit dieser Frau das "Vergnügen" hatte. Kein Guten Morgen - nur schiefe Blicke - nur Gemecker/Genervtsein, wenn ich die andere etwas frage....
Nur Vorwürfe aus dem Hintergrund oder sogar Nebenraum - hast du das noch nicht begriffen.....
Die Aufgaben dort sind so komplex, mir fehlen noch die Zusammenhänge und die Produktion, deren Endkontrolle wir machen, habe ich noch nie gesehen. Ich kann das alles noch nicht wissen, aber meine Einarbeiterin überhört das alles leider - sie steht mir bei diesen Angriffen leider nicht bei.
Ich mag nicht mehr - es geht mir schlecht, wenn sie da ist - wenn sie weg ist, dann fühle ich mich wohl und kann mich auch konzentrieren.
Ich sag`s mal so - ich versuche mich irgendwie unsichtbar zu machen, nichts zu fragen, ihr am besten gar nicht über den Weg zu laufen. Nur wenn sie nicht da ist, kann ich sein wie ich bin, fragen was ich nicht verstanden habe, einen Scherz machen, Privates erzählen usw.
Momentan hat sie Urlaub bis Ende des Monats - aber was wird dann?
Ich habe meiner Einarbeiterin gesagt, dass ich den Eindruck habe, dass die andere mich nicht mag. Sie zuckte mit den Schultern - hat es aber auch nicht abgestritten.....
Irgendwie ist sie wie verwandelt, wenn ihre Freundin anwesend ist, weil dann lässt sie mich auch links liegen.
Ich weiß nicht, was ich tun soll.
Gestern habe ich mit der Leiterin gesprochen, die mich zuuuufällig mal wieder nach meinem Befinden gefragt hat - weil sie will ja angeblich Harmonie pur in dieser Firma haben möchte.
Ich habe ihr gesagt, was mich bedrückt - genau wie letzten Samstag, als sie schon mal fragte...
Samstag hat sie noch gesagt, wir warten mal ab - vielleicht wird das noch...
Wenn nicht, dann müssen wir eben nach anderen Möglichkeiten schauen. Immerhin ist ja noch ein Team da, in das dem ein Mitarbeiter gesucht wird. Die selben Aufgaben nur eine andere Schicht.
Jetzt kommt plötzlich - hast du denn mal mit ihr gesprochen, warum sie dich nicht mag - und solche Scherze. Die beiden wären halt so lange allein ein Team gewesen - irgendjemanden muss sie da nun mit rein setzen.
Ich habe sie gefragt, warum dann ausgerechnet ich?
Es ist doch nicht meine Aufgabe hier irgendwelche Psychpogespräche zu führen - bitte hab mich doch lieb oder so.
Ich bin zum Arbeiten dort und nicht, um mich mit einer Frau auseinander zu setzten, die mich augenscheinlich einfach nicht mag. (So was soll es ja geben)
Ich möchte mit ihr die Konfrontation nicht suchen - die hat so ein Koddermaul - ich will das einfach nicht.
Jetzt hab ich eine Galgenfrist bis Ende des Monats und ich pokere sehr hoch, wenn ich sage - ich gehe, wenn ich nicht in das andere Team komme.
Andererseits macht mir die Arbeit in Gegenwart dieser Frau keinen Spaß - ich kann nicht schlafen, habe Herzrumpeln und Herzrasen der Nacht, wenn ich zur Ruhe komme.
Ich kann nicht abschalten nach der Arbeit mit ihr, trinke Baldriantee, mixe mir Bachblüten usw.
Vor 4,5 Jahren hatte ich einen Burnout mit schrecklichen Panikatacken und am Ende sogar Depressionen. Ich habe mich mühsehlig wieder hochgerappelt - nehme seit 1,5 Jahren keine Medikamente mehr, sondern bei Bedarf Bachblüten o.ä.
Etwas ist hängen geblieben von der Krankheit - ich bin sehr verletzlich geworden, zart besaitet, deshalb möchte ich mir mit so jemanden keine Schlacht liefern müssen. Ich würde sie verlieren, weil ich nicht die Nerven dazu habe.
Aber das kann ich der Firma doch nicht so sagen - die wissen nicht, dass ich mal einen Burnout hatte.
Und eingestellt bin ich ja bisher nur über die Verleihfirma.
Ich habe über einige Ecken gehört, dass in diesem Team schon mehrere Frauen ihr Glück versucht haben und wohl alle gescheitert sind.
Es stehen auf der Urlaubsliste für 2016 sogar noch 2 Namen von Frauen, die in diesem Team waren.
Wie lange weiß ich nicht - seit wann sie weg sind weiß ich auch nicht - jedenfalls scheinen sie nicht mehr da zu sein. Sie tauchen in keinem Schichtplan auf - auch nicht im anderen Werk.
Also sind sie weg - warum auch immer - das kann ich nur spekulieren.
Aber dieser Spruch - irgend jemanden müssen wir doch in dieses team stecken sagt eigentlich alles - für mich zumindest.
Bevor ich dort anfing hat mir eine Freundin gesagt, dass eine ihrer Freundinnen mal in dieser Firma gearbeitet hat und rausgemobt wurde. Wie das aber genau war, wußte sie nicht.
Ich hab da nichts drauf gegeben, aber jetzt muss ich öfter dran denken.
Was soll ich nun tun?
Den Verleiher anrufen und informieren?
Wenn ich dann als Petze da stehe vor der Leiterin?
Ich weiß nicht, was für Kreise das zieht, wenn ich die einschalte.
Oder soll ich abwarten - auf eine neue Runde - und hoffen, dass sie mich nach dem Urlaub mehr mag?
Irgendwie finde ich das albern.
Für Hinweise und eure Ansichten bin ich sehr dankbar.
Vielleicht bin ich auch nur zu empfindlich?
Oh - das sollte gar nicht so lang werden - aber es musste mal raus.
LG Marie
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